近年來(lái)，國(guó)家能源集團(tuán)福建公司積極探索，以標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、品牌化建設(shè)為抓手，激活黨支部這個(gè)神經(jīng)末梢，有效促進(jìn)黨的一切工作落地生根。
一、標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化品牌化在福建公司黨建工作中的實(shí)踐應(yīng)用
近年來(lái)，國(guó)家能源集團(tuán)福建公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“四強(qiáng)化、六提升”黨建工作總體思路，不斷加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化品牌化建設(shè)，為增強(qiáng)黨建示范引領(lǐng)力提供了新動(dòng)力，黨建示范引領(lǐng)力不斷強(qiáng)化，基層黨建工作有新的提升。通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，國(guó)家能源集團(tuán)福建公司通過(guò)大力加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化品牌化建設(shè)，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，基層黨組織作用得到有效發(fā)揮，基層黨組織政治功能組織功能不斷增強(qiáng)。
緊緊把握住了增強(qiáng)基層組織政治功能組織功能這個(gè)核心。黨的二十大明確要求增強(qiáng)黨組織政治功能組織功能，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。福建公司黨委堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，在提升整體效能上下功夫，堅(jiān)持通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化黨建考核，改進(jìn)考核方式，完善考核指標(biāo)，注重實(shí)績(jī)實(shí)效，提升建設(shè)質(zhì)效。積極推進(jìn)數(shù)字化賦能，主動(dòng)適應(yīng)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化融合發(fā)展趨勢(shì)，在安全可控的前提下加強(qiáng)黨建工作信息化建設(shè)，確保運(yùn)行高效。大力加強(qiáng)黨建品牌創(chuàng)建，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新黨建工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、聚人心、夯基礎(chǔ)，外樹(shù)品牌、立形象、促發(fā)展，大力增強(qiáng)黨組織政治功能組織功能，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
以“標(biāo)準(zhǔn)化”的理念構(gòu)建了規(guī)范建設(shè)的制度體系。聚焦“抓什么、誰(shuí)來(lái)抓、怎么抓”等關(guān)鍵問(wèn)題，福建公司制定下發(fā)了《福建公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化黨支部組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化等34條工作規(guī)范。配套編發(fā)《福建公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)》，指導(dǎo)各黨支部進(jìn)一步熟悉掌握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)要求及流程，進(jìn)一步明確“干什么、什么時(shí)間干、由誰(shuí)干、怎么干”等問(wèn)題，為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化靶向式建設(shè)、條目式推進(jìn)提供了基本遵循。根據(jù)每年《黨建工作要點(diǎn)》，配套制定《黨建工作責(zé)任清單》，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，建立重點(diǎn)工作督查落實(shí)表，確保黨建工作重點(diǎn)任務(wù)順利推進(jìn)。研究制定《國(guó)家能源集團(tuán)福建能源有限責(zé)任公司星級(jí)黨支部建設(shè)考核評(píng)比實(shí)施辦法》，召開(kāi)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果展示會(huì)，觀摩交流黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，形成一般黨支部、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、星級(jí)黨支部、標(biāo)桿黨支部梯級(jí)帶動(dòng)、層級(jí)晉升、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。以“數(shù)字化”的手段促進(jìn)了黨建工作高質(zhì)量提升。福建公司各級(jí)黨組織積極運(yùn)用數(shù)字化管理黨建工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求，使用智慧黨建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)黨員教育、管理、服務(wù)等工作在線處理。同時(shí)，按照黨組織關(guān)系屬地管理的要求，各基層企業(yè)黨組織分別使用福建省、各地市黨員教育管理綜合服務(wù)平臺(tái)，對(duì)黨員組織關(guān)系管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨費(fèi)收繳等工作進(jìn)行在線管理。一是用好黨建APP。主要有國(guó)家能源集團(tuán)智慧黨建平臺(tái)和中共福建省委省直機(jī)關(guān)工委黨建平臺(tái)。福建省直機(jī)關(guān)工委黨建平臺(tái)由中組部開(kāi)發(fā)，中央企業(yè)使用的主要內(nèi)容是黨組織機(jī)構(gòu)、黨員教育管理、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等功能，使用權(quán)限主要是福建公司黨建部的業(yè)務(wù)人員，系統(tǒng)后臺(tái)不對(duì)基層單位開(kāi)放。國(guó)家能源集團(tuán)智慧黨建平臺(tái)，是面向集團(tuán)全體黨務(wù)工作者和全體黨員的一站式分層級(jí)黨建智慧平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育、組織生活、黨務(wù)工作、數(shù)據(jù)分析等功能。二是建好企業(yè)自有網(wǎng)站。主要有集團(tuán)門戶網(wǎng)站、福建公司門戶網(wǎng)站和相關(guān)所屬單位企業(yè)門戶網(wǎng)站。網(wǎng)站普遍設(shè)置“黨建園地”等欄目，是黨建工作宣傳和黨員學(xué)習(xí)的重要陣地。三是完善各種自媒體。主要有各級(jí)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)以及相關(guān)企業(yè)微信公眾號(hào)等。這些平臺(tái)符合當(dāng)下大多數(shù)人的閱讀習(xí)慣，是目前青年員工比較歡迎、受眾較多的形式。四是落實(shí)黨費(fèi)收繳系統(tǒng)。主要有省直機(jī)關(guān)工委黨費(fèi)e家以及相關(guān)市直工委黨費(fèi)e家等，全體黨員通過(guò)黨費(fèi)e家，不斷強(qiáng)化黨員身份認(rèn)知，增強(qiáng)黨員意識(shí)。
以“品牌化”的策略打造了黨建引領(lǐng)新高地。2021年以來(lái)，國(guó)家能源集團(tuán)福建公司黨委深入實(shí)施“黨建創(chuàng)新工程三年行動(dòng)工作方案”，結(jié)合福建區(qū)域特點(diǎn)、能源行業(yè)特點(diǎn)和各基層企業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)突出黨建工作與安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作深度融合，充分發(fā)揮黨建品牌的示范引領(lǐng)作用，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。各企業(yè)基層黨組織在多年精心培育和沉淀積累的基礎(chǔ)上，圍繞打造黨建引領(lǐng)高地，提煉出一批兼具理論性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、實(shí)效性和典型性的黨建品牌，配套實(shí)施“龍電先鋒”“基建期一個(gè)黨委”“五方共建”等14個(gè)品牌的創(chuàng)建，形成了《國(guó)家能源集團(tuán)福建公司黨建工作品牌優(yōu)秀案例集》；積極推動(dòng)“一支部一特色”落實(shí)落地，各黨支部圍繞擔(dān)當(dāng)能源供應(yīng)“穩(wěn)定器”“壓艙石”，爭(zhēng)做碳達(dá)峰碳中和的主力軍和排頭兵，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新思路，先后創(chuàng)出“點(diǎn)燃‘紅色引擎’打造‘紅色鐵軍’”等18個(gè)特色經(jīng)驗(yàn)和做法，編寫了《國(guó)家能源集團(tuán)福建公司黨支部創(chuàng)新創(chuàng)效案例集》，進(jìn)一步提升了黨建品牌的輻射力和影響力，形成具有較強(qiáng)號(hào)召力、凝聚力、影響力和創(chuàng)造力的黨建工作品牌體系。2021年和2023年，國(guó)家能源集團(tuán)福建公司分別各有4個(gè)案例入選集團(tuán)公司編輯出版的《提升支部戰(zhàn)斗力可以這么干——黨支部創(chuàng)新案例集》（共收錄全集團(tuán)案例100個(gè)）和《高地——黨支部戰(zhàn)斗力提升手冊(cè)》（共收錄全集團(tuán)案例67個(gè)）。
高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作取得良好成績(jī)，該公司自2019年重組以來(lái)，連續(xù)三年被國(guó)家能源集團(tuán)評(píng)為經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位、黨建工作責(zé)任制考核優(yōu)秀單位、安全環(huán)保先進(jìn)企業(yè)，先后獲集團(tuán)公司科技創(chuàng)新先進(jìn)單位、首屆文明單位、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)。福建公司黨委被國(guó)家能源集團(tuán)黨組命名為“黨建創(chuàng)新工程（2021—2024年）”示范黨組織，2個(gè)黨支部被集團(tuán)黨組命名為示范黨支部，6個(gè)集體被集團(tuán)命名為“奮進(jìn)十四五”黨員先鋒隊(duì)；國(guó)家能源集團(tuán)福建公司系統(tǒng)評(píng)定2個(gè)標(biāo)桿黨支部、10個(gè)五星級(jí)黨支部，其他均達(dá)到四星級(jí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)。
二、黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化品牌化模型的構(gòu)建
國(guó)家能源集團(tuán)福建公司黨委近年來(lái)結(jié)合當(dāng)前黨建創(chuàng)新發(fā)展面臨的瓶頸和困境，圍繞標(biāo)準(zhǔn)化讓黨建更規(guī)范、數(shù)字化讓黨建更科學(xué)、品牌化讓黨建更有影響力，全面推進(jìn)黨建工作“三化”建設(shè)，進(jìn)而從標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、品牌化三個(gè)維度上梳理了三者融合發(fā)展的內(nèi)涵邏輯。
（一）黨建標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化品牌化的構(gòu)成要素
1.支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化的構(gòu)成要素
國(guó)家能源集團(tuán)福建公司黨委按照習(xí)近平總書(shū)記“標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量”的要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，從最基本的工作抓起，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫，以組織設(shè)置、組織建設(shè)、組織生活、教育管理、發(fā)展黨員、活動(dòng)陣地、信息臺(tái)賬、常用文書(shū)等八個(gè)方面為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作基石，繪制45個(gè)流程圖，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)劃出“基準(zhǔn)線”。
2.支部黨建數(shù)字化的構(gòu)成要素
習(xí)近平總書(shū)記明確指出，“要高度重視信息化發(fā)展對(duì)黨的建設(shè)的影響，做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里黨的工作就覆蓋到哪里，充分運(yùn)用信息技術(shù)改進(jìn)黨員教育管理。”福建公司黨委牢固樹(shù)立政治意識(shí)，從提高黨建質(zhì)量著手，聚焦國(guó)有企業(yè)特色，充分用好集團(tuán)智慧黨建系統(tǒng)，致力打造“2個(gè)平臺(tái)、3個(gè)終端、N個(gè)場(chǎng)景”的“2+3+N”黨建數(shù)字化建設(shè)模式。2個(gè)平臺(tái)，即國(guó)家能源集團(tuán)智慧黨建平臺(tái)、福建省直工委黨建平臺(tái)，是數(shù)字黨建的主平臺(tái)和黨建大數(shù)據(jù)中心；3個(gè)終端，即辦公OA終端、手機(jī)移動(dòng)終端、樓宇多媒體終端；N個(gè)場(chǎng)景，即通過(guò)“數(shù)字黨建+”，發(fā)揮數(shù)字黨建系統(tǒng)基礎(chǔ)性平臺(tái)的作用，有效賦能黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等。
3.支部黨建品牌化的構(gòu)成要素
抓好黨建品牌建設(shè)是提升基層黨建質(zhì)量的重要途徑，是總結(jié)推廣工作經(jīng)驗(yàn)、典型示范引領(lǐng)的科學(xué)方法。國(guó)家能源集團(tuán)福建公司黨委按照“先培育后選樹(shù)”原則，圍繞有定位、有名稱、有形象、有故事、有框架、有方法、有效果“七有”工作標(biāo)準(zhǔn)，分層級(jí)開(kāi)展培育選樹(shù)工作，創(chuàng)樹(shù)一批有特色、叫得響、示范強(qiáng)的黨建品牌，推動(dòng)了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）黨建標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化品牌化的內(nèi)在邏輯關(guān)系
國(guó)家能源集團(tuán)福建公司黨委認(rèn)為，黨建標(biāo)準(zhǔn)化，是數(shù)字化的基礎(chǔ)，解決的是推動(dòng)力問(wèn)題；黨建數(shù)字化，是實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的有力抓手和黨建工作提質(zhì)增效的“云”動(dòng)力，解決的是牽引力問(wèn)題；黨建品牌化，是黨建工作質(zhì)效外顯，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、數(shù)字賦能黨建的典型標(biāo)志，解決的是影響力問(wèn)題。
標(biāo)準(zhǔn)化是數(shù)字化的前提。實(shí)現(xiàn)黨建工作數(shù)字化，首先要具備的條件是黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化的流程、表單、制度等是構(gòu)建黨建數(shù)字化的基本要素。把黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化有機(jī)結(jié)合，有利于打破傳統(tǒng)黨建工作單一的線下模式，規(guī)范黨建工作的工作流程，消除日常黨建工作流程繁瑣、效率低下、交互性弱等問(wèn)題。借助黨建數(shù)字化平臺(tái)，對(duì)黨委、黨支部、黨員相關(guān)工作要求進(jìn)行實(shí)時(shí)紀(jì)實(shí)，優(yōu)化對(duì)黨員干部工作的監(jiān)督考核和可視化管理。同時(shí)，使用“線上+線下”相結(jié)合方式，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，可以降低黨建工作成本，使黨建工作不受地域限制，提高黨建工作的效率性、實(shí)效性和交互性。
數(shù)字化是品牌化的路徑。 新時(shí)期，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)的應(yīng)用，為黨建工作注入了新的活力；量化分析、實(shí)時(shí)分析、智能統(tǒng)計(jì)分析、科學(xué)決策等，為黨建工作的上層決策分析提供了科學(xué)的決策依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐，創(chuàng)新了黨建工作的方法和理念，拓展了黨建品牌的輻射力和影響力，數(shù)字化創(chuàng)新擦亮了黨建品牌。
品牌化是標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化的質(zhì)效外顯。品牌化是黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化在基于黨組織的特點(diǎn)和工作實(shí)踐，通過(guò)形象化標(biāo)識(shí)、個(gè)性化內(nèi)涵、制度化推進(jìn)、顯性化成效、可視化陣地等方式，打造出具有各自鮮明特色和廣泛認(rèn)同的品牌形象。黨建品牌化，是黨建工作質(zhì)效外顯，是標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、數(shù)字賦能黨建的典型標(biāo)志，以此推動(dòng)黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。
（三）黨建標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化品牌化的模型構(gòu)建
國(guó)家能源集團(tuán)福建公司黨委在工作部署、要求和具體實(shí)踐的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步構(gòu)建了提升“三化”的實(shí)踐模型，不斷完善“一核三圈”“三化”模型，以“增強(qiáng)基層黨組織政治功能組織功能、全面提升黨支部戰(zhàn)斗力”為核心，以“黨建業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建工作數(shù)字化、基層黨建品牌化”為抓手，系統(tǒng)化設(shè)定“三化”體系具體指標(biāo)，達(dá)到全面提升政治領(lǐng)導(dǎo)力、科學(xué)決策力、工作執(zhí)行力、群眾凝聚力、社會(huì)影響力的目標(biāo)，為進(jìn)一步將基層黨建“標(biāo)準(zhǔn)化+數(shù)字化+品牌化”由模式化向制度化一體推進(jìn)提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和參考。
黨建標(biāo)準(zhǔn)化，是數(shù)字化的基礎(chǔ)，解決的是推動(dòng)力問(wèn)題。在黨建工作中全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把標(biāo)準(zhǔn)化的思維理念嵌入黨建工作中，有利于構(gòu)建系統(tǒng)化的黨建工作制度、規(guī)范化的黨建工作程序、高效化的黨建工作方法、精準(zhǔn)化的黨建工作考核機(jī)制，從組織設(shè)置、組織建設(shè)、組織生活、教育管理、發(fā)展黨員、活動(dòng)陣地、信息臺(tái)賬、常用文書(shū)等方面明確標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，讓黨員行有準(zhǔn)則、動(dòng)有依據(jù)、做有規(guī)范，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新、鞏固黨建工作成效、提升黨建科學(xué)化水平。
黨建數(shù)字化，是實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的有力抓手和黨建工作提質(zhì)增效的“云”動(dòng)力，解決的是牽引力問(wèn)題。數(shù)字化是黨建工作的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。數(shù)字黨建是在信息時(shí)代永葆黨的先進(jìn)性的重要保障，黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)信息化的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。要大力借助互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)和大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段，逐步實(shí)現(xiàn)黨員干部組織生活、日常事務(wù)、黨員教育和人才管理等活動(dòng)靜態(tài)和動(dòng)態(tài)的統(tǒng)一管理，從量化分析、實(shí)時(shí)分析、智能統(tǒng)計(jì)、科學(xué)決策、數(shù)據(jù)支撐等維度精準(zhǔn)提升黨建工作質(zhì)量，使得黨建工作始終緊跟時(shí)代潮流的核心驅(qū)動(dòng)力，也為黨建科學(xué)化提供有效的技術(shù)支撐。
黨建品牌化，是黨建工作質(zhì)效外顯，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、數(shù)字賦能黨建的典型標(biāo)志，解決的是影響力問(wèn)題。黨建品牌的塑造和傳播，有助于增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，其核心理念、視覺(jué)形象、活動(dòng)內(nèi)容、傳播推廣、管理體系等方面都是黨建品牌的重要組成部分。從品牌名稱、品牌標(biāo)準(zhǔn)、理念內(nèi)涵、 創(chuàng)建 機(jī)制、工作規(guī)范、活動(dòng)載體、帶動(dòng)作用、引領(lǐng)效果等方面，加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)，不僅有助于提高黨組織的凝聚力和向心力，拉近黨組織與廣大群眾的距離，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)品牌的建設(shè)，塑造國(guó)有企業(yè)公信力與口碑，擴(kuò)大品牌影響力，進(jìn)而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
系統(tǒng)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化品牌化建設(shè)，有效提高黨建工作載體水平，為企業(yè)黨建創(chuàng)新提供新思路，為企業(yè)黨建增強(qiáng)活力提供了新方法，為企業(yè)黨建工作發(fā)掘新領(lǐng)域、拓展新空間，有利于全面提升政治領(lǐng)導(dǎo)力、科學(xué)決策力、工作執(zhí)行力、群眾凝聚力、社會(huì)影響力。
三、應(yīng)用系統(tǒng)思維推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化品牌化建設(shè)的思考
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，在支部黨建業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上，形成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)與數(shù)字賦能黨建、提升黨建品牌相互融合、持續(xù)推進(jìn)的方法和路徑，不斷推進(jìn)新時(shí)代黨支部建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）加快推進(jìn)“三化”互促共生融合增效，必須堅(jiān)持系統(tǒng)思維。習(xí)近平總書(shū)記指出：“系統(tǒng)觀念是具有基礎(chǔ)性的思想和工作方法。”基層黨的建設(shè)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，更要有系統(tǒng)的思維，全局的觀念。堅(jiān)持系統(tǒng)思維。黨建標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化品牌化更是涉及多維度、多層次、多方面內(nèi)容，需要強(qiáng)化系統(tǒng)思維能力，全面地而不是片面地、系統(tǒng)地而不是零散地、普遍聯(lián)系地而不是孤立地看待“三化”、分析“三化”、解決“三化”融合推進(jìn)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，才能把握發(fā)展規(guī)律，不斷增強(qiáng)基層黨建工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃。建立完善考核機(jī)制，突出業(yè)務(wù)指標(biāo)、注重工作實(shí)績(jī)、細(xì)化考核內(nèi)容，將其納入黨建責(zé)任制考評(píng)體系，有效提升黨建工作質(zhì)量和成效，增強(qiáng)基層組織政治功能組織功能，提升國(guó)有企業(yè)黨組織的作用和地位。強(qiáng)化系統(tǒng)推進(jìn)。黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、品牌化在工作生成機(jī)理、建設(shè)發(fā)展目標(biāo)等方面有本質(zhì)不同，“三化”同時(shí)并行發(fā)展，既存在著相互提升、相互促進(jìn)、相互支撐的有利條件，也可能存在著發(fā)展領(lǐng)域方向、資源投向投量之爭(zhēng)等不利因素。應(yīng)確保“三化”在基層黨組織增強(qiáng)政治功能組織功能建設(shè)中形成良性共生關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)同、系統(tǒng)推進(jìn)，避免相互沖突、摩擦、掣肘造成1+1+1<3的不良后果，力求產(chǎn)生系統(tǒng)涌現(xiàn)和協(xié)同效應(yīng)，既整體協(xié)調(diào)，又突出重點(diǎn)，把“三化”視為一個(gè)體系整體協(xié)調(diào)推進(jìn)，充分催化釋放“三化”融合發(fā)展的積極因素。
（二）加快推進(jìn)“三化”互促共生融合增效，必須做到“三個(gè)結(jié)合”抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)。在體系上，做到總體文件與支部方案相結(jié)合。首先要出臺(tái)總體文件，全面明確、提出基層黨建工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)。在內(nèi)容上，做到規(guī)定要求與分類實(shí)施相結(jié)合。對(duì)于上級(jí)黨組織要求的規(guī)定動(dòng)作，如“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展等通用要求，通過(guò)提供標(biāo)準(zhǔn)化的流程和工作模板，確保各級(jí)基層組織做到標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作整齊劃一，實(shí)現(xiàn)規(guī)定動(dòng)作不走樣。在推進(jìn)上，做到系統(tǒng)部署與督查考核相結(jié)合。要做好制度對(duì)接，將基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、與落實(shí)黨建工作責(zé)任制等結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)，將基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計(jì)劃納入年度黨建工作計(jì)劃中統(tǒng)一推進(jìn)，為基層黨建工作開(kāi)展注入外部推力，確?；鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處。
（三）加快推進(jìn)“三化”互促共生融合增效，必須實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通推動(dòng)數(shù)字賦能黨建工作。數(shù)字黨建為黨建工作提供了更高效的服務(wù)管理，可以有效提升黨支部信息處理速度，也為黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了便利的建設(shè)條件，要以形成“黨組織全過(guò)程管理、黨員全生命周期管理、黨建數(shù)據(jù)全維度分析”的共享模式為目標(biāo)，根據(jù)黨支部業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化頂層設(shè)計(jì)方案和黨建業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提出云數(shù)融合的數(shù)字黨建技術(shù)架構(gòu)，為黨支部組織建設(shè)、組織生活、日常工作、常用文書(shū)等業(yè)務(wù)應(yīng)用快捷部署、高效協(xié)同、數(shù)據(jù)共享提供統(tǒng)一的技術(shù)支持。重點(diǎn)推動(dòng)應(yīng)用升級(jí)，樹(shù)立系統(tǒng)思維，全過(guò)程管控平臺(tái)，構(gòu)建黨建一體化管理互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)后臺(tái)管理、任務(wù)下達(dá)、督辦提醒、后臺(tái)監(jiān)控、考核評(píng)價(jià)的智慧賦能。以落實(shí)黨建主體責(zé)任為重點(diǎn)，增加黨建調(diào)研提醒功能、黨委委員匯報(bào)分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”抓黨建工作預(yù)警等功能，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字賦能黨建責(zé)任制考評(píng)工作。增加黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，優(yōu)化大數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)收集和匯總，借助人工智能分析，使黨建工作上升為對(duì)數(shù)據(jù)的深度處理和精準(zhǔn)分析。
（四）加快推進(jìn)“三化”互促共生融合增效，必須聚焦“三力”目標(biāo)全面提升黨建品牌化水平和實(shí)效。堅(jiān)持以政治力打造黨建品牌、以先鋒力擦亮黨建品牌、以發(fā)展力檢驗(yàn)黨建品牌。要突出政治屬性，找準(zhǔn)黨建工作與服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展的著力點(diǎn)，緊扣黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的工作方向，把黨建品牌引領(lǐng)作為創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)的“紅色引擎”和“動(dòng)力源泉”，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展深度融合、互促共贏。要注重特色建設(shè)，突出亮點(diǎn)，避免同質(zhì)化，要把創(chuàng)新精神貫穿于黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)的始終，聚力打造符合實(shí)際、突出特色的黨建品牌，做到“一支部一品牌”，引領(lǐng)和帶動(dòng)所屬支部黨建工作上臺(tái)階、上水平，提升品牌魅力。要堅(jiān)持因地制宜，注重工作實(shí)效，緊扣黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，講究方法，讓品牌創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改革發(fā)展相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展，切實(shí)為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。綜上所述，國(guó)家能源集團(tuán)福建公司黨委致力于應(yīng)用系統(tǒng)思維推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化品牌化建設(shè)，進(jìn)行了有益的探索與嘗試，主觀上強(qiáng)化了專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍對(duì)黨建業(yè)務(wù)的規(guī)范性、科學(xué)性的認(rèn)識(shí)，客觀上發(fā)揮了黨建對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)保障作用，黨建標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化品牌化建設(shè)對(duì)增強(qiáng)基層黨組織政治功能組織功能、全面提升黨支部戰(zhàn)斗力起到重要作用。（作者：黃孝起，系國(guó)家能源集團(tuán)福建公司黨建部副主任）
