黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》，為廣大黨員干部指明了方向，我們要始終以一往無前的決心和信心，做進一步全面深化改革的排頭兵，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、創(chuàng)新制度，當好中國式現(xiàn)代化建設的堅定行動派和實干家。
做全面深化改革的“帶頭人”。“事必有志而后可成”，廣大黨員干部必須以信念為筆，以“永遠跟黨走”的“初心”為墨，一字一句深刻書寫，才能永遠不失“全面深化改革”的正確方向。要堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，第一時間深刻學習全面深化改革的新思想、新理念、新觀點，讓改革的方向更加明朗。同時，要在“方向明”的基礎上爭做“帶頭人”，高舉全面深化改革的思想旗幟，應對改革過程中遇到的新問題，以矢志不渝的信念過五關斬六將，堅定不移高舉改革開放大旗。
做全面深化改革的“攻堅人”。國家興亡，匹夫有責。要做到全面貫徹落實全會精神、深化改革，就離不開廣大黨員干部擔當作為、真抓實干的篤行精神。必須在堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重的基礎上，把從嚴監(jiān)督管理和激勵擔當作為高度統(tǒng)一起來，樹立和踐行正確政績觀，真正把時間和精力用在謀事業(yè)、抓落實、促發(fā)展上，以擔當盡責的勇氣、堅如磐石的決心、持之以恒的毅力，一步一個腳印地落實好每一項工作、推進好每一項改革，以實際行動高質(zhì)量推進全面深化改革事業(yè)。
做全面深化改革的“引路人”。“守國在政、行政在人。”人才是推進中國式現(xiàn)代化最重要的支撐之一，全力激活人才“能量源”，才能不斷夯實改革發(fā)展的基礎。完善人才的發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機制，建立以創(chuàng)新、質(zhì)量、效能、貢獻為導向的人才評價體系，避免將學術頭銜作為資源的唯一標準，才能更好地構建人才支持保障機制。同時，要強化人文關懷，主動將人才工作的痛點、難點和堵點轉(zhuǎn)化為服務的重點、焦點、亮點，用心用情讓人才感受到關懷和溫暖，為中國式現(xiàn)代化發(fā)展提供堅實的人才支撐。
