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引才聚智打造沁縣人才“強(qiáng)磁場”

公開引進(jìn)教育領(lǐng)域急需緊缺人才38名,碩士研究生37名;來自清華大學(xué)、中國石油大學(xué)等6所高校的百余名大學(xué)生進(jìn)行寒暑假實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動……近年來,山西省長治市沁縣聚力健全人才制度體系,在引進(jìn)人才、帶入團(tuán)隊(duì)、形成產(chǎn)業(yè)的過程中,打造聚才引鳳“強(qiáng)磁場”。

在沁暑期大學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)

在沁暑期大學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)

深化校地合作,促進(jìn)人才匯聚。沁縣以校企合作為切入點(diǎn),多次組織人才服務(wù)專員深入企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)一線,摸排企業(yè)與高??蒲性核献餍枨螅⒕劢罐r(nóng)業(yè)生產(chǎn)、食品加工等重點(diǎn)領(lǐng)域,編制企業(yè)用工需求清單,精準(zhǔn)助力企業(yè)招工。舉辦“人到山西好風(fēng)光”沁縣人才宣介專場活動,在太原、上海、武漢等地高校開展招才引智活動3場,并簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。今年以來,清華大學(xué)、中央美術(shù)學(xué)院等10余所高校近200名學(xué)子到沁縣開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動。

擴(kuò)大人才規(guī)模,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共贏。沁縣搶抓人才引進(jìn)“黃金期”,采用“現(xiàn)場招聘+線上推送”模式,深化人才崗位常態(tài)化對接。實(shí)施一系列政策措施,不斷探索實(shí)施“人才+項(xiàng)目”雙招雙引模式,推進(jìn)招才引智與招商引資協(xié)同發(fā)展,推動形成人才隊(duì)伍與發(fā)展項(xiàng)目深度融合、齊頭并進(jìn)的良好局面。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研融合,高頻次與清華大學(xué)、上海海事大學(xué)、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校開展對接,使縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)和研學(xué)基地成為相關(guān)高校學(xué)子校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

沁縣人才公寓分配入住儀式

沁縣人才公寓分配入住儀式

完善服務(wù)體系,優(yōu)化資源配置。沁縣積極構(gòu)建人才高地,切實(shí)解決引進(jìn)緊缺人才安居問題,增強(qiáng)人才“歸屬感”,實(shí)現(xiàn)留住人才扎根沁縣,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。堅(jiān)持“優(yōu)環(huán)境、留人才”,落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才機(jī)制,建立人才服務(wù)專員制度,在項(xiàng)目申報(bào)、政策落實(shí)等方面提供精準(zhǔn)服務(wù),為引進(jìn)的高層次人才申請市級人才生活補(bǔ)貼,持續(xù)夯實(shí)人才根基、厚植人才優(yōu)勢。(沁縣縣委組織部)

[責(zé)任編輯:魏飛]