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基層干部要筑起實(shí)干堡壘

提高基層治理能力,繞不開(kāi)基層干部隊(duì)伍的強(qiáng)化。基層干部走在服務(wù)群眾的第一線,更應(yīng)做好“行動(dòng)派”,努力成為“實(shí)干家”,要深深向下扎根,奮力筑成篤行實(shí)干的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

要厚植為民情懷。基層干部要牢記手中的權(quán)力是人民賦予的,始終堅(jiān)持人民至上理念不動(dòng)搖。要保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,擺脫坐辦公室“簽簽字、蓋蓋章”的刻板形象,走出機(jī)關(guān)大樓,走進(jìn)群眾中去,少些“滔滔不絕”,多些“側(cè)耳傾聽(tīng)”,堅(jiān)持不懈為群眾辦實(shí)事做好事。更要學(xué)會(huì)“以心換心”,只有將群眾的所憂所盼都化為自己的所思所想,才能夠聽(tīng)到真情實(shí)感,才能夠換來(lái)群眾真切的信任。更要學(xué)會(huì)從人民群眾中汲取智慧力量、總結(jié)真知灼見(jiàn),錘煉過(guò)硬本領(lǐng),守正創(chuàng)新,不斷提升做好群眾工作、解決群眾實(shí)際問(wèn)題、應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和復(fù)雜局面的本領(lǐng)。從小處著眼,切實(shí)把為民辦實(shí)事落到實(shí)處,辦出成效,以工作實(shí)績(jī)回饋民眾的信任之情。

要凸顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。基層干部作為直面群眾的第一線,往往處于各種矛盾和沖突的中心地帶,更是位于調(diào)解矛盾、解決問(wèn)題的先鋒位置,常常是職級(jí)不高,責(zé)任卻不小。而要打好這服務(wù)群眾、調(diào)解矛盾的“第一仗”,就要求基層干部要敢于擔(dān)事、擔(dān)責(zé)。首先就是要深入群眾,找準(zhǔn)矛盾中心?;鶎痈刹恐苯勇?lián)系群眾,是展示黨的形象、政府執(zhí)政水平的最前沿,要充分展現(xiàn)出干部的工作智慧,深入群眾了解情況、掌握情況,找準(zhǔn)主要矛盾,充分研判分析,把復(fù)雜的事情落實(shí)好,把難辦的事情解決好,把累積的問(wèn)題化解好。作為基層干部,見(jiàn)難就躲要不得,見(jiàn)苦就退要不得,要的是在面對(duì)挫折和沖擊時(shí),不退避、不閃躲、不懈怠的堅(jiān)定意志。在化解歷史遺留問(wèn)題、復(fù)雜困難問(wèn)題時(shí),基層干部要不怕艱險(xiǎn),勇于挺身而出。

要勇于實(shí)干爭(zhēng)先。基層干部要堅(jiān)持為民服務(wù)宗旨,弘揚(yáng)實(shí)干精神,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。當(dāng)前,基層工作紛繁復(fù)雜,每一項(xiàng)任務(wù)都關(guān)系到群眾的切身利益?;鶎痈刹可硖幰痪€、直面群眾,如果沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,就難以推動(dòng)工作落實(shí)落地,更不能在基層崗位上建功立業(yè)。因此,基層干部必須緊緊圍繞中心工作,凝心聚力謀發(fā)展、一心一意干事業(yè),既要講政治,又要勇于擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,認(rèn)真踐行“一線工作法”,扎實(shí)苦干,奮力拼搏,主動(dòng)作為,努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),面對(duì)難題和矛盾善于破解、敢于攻堅(jiān),以實(shí)干爭(zhēng)先之勢(shì)體現(xiàn)對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民。(溫州市甌海區(qū)潘橋街道黨建統(tǒng)領(lǐng)辦公室 徐艷慧)

[責(zé)任編輯:鐘超]