人才是創(chuàng)新之核、發(fā)展之要、強國之基。而黨管人才，作為黨和國家的一項重要戰(zhàn)略，不僅體現(xiàn)了黨對人才工作的高度重視，更是引領(lǐng)國家走向繁榮富強的重要保障。浙江海寧海洲街道黨委要更好地打破人才瓶頸，就要善于“用一把鑰匙開一把鎖”，用好黨管人才“金鑰匙”激活發(fā)展引擎。
黨管人才的核心在于“引領(lǐng)”。在全球化、信息化的時代背景下，人才競爭日益激烈，如何吸引、培養(yǎng)、用好人才，成為各國競相追逐的焦點。強化人才政治引領(lǐng)作為首要環(huán)節(jié)，要求深化各類黨建活動，加強各領(lǐng)域人才隊伍政治理論培訓(xùn)，落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，定期召開專家人才懇談會、專題座談會，廣泛聽取各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬艑Ｖ藿?jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，切實增強人才的獲得感、歸屬感、榮譽感。大力宣傳優(yōu)秀人才先進事跡，在全社會營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。要始終站在國家發(fā)展的戰(zhàn)略高度，通過制定和實施一系列人才政策，引領(lǐng)人才工作的開展方向，關(guān)注人才的引進、培養(yǎng)、激勵和使用，確保人才能夠在海洲街道高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮最大效用。
黨管人才的優(yōu)勢在于“創(chuàng)新”。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，而人才是創(chuàng)新的主體。黨管人才戰(zhàn)略注重激發(fā)人才的創(chuàng)新活力，通過營造良好的創(chuàng)新環(huán)境、提供充足的創(chuàng)新資源、建立有效的創(chuàng)新激勵機制，鼓勵人才在科研、產(chǎn)業(yè)、文化等領(lǐng)域不斷探索、勇于創(chuàng)新。這些創(chuàng)新成果不僅推動了城市科技進步和產(chǎn)業(yè)升級，更為城市發(fā)展注入了源源不斷的活力。如海洲街道黨委堅持奔跑招才、一把手帶隊招才，充分發(fā)揮海洲商會和海洲鄉(xiāng)賢的人脈資源。加強平臺載體建設(shè)，結(jié)合“海創(chuàng)園”為轄區(qū)內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、兌現(xiàn)眾多的創(chuàng)業(yè)政策、聘請優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍、開展多種形式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；舉辦海洲街道企業(yè)專場招聘會和退役軍人專場招聘會，新增就業(yè)見習(xí)基地，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位等。2024年新引進大學(xué)生200人，碩士3人，在談博士5人。
黨管人才的成效在于“服務(wù)”。人才是國家發(fā)展的寶貴資源，需要得到充分的尊重和關(guān)愛。海洲街道黨委始終堅持以人為本的發(fā)展理念，通過提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)，解決人才在工作、生活中的實際問題，讓人才能夠安心工作、舒心生活。如聯(lián)合街道黨群服務(wù)中心、潮城驛站等陣地，開設(shè)人才服務(wù)專窗，精準了解人才訴求，提升人才服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)氛圍，搭建“就業(yè)+宜居”服務(wù)保障體系。這種貼心的服務(wù)不僅增強了人才的歸屬感和幸福感，更激發(fā)了他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展貢獻力量的熱情和動力。
用好黨管人才“金鑰匙”是引領(lǐng)城市發(fā)展的智慧引擎。新時代新征程，我們要繼續(xù)堅持和完善黨管人才戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為城市高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障。
（浙江省海寧市海洲街道 朱一聿）
