加強理想信念教育，是引導(dǎo)國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略的根本要求。中國華電集團(tuán)有限公司黨校（以下簡稱華電黨校）認(rèn)真貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，針對當(dāng)前國有企業(yè)開展理想信念教育過程中面臨的問題，以加強理論教育和黨性教育為落腳點，探索出了“1+3+5”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育體系，為鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖樘峁┝擞辛χ?，更好發(fā)揮“凈化器”“大熔爐”“風(fēng)向標(biāo)”作用。
堅持“一個方向”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把黨性教育和理想信念教育貫穿黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)始終，突出發(fā)揮黨校的主渠道、主陣地作用，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，堅持正確政治方向。一是以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。把新時代黨的創(chuàng)新理論作為黨員理想信念教育的首要內(nèi)容，持續(xù)跟進(jìn)深學(xué)細(xì)悟最新重要講話和指示批示精神，真正把這一思想內(nèi)化于心、外化于行。二是加強意識形態(tài)工作責(zé)任落實。旗幟鮮明地做好意識形態(tài)工作，發(fā)揮黨校意識形態(tài)工作的重要前沿陣地作用，努力當(dāng)好黨的創(chuàng)新理論的積極宣講者、馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的堅定維護(hù)者。三是在黨校教學(xué)過程中強化黨性鍛煉。在干部培訓(xùn)主體班次中設(shè)立“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神”教學(xué)單元，確保黨的理論教育和黨性教育課程占到總課時的70%以上。對1個月以上的班次安排學(xué)員進(jìn)行黨性分析，確保黨性教育課程不低于總課時的20%。此外，在教育培訓(xùn)中開展“政治生日會”“四史”黨性教育等活動，真正做到了把黨性鍛煉貫穿學(xué)習(xí)培訓(xùn)全過程。
抓好“三個結(jié)合”。注重把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育與黨史學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。一是抓好理想信念教育與黨史學(xué)習(xí)教育的結(jié)合，找好“鈣源”。通過組織黨員干部講黨史專題黨課，邀請專家作專題輔導(dǎo)解讀、赴中國共產(chǎn)黨歷史展覽館現(xiàn)場教學(xué)等多種方式學(xué)黨史，用黨的百年艱辛奮斗歷史堅定理想信念。積極運用華電系統(tǒng)內(nèi)紅色資源，更好服務(wù)黨員學(xué)員現(xiàn)場學(xué)習(xí)，筑牢黨員干部理想信念的“壓艙石”。二是抓好理想信念教育與作風(fēng)建設(shè)的結(jié)合，堅持“本色”。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀。在干部培訓(xùn)班開展“弘揚延安整風(fēng)精神”等主題教育活動。扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，推動“不想腐”成為黨員干部的思想自覺和行動自覺。三是抓好理想信念教育與弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)合，修煉“品德”。加強國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)與先進(jìn)精神教育，大力弘揚“兩彈一星”精神、大慶精神（鐵人精神）等國企先進(jìn)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在能源保供、綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新中勇挑重?fù)?dān)，在服務(wù)國家戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展和綠色轉(zhuǎn)型中展現(xiàn)華電作為。
做到“五個注重”。一是注重豐富教育方式。在干部教育培訓(xùn)中靈活采用講授式、研討式、互動式等方式，探索“課堂+基地”實訓(xùn)模式，開展晨讀黨章、早班車分享等交流活動。創(chuàng)新應(yīng)用微黨課、舉辦線下講座、組織觀看電教片、開展身邊典型宣傳教育等，提高教育的實效性。二是注重創(chuàng)新教育載體。建成了基于PC端、移動APP、微信端“三端一體”的培訓(xùn)終端載體“集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺（華電e學(xué)）”，供黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隨時隨地學(xué)習(xí)，有效解決了“小散遠(yuǎn)”難題。三是注重建設(shè)思想陣地。深入開展教育活動，通過有聲讀物、圖片、微信等載體豐富教育形式，在教育培訓(xùn)中推出靈活多樣的交流平臺，研討交流思想中的困惑和工作中的重點難點問題，進(jìn)一步認(rèn)清國有企業(yè)黨員干部所肩負(fù)的職責(zé)使命。四是注重促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。在干部理想信念教育過程中，注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，更加堅定了黨員干部加快創(chuàng)建世界一流能源企業(yè)的信心決心，有力推動黨的理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。五是注重建立長效機制。注重抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，用好黨委“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)制度。建立健全黨員干部思想教育培訓(xùn)機制，持續(xù)把理想信念教育、黨性教育作為黨校教學(xué)、黨員教育培訓(xùn)的必修課、常修課，堅持每年開展思想教育活動，推進(jìn)理想信念教育融入日常、抓在經(jīng)常。
通過實施“1+3+5”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育體系，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在應(yīng)對能源保供等重大考驗和推動高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力進(jìn)一步得到了淬煉和增強。
（作者單位：中國華電集團(tuán)有限公司黨校）
