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【組織部長(zhǎng)談】以“大理之問”答好新時(shí)代組織工作新答卷

組織部長(zhǎng)談

黨的十九屆六中全會(huì)是在我們黨百年華誕的重要時(shí)刻,在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上召開的一次重要會(huì)議,從黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略全局出發(fā),深入研究黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命、建設(shè)、改革的百年歷程,全面總結(jié)黨從勝利走向勝利的偉大歷史進(jìn)程、為國家和民族建立的偉大歷史功績(jī),審議通過了《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》,號(hào)召全黨全軍全國各族人民以史為鑒、開創(chuàng)未來,埋頭苦干、勇毅前行,為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而不懈奮斗。

組織部門作為黨委的重要職能部門,必須全面深入貫徹落實(shí)好黨的十九屆六中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)悟全會(huì)提出的“兩個(gè)確立”“十個(gè)堅(jiān)持”,從黨的百年偉大成就中汲取奮進(jìn)力量,從寶貴經(jīng)驗(yàn)中探求組織工作規(guī)律,從困難挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)組織工作短板,從服務(wù)大局中把準(zhǔn)組織工作方向。結(jié)合“大理之問”大討論活動(dòng),緊扣州第九次黨代會(huì)精神和州委對(duì)洱源提出的“建設(shè)成為溫泉康旅勝地、世界一流‘綠色食品牌’示范基地”的定位要求,為走以綠色為底色的高質(zhì)量發(fā)展之路“選干部、配班子,育人才、聚賢能,抓基層、打基礎(chǔ)”,推動(dòng)黨的十九屆六中全會(huì)精神在洱海源頭落地落實(shí)、見行見效,奮力書寫好新時(shí)代組織工作新答卷。

鍛造充滿激情的高素質(zhì)“鐵軍”,激發(fā)干部隊(duì)伍新活力。答好“大理之問”,關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部。組織部門是管黨治黨的重要部門,要把貫徹落實(shí)好黨的十九屆六中全會(huì)精神和上級(jí)黨委、政府的一系列決策落到實(shí)處,積極選拔德才兼?zhèn)?,敢想敢干的干部,選拔專業(yè)化、專門化、精細(xì)化的干部,以隊(duì)伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”,要注重在重大項(xiàng)目特別是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)一線考核干部、選拔干部,形成鮮明的選人用人導(dǎo)向。要嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,既體現(xiàn)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,又體現(xiàn)組織對(duì)被問責(zé)干部的政治關(guān)愛,做好綜合分析研判,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部為加快推進(jìn)建設(shè)成為溫泉康旅勝地、世界一流“綠色食品牌”示范基地作貢獻(xiàn)的干勁,為洱源高水平源頭保護(hù)和高質(zhì)量綠色發(fā)展探索更多創(chuàng)新成果。

筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗“堡壘”,激勵(lì)黨員隊(duì)伍新?lián)?dāng)。答好“大理之問”,推進(jìn)工業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)培植,重點(diǎn)在基層,落實(shí)在干部,關(guān)鍵在組織,是擺在組織部門面前的一個(gè)重大課題,要靠黨的組織體系去實(shí)現(xiàn),應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,注重精準(zhǔn)發(fā)力,不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織政治功能和組織力,為發(fā)展賦能聚勢(shì)。要堅(jiān)持“圍繞項(xiàng)目抓黨建,抓好黨建促項(xiàng)目”的工作理念,解放思想、深入謀劃,圍繞重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域、發(fā)展定位,堅(jiān)定不移地落實(shí)各項(xiàng)決策部署,以項(xiàng)目建設(shè)支撐經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,積極推行“黨建+生態(tài)”發(fā)展模式,推進(jìn)“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程,發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。深入開展“書記院壩(樓宇)協(xié)商會(huì)”“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng),為服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和良好的營商環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

廣聚助力高質(zhì)量發(fā)展的天下“英才”, 激活人才隊(duì)伍新狀態(tài)。人才匯聚則動(dòng)力充盈,人才匱乏則后勁不足。匯英才應(yīng)實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,全方位把各方面人才更好使用起來,聚天下英才而用之,形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面。認(rèn)真落實(shí)蒼洱人才“霞光計(jì)劃”,科學(xué)編制《洱源縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2020-2025年)》,建立健全人才工作機(jī)制,完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等工作機(jī)制。以落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神為重點(diǎn),加大引才育才工作力度,強(qiáng)化黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才三支隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)一批教育衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)保、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等領(lǐng)域高層次人才,通過滬滇協(xié)作項(xiàng)目,積極對(duì)接頂尖人才團(tuán)隊(duì),抓實(shí)專家工作站,推進(jìn)醫(yī)院對(duì)口幫扶,成立項(xiàng)目服務(wù)專班,著力選樹一批“名師名醫(yī)名匠”,為建設(shè)溫泉康旅勝地提供強(qiáng)有力的人才支持。將鄉(xiāng)村人才振興納入縣委人才工作總體部署,重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和本土人才的使用,推進(jìn)“萬名人才興萬村”工作,助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、洱海保護(hù)治理、集體產(chǎn)業(yè)壯大、鄉(xiāng)村文化繁榮、鄉(xiāng)村基層治理和生態(tài)宜居建設(shè)。

踏上第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的“趕考路”,廣大黨員干部要忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,深刻領(lǐng)會(huì)把握我們黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn),牢記初心使命、賡續(xù)紅色血脈,樹牢“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識(shí),繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程,將黨建勢(shì)能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大召開。(作者:中共洱源縣委常委、組織部長(zhǎng) 趙正誠)

[責(zé)任編輯:張堯]
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