近期，中央組織部在北京以電視電話會(huì)議形式召開(kāi)全國(guó)公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要把旗幟鮮明講政治的要求貫穿公務(wù)員工作全過(guò)程，同時(shí)在精準(zhǔn)科學(xué)考錄上持久用力，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，最關(guān)鍵的是要培育出更貼近基層的公務(wù)員隊(duì)伍。
加強(qiáng)思想“鑄魂”，抓牢公務(wù)員隊(duì)伍政治建設(shè)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上的堅(jiān)定才能帶來(lái)行動(dòng)上的自覺(jué)。在建好建強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍中要充分發(fā)揮思想政治工作“傳家寶”和“生命線”作用。基層是群眾工作的最前沿，也是問(wèn)題最集中、矛盾最突出的地方，將提高思想政治水平運(yùn)用至實(shí)際工作中，讓基層公務(wù)員深刻明白群眾利益無(wú)小事，民生問(wèn)題大于天。基層公務(wù)員要帶頭學(xué)習(xí)，做到從群眾中來(lái)，到群眾中去，用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的生動(dòng)方式來(lái)講心中之所信，做口中之所述，用大眾話來(lái)“化”大眾，將基本政治原理融入進(jìn)“土方子”，以樸實(shí)話語(yǔ)解讀大政方針，錘煉以理服人的真本領(lǐng)，著力打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、密切群眾的公務(wù)員隊(duì)伍。
圍繞制度“賦能”，提升公務(wù)員隊(duì)伍管理水平。科學(xué)合理的制度是提高公務(wù)員隊(duì)伍管理水平的重要保障。完善知事識(shí)人的考核評(píng)價(jià)體系，注重在鄉(xiāng)村全面振興、信訪維穩(wěn)、抗洪搶險(xiǎn)等重要時(shí)刻，把基層公務(wù)員干了什么事，干了多少事，干的事群眾滿不滿意作為選拔的依據(jù)，真正讓優(yōu)秀者優(yōu)先、吃苦者吃香、有為者有位。建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，注重工作實(shí)績(jī)和群眾評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，激發(fā)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。嚴(yán)格落實(shí)廉政制度，加大懲處力度，將廉政教育納入培訓(xùn)，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;，著力打造一支大有作為、清正廉潔的公務(wù)員隊(duì)伍。
創(chuàng)新方法“塑型”，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。組織部門(mén)作為黨管干部的重要職能部門(mén)，要在選人、育人、用人上做到精準(zhǔn)發(fā)力。在科學(xué)設(shè)定招考范圍的基礎(chǔ)上，制定出具有針對(duì)性的職位招考公告，做到精準(zhǔn)招錄，切實(shí)把政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀人才選拔到公務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)。加大公務(wù)員隊(duì)伍向基層傾斜，把鄉(xiāng)村全面振興前沿陣地、項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵領(lǐng)域、服務(wù)群眾重要一線當(dāng)作提升公務(wù)員專(zhuān)業(yè)能力的“練兵場(chǎng)”。把缺乏基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“墩墩苗”，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面。將不同類(lèi)型的公務(wù)員安排到合適的崗位上，破解“青黃不接”“人崗錯(cuò)位”難題，著力打造一支材優(yōu)干濟(jì)、人崗相適的公務(wù)員隊(duì)伍。（浙江省諸暨市人民政府暨南街道辦事處 丁怡寧）
