今年，陜西省永壽縣認真落實“三個年”活動部署，建立“專班+專員”“線上+線下”“監(jiān)管+服務(wù)”模式，助力營商環(huán)境實現(xiàn)新突破。
“專班+專員”做好政策“宣傳員”。以“人社工作進園區(qū)”作為總牽引、總抓手，設(shè)立人社服務(wù)專員制度，開展“人社政策進園區(qū)”“社保服務(wù)進萬家”等主題宣講活動，制作了“人社工作進園區(qū)”服務(wù)卡，最大限度方便服務(wù)企業(yè)。包抓工業(yè)園區(qū)服務(wù)專員深入36家園區(qū)企業(yè)，對企業(yè)各項工作進行摸底，了解企業(yè)用工基本訴求，填報“人社工作進園區(qū)”服務(wù)企業(yè)清單。制作宣傳手冊、海報、宣傳單頁等資料，對人社政策進行系統(tǒng)全面的介紹，在社區(qū)、企業(yè)、學校、招聘會現(xiàn)場等場所進行分發(fā)，確保政策能夠覆蓋到不同群體。針對企業(yè)開展政策上門服務(wù)，到企業(yè)舉辦政策宣講會，重點介紹與企業(yè)相關(guān)的勞動用工、社會保險補貼、人才招聘等政策，提高企業(yè)對人社政策的運用能力。在各類職業(yè)技能培訓中融入人社政策宣傳環(huán)節(jié)，介紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、職業(yè)技能提升補貼政策等。
“線上+線下”做好招聘“引導員”。積極舉辦各類招聘會，共組織線上線下招聘會14場次，其中線上招聘8場次、線下招聘6場次。通過“春風行動”專場招聘會、“職引未來 筑夢青春——永壽縣2024年高校畢業(yè)生暨民營企業(yè)服務(wù)月專場招聘會”等提供就業(yè)崗位4000多個，達成意向357人，為企業(yè)和求職者搭建了高效的對接平臺。組織園區(qū)企業(yè)參加“2024年春風行動西安—咸陽一體化招聘暨西咸新區(qū)秦漢新城—咸陽渭城區(qū)聯(lián)合招聘會”及“西安理工大學金花校區(qū)‘職引未來’招聘會”，為企業(yè)引進高端人才。線下指導就業(yè)見習申報工作，指導企業(yè)做細做實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及失業(yè)青年就業(yè)見習工作，提高高校畢業(yè)生及失業(yè)青年就業(yè)技能，促進就業(yè)。
“監(jiān)管+服務(wù)”做好市場“護航員”。不斷強化勞動力市場監(jiān)管，加強對建筑工程的日常監(jiān)管，重點檢查違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包等違法違規(guī)行為，不斷規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域市場秩序。嚴格按照實名制、過程監(jiān)管的相關(guān)規(guī)定，要求各建設(shè)項目全面落實保障農(nóng)民工工資支付“八項制度”。全面落實工程項目審批規(guī)定，審查政府投資項目的資金籌措方案，對建設(shè)資金不落實的項目不予審批。對照政府投資項目工程款撥付時限和流程及時撥付工程款，從源頭上預防政府投資項目因拖欠工程款導致的欠薪事件。加強條例宣傳，引導企業(yè)和勞動者知法懂法。目前在永壽縣中心廣場等人流密集處宣傳勞動保障法律法規(guī)，對全縣6家建筑工地開展了“送條例、進工地、穩(wěn)就業(yè)、保民生”普法活動。（永壽縣優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)中心 王婧蘭）
