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山西省陽(yáng)泉市礦區(qū)以“三聚焦” 推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)見(jiàn)實(shí)效

“在新發(fā)展階段,如何讓市場(chǎng)主體安心,如何打造一個(gè)尊商、重商、親商、愛(ài)商的環(huán)境,是我們服務(wù)型政府要努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)……”這是山西省陽(yáng)泉市礦區(qū)“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)”中的一課,是中共山西省委黨校(山西行政學(xué)院)經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授、管理學(xué)博士沈瑩圍繞“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”專題進(jìn)行授課的縮影。礦區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,在原“干部教育論壇”模式上提檔升級(jí),以“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)”作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要載體,堅(jiān)持“每周一學(xué)”,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,為礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量,是礦區(qū)在深化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)方面進(jìn)行的探索創(chuàng)新。

聚焦中心大局,凝聚思想共識(shí)

今年是貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。要實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)城融合創(chuàng)新城、樞紐經(jīng)濟(jì)開(kāi)放區(qū)、綠色宜居品質(zhì)區(qū)、智慧治理平安區(qū)”,需要?jiǎng)哿ν?、篤定前行,需要?jiǎng)?wù)實(shí)的工作態(tài)度和開(kāi)創(chuàng)性的工作局面。礦區(qū)結(jié)合自身實(shí)際,充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用,將培訓(xùn)對(duì)象確定為礦區(qū)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)班子成員、法檢兩長(zhǎng),各街道黨工委書記、辦事處主任,區(qū)直各部門單位主要負(fù)責(zé)同志等,培訓(xùn)時(shí)間定為每周五下午或周六上午,邀請(qǐng)全國(guó)、省、市專家學(xué)者專題授課,常態(tài)化開(kāi)展“每周一學(xué)”,截至目前,“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)”已開(kāi)展10期,通過(guò)深化理論學(xué)習(xí)、完善知識(shí)體系,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、實(shí)事求是,提振領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅(jiān)克難的銳氣,增強(qiáng)砥礪奮進(jìn)新征程的責(zé)任感和使命感,凝聚起推動(dòng)礦區(qū)更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的磅礴力量。

“區(qū)委歷來(lái)高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部特別是青年干部的政治理論學(xué)習(xí)工作,長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展干部教育論壇。2022年以來(lái),每周五聘請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)<摇W(xué)者授課,形成了‘一周一課’的學(xué)習(xí)制度。通過(guò)‘每周一學(xué)’,讓干部職工在思想上充了電、精神上補(bǔ)了鈣、工作上加了油,達(dá)到了提升‘政治三力’,增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),提高工作能力的目的。”貴石溝街道書記韓麗峰表示,將堅(jiān)持集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,帶領(lǐng)街道全體干部職工以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,運(yùn)用好“每周一學(xué)”學(xué)習(xí)成果,推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦基礎(chǔ)保障,突出培訓(xùn)實(shí)效

優(yōu)質(zhì)的供給保障是干部教育培訓(xùn)工作的助推器。沒(méi)有健全的組織架構(gòu)、高效的運(yùn)行機(jī)制,就沒(méi)有高質(zhì)量的干部教育培訓(xùn)。為達(dá)到培訓(xùn)目的、確保培訓(xùn)質(zhì)量,結(jié)合礦區(qū)實(shí)際,制定了《礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)方案》,對(duì)教學(xué)師資、組織實(shí)施、經(jīng)費(fèi)保障等基礎(chǔ)服務(wù)保障進(jìn)行了規(guī)定,充分整合干部教育培訓(xùn)資源,在人力、物力、財(cái)力上對(duì)干部教育培訓(xùn)工作給予充分保障,為“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)”的有序開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。在教學(xué)師資上,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的“點(diǎn)單”需求,邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者專題授課。在經(jīng)費(fèi)保障上,將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算,加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理,在厲行節(jié)約的基礎(chǔ)上用好、用足培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),保障教育培訓(xùn)高質(zhì)量運(yùn)行。加強(qiáng)學(xué)員管理,對(duì)請(qǐng)銷假制度進(jìn)行了規(guī)定,通過(guò)嚴(yán)格管理,使參訓(xùn)干部從緊張工作到認(rèn)真學(xué)習(xí),從干部身份轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀▽W(xué)員,要求認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)生動(dòng)力,切實(shí)以制度建設(shè)推動(dòng)培訓(xùn)工作科學(xué)化規(guī)范化。

聚焦發(fā)展機(jī)遇,增強(qiáng)能力本領(lǐng)

地區(qū)的發(fā)展離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部的高遠(yuǎn)眼界。礦區(qū)地處三晉門戶、晉冀要衡,位于太原、石家莊兩個(gè)省會(huì)城市的中間位置,面對(duì)融入京津冀協(xié)同發(fā)展、加強(qiáng)與山西中部城市群聯(lián)動(dòng)發(fā)展的重大機(jī)遇,如何搶抓機(jī)遇,讓領(lǐng)導(dǎo)干部跳出礦區(qū)看礦區(qū),推動(dòng)礦區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí),是礦區(qū)干部教育培訓(xùn)致力破解的難題。礦區(qū)緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,依托“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)”,突出實(shí)戰(zhàn)型、實(shí)用性,培訓(xùn)課題由干部“點(diǎn)單”,通過(guò)充分了解領(lǐng)導(dǎo)干部最想學(xué)的知識(shí)、最想解決的問(wèn)題,全面分析領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)需求,把黨中央及山西省委、陽(yáng)泉市委部署的重點(diǎn)任務(wù)、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題、群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)作為干部教育培養(yǎng)的主攻方向,最大程度滿足領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)教育培訓(xùn)的期望和需求,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”,從“被動(dòng)思考”到“主動(dòng)謀劃”,不斷提振領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神。

新發(fā)展階段更好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境推動(dòng)山西高質(zhì)量發(fā)展、我國(guó)周邊安全形勢(shì)與國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)、科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、金融支持資源型城市轉(zhuǎn)型的思考、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提速增效……一堂堂講座中,專家學(xué)者們運(yùn)用詳實(shí)數(shù)據(jù)和生動(dòng)事例,深入淺出介紹了行業(yè)發(fā)展前沿和先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),提出促進(jìn)礦區(qū)發(fā)展的真知灼見(jiàn),使參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)闊了思路、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、拓寬了視野,認(rèn)識(shí)到礦區(qū)發(fā)展的差距與不足,更激發(fā)起建設(shè)“一城三區(qū)”的無(wú)窮動(dòng)力。

滿滿干貨,區(qū)行政審批管理局局長(zhǎng)李霞霞對(duì)培訓(xùn)加以肯定,“聽(tīng)了沈瑩教授關(guān)于《新發(fā)展階段更好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,推動(dòng)山西高質(zhì)量發(fā)展》的授課,對(duì)我們打開(kāi)工作思路、優(yōu)化工作舉措有很大啟發(fā),為我區(qū)提升營(yíng)商環(huán)境,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了方向和路徑。”李霞霞還表示,今后,將對(duì)照企業(yè)和群眾期盼,繼續(xù)深化“放管服”改革,積極推動(dòng)“五個(gè)環(huán)境”“五有套餐”落地落實(shí);持續(xù)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),最大程度保障“企業(yè)少跑腿、群眾少跑路”;打造更多營(yíng)商環(huán)境特色品牌,以營(yíng)商環(huán)境之優(yōu),促經(jīng)濟(jì)之穩(wěn)、發(fā)展之進(jìn)。

征程廣闊催奮進(jìn),勇毅前行向未來(lái)。礦區(qū)將繼續(xù)以“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)”為重要依托,用心用情用力推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作落地生根,奮力譜寫新時(shí)代礦區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

(作者:鄭亮,系山西省陽(yáng)泉市礦區(qū)區(qū)委組織部副部長(zhǎng))

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