去產(chǎn)能
去產(chǎn)能可能面臨的困局及風險
在現(xiàn)行的中央和地方財政分權模式之下，出于GDP的政績和財政收入的考慮，各級地方政府可能會存在等別的地區(qū)將過剩產(chǎn)能去除之后，本地區(qū)產(chǎn)能就不過剩的觀望心態(tài)和博弈策略思維，這可能導致中央去產(chǎn)能的戰(zhàn)略部署在基層層面無法落實；從中央到地方各級政府，如果以簡單的行政命令手段，或者依靠傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)政策思路，或者政府優(yōu)惠政策來實施中央去產(chǎn)能的戰(zhàn)略部署，可能會導致去產(chǎn)能工作的實際效果大打折扣；針對產(chǎn)能過剩行業(yè)中的不同性質(zhì)企業(yè)，地方政府可能出現(xiàn)偏向性的處理傾向，導致去產(chǎn)能工作的變異行為或造成市場不公平現(xiàn)象，同時使去產(chǎn)能和處理僵尸企業(yè)的目的無法真正落實；債務風險以及可能引發(fā)的銀行體系金融風險；失業(yè)風險以及可能引發(fā)的社會穩(wěn)定風險。
去產(chǎn)能的政策思考
首先，從中國此輪產(chǎn)能過剩形成的內(nèi)在機制來看，需要依靠市場化的手段來加以有效解決，然而，從此輪產(chǎn)能過剩的地域分布特征來看，則需要政府主導力量以及中央政府財政兜底才能加以徹底解決，這種兩難局面決定了在推進和落實去產(chǎn)能工作中需要具有一定的靈活性。
其次，要高度警惕地方政府對推進去產(chǎn)能工作和處置僵尸企業(yè)方面的內(nèi)生性惰性以及不作為的行為動機。為此，需要建立合適的激勵機制和約束機制，推動官員考核機制從GDP導向到效率導向，弱化對GDP的考核，考慮把重點行業(yè)去產(chǎn)能的目標明確寫入政府工作報告，并要求各地方政府落實量化指標，以調(diào)動地方在去產(chǎn)能和處理僵尸企業(yè)工作中的積極性和創(chuàng)造性。
再次，構建市場和政府職能有機平衡的債務處理與風險防范化解機制。對于去產(chǎn)能工作來說，當前最大的風險是去除產(chǎn)能過剩行業(yè)的僵尸企業(yè)帶來的銀行體系金融風險，尤其是考慮到過剩產(chǎn)能行業(yè)和僵尸企業(yè)與銀行體系的相互依賴性過高，所引發(fā)的金融風險必然更為突出。
最后，構建市場和政府職能有機融合的職工就業(yè)安置機制，扎實做好利用中央財政資金在推進“去產(chǎn)能”工作中的引導和兜底兩大核心工作，建立健全社會保障和救助機制，特別要重視社會政策的“托底”作用。
降成本
高成本及其成因分析
制度性交易成本偏高的根源在于政府行政體制改革的相對滯后；企業(yè)的稅費成本較高，原有的稅制體系與我國社會經(jīng)濟發(fā)展的實際情況不相適應；勞動生產(chǎn)率增速滯后于勞動力工資增速，以及社保分擔機制的相對不健全，是導致中國制造業(yè)用工成本快速上升的核心因素；中國實體經(jīng)濟部門的高負債以及融資成本相對偏高的重要原因，在于我國當前的金融抑制體制，以及直接融資類型的金融市場發(fā)展相對滯后；能源價格形成的市場機制發(fā)育不全，造成了中國實體經(jīng)濟所使用的能源原材料成本的相對偏高；地方政府政績觀驅(qū)動下違背產(chǎn)業(yè)集聚效應客觀邏輯的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思維，以及地方利益驅(qū)動下的市場分割，是導致我國實體經(jīng)濟部門物流成本相對偏高的核心因素。
降成本的對策
推進與經(jīng)濟發(fā)展階段和市場化改革目標兼容共生的政府行政體制，是切實降低制度性交易成本的必要途徑。緊緊依靠落實和推進供給側(cè)結(jié)構性改革的中央各項部署，來全面降低實體企業(yè)的制度性交易成本，本質(zhì)上是要進一步推進簡政放權、放松管制、全面落實負面清單等重大改革措施，同時，全面優(yōu)化政府管理，提高管理效率，促進政府公共服務職能的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)營造良好的經(jīng)營環(huán)境，激發(fā)各微觀市場主體的積極性和創(chuàng)造性。
推進稅收改革和完善收費機制，切實降低企業(yè)稅費負擔。短期來看，應該積極采取的措施是：一是通過稅收制度改革實現(xiàn)減稅，以便降低宏觀稅負；二是按照供給側(cè)結(jié)構性改革的指導思想，出臺更多針對特定行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實施精準降稅措施；三是針對某些地方清理各種不合理收費的動力不足問題，以及對系統(tǒng)性清理各項政府性基金收費的行為滯后的現(xiàn)象，要加大督察清理力度以及合理的制度設計，切實減輕企業(yè)負擔。
降低中國實體經(jīng)濟勞動力成本的核心舉措是降低相對成本。首先，降低中國實體經(jīng)濟勞動力成本治標之策是對中國當前的社保政策做出適當調(diào)整。其次，降低中國實體經(jīng)濟勞動力成本治本之策應是加快產(chǎn)業(yè)技術升級和精益制造體系的構建，促進制造業(yè)部門的資本替代勞動的轉(zhuǎn)型過程，刺激自主創(chuàng)新能力的提升，從而大幅促進中國制造業(yè)部門勞動生產(chǎn)率的提升，進而在勞動力絕對成本提高的同時有效降低勞動力的相對成本。同時，通過對《新勞動合同法》的適當調(diào)整，控制勞動力的絕對成本。
全面推進金融體系的大改革，切實降低企業(yè)融資成本。首先，改革現(xiàn)有銀行業(yè)盈利模式，改變銀行主要依靠存貸息差賺取利潤的模式，使金融資本真正服務于實體經(jīng)濟。其次，加快銀行體系的混業(yè)經(jīng)營，通過針對銀行體系發(fā)展直接融資方式的創(chuàng)新舉措，從根本上來解決銀行體系的貸款資金短期化傾向和實體經(jīng)濟長期發(fā)展資本之間的內(nèi)在矛盾，構建真正適宜于中國實體經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)在需求以及轉(zhuǎn)型升級特征的金融體系。最后，在當前背景下，大力發(fā)展中國資本市場，通過資本市場引導社會資金、金融體系資金流向?qū)嶓w經(jīng)濟，為推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新政策措施的實施助力。