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加強政治機關(guān)建設(shè) 推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展(5)

——中央和國家機關(guān)黨的工作暨紀檢工作會議發(fā)言摘編

推進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展

自然資源部黨組成員、副部長凌月明

自然資源部黨組認真貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署,以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項工作,堅持較真碰硬、從嚴從實、探索創(chuàng)新,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

一、強化政治機關(guān)建設(shè),堅決做到“兩個維護”

一是強化思想理論武裝。部黨組持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平生態(tài)文明思想,專門組織梳理了黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于自然資源管理重要論述。倡導(dǎo)黨員干部每天堅持自學(xué),強調(diào)聯(lián)系實際、尋找差距、融會貫通。二是把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署作為首要政治任務(wù)和工作主線,按照“四個步驟”不折不扣抓好貫徹落實。第一步學(xué)習(xí)傳達,結(jié)合已經(jīng)掌握的情況認真研究部署;第二步深入調(diào)查研究,現(xiàn)場聽取專家意見和一線同志的建議,形成推進工作的框架性意見;第三步認真研究上報材料,努力做到數(shù)據(jù)真實準確;第四步根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示意見,分類持續(xù)推進落實,并舉一反三,形成工作機制或重要工作部署。三是在日常業(yè)務(wù)工作推進中不斷強化政治機關(guān)意識。引導(dǎo)黨員干部深刻認識政治是方向、是立場、是原則、是紀律規(guī)矩,深刻認識業(yè)務(wù)工作背后的政治本質(zhì),自覺把自然資源管理工作放在黨和國家工作大局、人民利益的高度來謀劃推進。四是引導(dǎo)黨員干部增強做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。引導(dǎo)大家通過學(xué)習(xí)中國近代史,理解黨的領(lǐng)導(dǎo)在我國政體中的作用,真正理解黨中央權(quán)威的重要性;結(jié)合學(xué)習(xí)認識黨的十八大以來的“歷史性成就”和“歷史性變革”,真正理解黨的領(lǐng)袖、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心在黨中央權(quán)威中的作用,從理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯相結(jié)合上提高認識,堅定“兩個維護”。

二、落實主體責(zé)任,推動全面從嚴

部黨組認真落實主體責(zé)任,堅持政治上從嚴、工作上從嚴、規(guī)則上從嚴、作風(fēng)上從嚴、紀律上從嚴,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是制定完善制度,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。持續(xù)推進“放管服”改革,清理行政許可事項、部門規(guī)章,完善“雙隨機、一公開”監(jiān)管、信用監(jiān)管,嚴格自然資源督察執(zhí)法,堅決懲治重點領(lǐng)域腐敗和侵害群眾利益等問題。開展工程建設(shè)領(lǐng)域存在問題及廉政風(fēng)險排查整改、清理整頓部屬企業(yè)等工作,建立內(nèi)部審計工作機制,推進部屬單位審計監(jiān)督全覆蓋。二是扎實整治“燈下黑”問題,采取“兩上兩下”方法排查問題、督導(dǎo)整改,對檢查反饋問題不夠具體的一律打回重查,推動各單位往深里做、往實里改。三是黨組書記作為第一責(zé)任人,親自部署督辦重大案件查處。2020年,部系統(tǒng)各級紀檢組織處置問題線索338件,立案審查23件,給予黨紀政務(wù)處分61人,移送地方監(jiān)察機關(guān)1人,運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處理556人。四是扎實開展部黨組第三輪巡視,精心選配巡視組組長。巡視進駐前,黨組專門與巡視組組長談心談話,提出要求。聽取匯報時,點人點事點問題,一針見血,傳遞壓力。針對巡視中的突出問題,開展巡視“回頭看”、機動巡視和專項巡視,堅決調(diào)整8個單位黨政主要負責(zé)人。五是加強干部隊伍建設(shè)。優(yōu)化司局級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),加強梯隊建設(shè)。把有正義感、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x配到紀檢崗位上,果斷調(diào)整不敢擔(dān)當(dāng)、履職不力的多名紀委書記,選人用人工作民主評議滿意率達99.3%。

三、探索創(chuàng)新制度機制,增強監(jiān)督合力

一是探索建立自然資源行政監(jiān)督與紀檢監(jiān)察監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)工作機制并開展試點,把部巡視監(jiān)督與派駐監(jiān)督、財務(wù)審計、組織人事、紀律監(jiān)督貫通起來,形成監(jiān)督合力。二是探索推動紀檢工作授權(quán)管理試點,針對部系統(tǒng)科研院所領(lǐng)導(dǎo)班子師生、同學(xué)等熟人關(guān)系多,部分單位編制少,難以配齊專職紀檢干部的情況,采用派出和授權(quán)兩種模式,在8個直屬單位開展紀檢工作授權(quán)管理試點。同時,推進22名紀委書記同城交流,進一步破解熟人監(jiān)督難題。

四、加強作風(fēng)建設(shè),從嚴查處突出問題

在工作調(diào)研上,采取看出真實、問出真實、碰撞出真實、研究出真實的“四真實”調(diào)研方法,深入基層一線開展調(diào)查研究。在重要文件起草上,請地方部門同志參與,力求情況真實、可操作。在召開會議和發(fā)文上,堅持不解決問題的會堅決不開,沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件堅決不發(fā),必須召開的會議以碰撞思考、研究分歧、解決矛盾為主,請示報告能兩頁紙說清的,決不寫三頁紙。在整治違規(guī)吃喝上,認真貫徹中央八項規(guī)定精神,明確提出“五個嚴禁”。在營造良好政治生態(tài)上,嚴肅整治“小圈子”、跑風(fēng)漏氣等問題。在查處經(jīng)濟問題上,緊盯外協(xié)項目、重大資金、政府采購、招投標(biāo)等重點部位和重要環(huán)節(jié)。召開警示教育大會,通報部系統(tǒng)21起典型案例,點名道姓通報違反中央八項規(guī)定精神問題案件,用身邊人和身邊事警醒全體干部職工。

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[責(zé)任編輯:趙光菊]