習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事，使嚴厲懲治、規(guī)范權力、教育引導緊密結合、協(xié)調聯(lián)動，不斷取得更多制度性成果和更大治理效能”。新時代廉潔文化建設，是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程，是我們黨的自我革命的重要內容。國有企業(yè)學習貫徹黨的二十大精神，要與深入學習貫徹習近平總書記關于加強新時代廉潔文化建設的系列重要論述結合起來，把廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作布局來統(tǒng)籌謀劃，推動新時代國有企業(yè)廉潔文化建設實起來、強起來。
堅持黨的領導，構建貫通協(xié)同工作格局。習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“黨的領導是全面的、系統(tǒng)的、整體的，必須全面、系統(tǒng)、整體加以落實”。“三個納入”抓好統(tǒng)籌部署：把廉潔文化建設納入企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作要點，融入黨建品牌創(chuàng)建、基層組織建設、黨員教育管理；把廉潔文化建設納入履行管黨治黨責任、領導干部述責述廉重要內容，建立健全配套完善、細化量化的責任落實、考核評價體系；把廉潔文化建設納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展穩(wěn)定工作，形成黨委（黨組）統(tǒng)一領導、紀委（紀檢監(jiān)察組）組織推動、部門各負其責、干部職工積極參與的工作格局。“三個督促”抓好組織推動：企業(yè)紀檢監(jiān)察機構要督促推動把廉潔文化建設列入監(jiān)督檢查、巡視巡察和專項檢查的重要內容，細化工作措施，抓緊抓實抓好；督促推動黨員領導干部特別是“一把手”和領導班子成員帶頭學法用法、模范遵紀守法，廉潔從業(yè)、廉潔用權；督促推動黨建、紀檢監(jiān)察、巡視巡察、組織人事等部門協(xié)同聯(lián)動，發(fā)揮好黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調小組作用，形成廉潔文化建設工作合力。“三個層面”抓好制度保障：在企業(yè)領導人員層面，健全完善“三重一大”決策、履職待遇和業(yè)務支出管理、個人有關事項報告等制度體系；在重要部門和重要崗位人員層面，健全完善管人管錢管物工作規(guī)程、崗位職責和廉潔自律制度規(guī)定；在一般員工層面，健全完善職業(yè)道德、行為準則等制度規(guī)定。
加強理想信念教育，夯實清正廉潔思想根基。習近平總書記在黨的二十大報告中強調，“加強理想信念教育，引導全黨牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題”。堅定拒腐防變政治定力，發(fā)揮企業(yè)黨委（黨組）理論學習中心組的引領作用，把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，開展好以處級以上領導干部為重點的主題教育。增強廉潔自律內在動力，堅持理論武裝同常態(tài)化長效化開展黨史學習教育相結合，教育引導黨員堅定理想信念。引導黨員干部牢記黨的宗旨，牢記新時代好干部標準和國有企業(yè)領導人員“二十字”要求，解決好總開關問題。涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)，嚴格執(zhí)行黨內政治生活相關規(guī)定，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹國有企業(yè)基層組織工作條例，落實黨委會議、理論學習中心組和“三重一大”決策等制度。
發(fā)揮廉潔教育基礎作用，筑牢拒腐防變思想防線?！妒艑弥醒爰o律檢查委員會向中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會的工作報告》提出，“加強黨性教育、政德教育、警示教育和家風教育，推進新時代廉潔文化建設，構建清廉社會生態(tài)”。以形勢教育明確方向，深學細悟習近平總書記關于加強新時代廉潔文化建設的系列重要論述，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢教育，定期召開全面從嚴治黨會議，跟進宣講中央精神。以紀法教育劃清邊界，多形式、常態(tài)化開展黨紀國法教育，舉辦紀法講堂、政策宣講等活動，推動提升紀法素養(yǎng)、樹立紀法思維，提高依規(guī)依紀依法履職治企能力。以警示教育強化震懾，堅持以案為鑒、以案促改、以案促治，定期召開警示教育大會，推動開好宣布處分決定會、專題民主生活會等，扎牢廉潔從業(yè)的“安全閥”。
強化正心修身，培養(yǎng)廉潔自律道德操守。習近平總書記強調，“思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本，道德高尚是領導干部做到清正廉潔的基礎”。領導干部要明大德、守公德、嚴私德，加強道德修養(yǎng)，明辨是非善惡，追求健康情趣，向廉潔自律的高標準看齊。帶頭示范引領，修身律己以上率下，帶頭講廉政黨課、簽訂廉潔承諾書，學廉思廉踐廉，修好對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴于律己的品德，發(fā)揮“頭雁”作用。加強日常監(jiān)督，嚴格管理規(guī)范廉潔用權，加強對領導干部個人有關事項報告、違規(guī)插手干預重大事項等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認真落實談心談話制度，開展全面從嚴治黨約談，做到對“關鍵少數(shù)”任職談話、定期談話、約談提醒常態(tài)化。重視家風建設，培育崇廉尚潔家庭氛圍。國有企業(yè)領導干部要以身作則管好配偶、子女，本分做人、干凈做事，廉潔齊家、戒奢尚儉。堅持文化潤心，涵養(yǎng)清廉自守精神境界，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，用革命文化和社會主義先進文化淬煉公而忘私、甘于奉獻的高尚品格，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)克己奉公、廉潔從業(yè)的精神境界。拓展工作載體，創(chuàng)新廉潔文化傳播形式，建設各具特色的企業(yè)廉潔文化，培育企業(yè)核心價值理念，增強國有企業(yè)廉潔文化的影響力、感染力、塑造力。
〔作者系中央黨校（國家行政學院）省部班學員，國家監(jiān)委駐國機集團監(jiān)察專員，國機集團紀委書記〕
