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年輕干部在基層治理中要當(dāng)好三種角色

年輕干部在基層治理工作中扮演著至關(guān)重要的角色,他們不僅是國家政策的執(zhí)行者,更是連接政府與群眾、推動社會發(fā)展的橋梁和紐帶。國家的前途、民族的命運、人民的幸福是當(dāng)代中國青年必須和必將承擔(dān)的重任,新一代中國青年要勇于擔(dān)當(dāng)時代責(zé)任。

做好創(chuàng)新引領(lǐng)者,激發(fā)基層治理活力。在快速變化的社會環(huán)境中,基層治理面臨著諸多新挑戰(zhàn)和新機遇。年輕干部以其獨特的創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力,成為推動基層治理現(xiàn)代化的重要力量。他們應(yīng)敢于突破傳統(tǒng)思維束縛,積極探索符合當(dāng)?shù)貙嶋H、貼近群眾需求的新模式、新方法。比如,利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,構(gòu)建智慧社區(qū)平臺,實現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格管理的精細(xì)化、智能化;或是推廣“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,讓群眾足不出戶就能享受到便捷高效的公共服務(wù)。年輕干部還應(yīng)注重激發(fā)基層社會的創(chuàng)新活力,鼓勵和支持社會組織、企業(yè)、居民等多方參與基層治理,形成共建共治共享的社會治理格局。

當(dāng)好群眾貼心人,密切黨群干群關(guān)系。基層治理的核心在于服務(wù)群眾,年輕干部應(yīng)當(dāng)時刻牢記初心使命,將人民群眾的利益放在首位,努力成為群眾的貼心人。要深入基層、深入群眾,通過走訪調(diào)研、座談交流等方式,了解群眾所思所想所盼,掌握第一手資料。在此基礎(chǔ)上,制定切實可行的政策措施,解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要注重提升服務(wù)能力和水平,學(xué)習(xí)掌握與群眾打交道的方法和藝術(shù),用群眾聽得懂的語言、辦得到的事情,贏得群眾的信任和支持。同時,還要積極回應(yīng)群眾關(guān)切,及時化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定,讓群眾感受到公平正義就在身邊。

扮好文化守護者,構(gòu)筑治理精神基石。基層治理不僅僅是物質(zhì)層面的建設(shè)與發(fā)展,更是精神文化的傳承與創(chuàng)新。面對快速變化的社會環(huán)境和多元化的文化需求,年輕干部要勇于創(chuàng)新,推動文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,積極引入現(xiàn)代元素,創(chuàng)新文化表現(xiàn)形式和傳播方式。例如,通過舉辦藝術(shù)展覽、民俗活動等,讓傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代生活相融合,吸引更多年輕人的關(guān)注和參與;或者利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)直播等新媒體手段,擴大文化傳播的覆蓋面和影響力。年輕干部還要注重培養(yǎng)居民的文化自覺和文化自信。通過教育引導(dǎo)、政策扶持等方式,鼓勵居民積極參與文化建設(shè)和文化活動,提升他們的文化素養(yǎng)和文化品位,讓居民在感受文化魅力的同時,增強對本土文化的認(rèn)同感和自豪感。

(浙江省嘉興市海鹽縣武原街道 沈敏學(xué))

[責(zé)任編輯:鐘超]