近年來(lái)，內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)聚焦破解政治素質(zhì)考察工作難題，在“考、察、用”上精準(zhǔn)發(fā)力，強(qiáng)化政治把關(guān)，優(yōu)化考察方式，著力增強(qiáng)政治素質(zhì)考察操作性，真正把政治過(guò)硬、德才兼?zhèn)?、堪?dāng)重任的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，推動(dòng)政治素質(zhì)考察考到實(shí)處、考出實(shí)效。
從“考”入手，拉直準(zhǔn)繩、定好標(biāo)桿。臨河區(qū)通過(guò)細(xì)化政治素質(zhì)正反向測(cè)評(píng)表，圍繞干部政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5個(gè)方面，細(xì)化為5個(gè)正向測(cè)評(píng)內(nèi)容，18個(gè)反向測(cè)評(píng)內(nèi)容，把對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)定理想信念等抽象概念，具象為容易理解、看得見(jiàn)、可衡量的標(biāo)準(zhǔn)，讓政治素質(zhì)考察具象起來(lái)、鮮明起來(lái)、落得下來(lái)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各部門(mén)黨委（黨組），向區(qū)委推薦干部，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合干部日常表現(xiàn)和個(gè)人年度考核結(jié)果，出具單位推薦報(bào)告，落實(shí)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記“雙簽字”，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治把關(guān)作用。根據(jù)最新時(shí)政要點(diǎn)、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)司法知識(shí)等，設(shè)置政治理論測(cè)試題、司法考試，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論、政治素養(yǎng)。
以“察”當(dāng)頭，多出實(shí)策、不務(wù)虛功。臨河區(qū)在考察中凝聚多部門(mén)合力，結(jié)合紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、干部監(jiān)督等部門(mén)意見(jiàn)，全面掌握干部的“活思想”“活情況”，客觀辯證地評(píng)價(jià)干部，把察人與察事結(jié)合起來(lái)，掌握干部日常表現(xiàn)。通過(guò)與單位主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話(huà)、兩圈表、政治家訪等多種方式，了解干部的黨性堅(jiān)守、工作表現(xiàn)以及“八小時(shí)”之外的真實(shí)狀態(tài)。在全區(qū)各級(jí)單位開(kāi)展政治家訪活動(dòng)，截至目前已在65個(gè)機(jī)關(guān)單位，22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)）街道開(kāi)展政治家訪工作，累計(jì)家訪1700余人次，建立《領(lǐng)導(dǎo)干部家訪臺(tái)賬》87本，形成《領(lǐng)導(dǎo)干部政治家訪情況記錄表》1700余份。通過(guò)與干部及其家屬深入談話(huà)了解，及時(shí)掌握干部最新思想動(dòng)態(tài)，家庭有無(wú)困難等，在關(guān)心關(guān)懷中推進(jìn)“考察觸角”向干部家庭有效延伸。
以“用”落腳，考得出來(lái)，用得上去。臨河區(qū)將政治素質(zhì)考察結(jié)果和正向激勵(lì)相結(jié)合，作為干部選拔使用、教育培養(yǎng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、組織調(diào)整的重要依據(jù)，積極引導(dǎo)各級(jí)干部樹(shù)立和踐行正確的政績(jī)觀。把政治素質(zhì)好的干部，通過(guò)選拔任用、職級(jí)晉升、黨內(nèi)表彰等方式，旗幟鮮明地予以激勵(lì)，對(duì)政治表現(xiàn)不好的干部堅(jiān)決從嚴(yán)管理，及時(shí)進(jìn)行提醒約談、組織處理、黨紀(jì)處分，不拖不等，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向，用組織暖心換干事齊心，凝聚起干部干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。（內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)委組織部 聶金茹）
