黨的二十大報告就增強黨組織政治功能和組織功能提出“加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)”。云南省昭通市威信縣聚焦“三個關(guān)鍵”，扎實開展“兩個覆蓋”攻堅行動，按照有黨員、有組織、有作用“三有”要求，不斷提升“三新”黨組織覆蓋質(zhì)效，推動“三新”黨建工作開創(chuàng)新局面。
抓住“關(guān)鍵點”，推動“應(yīng)建盡建”。將常態(tài)化摸底排查作為開展“三新”組織黨建工作的關(guān)鍵一環(huán)，堅持邊排查、邊組建、邊鞏固，開展全方位摸排。堅持“抓行業(yè)、行業(yè)抓”，與縣民政局等密切配合，組建工作專班，采取進企業(yè)、到門店、訪員工、查登記信息等方式，每季度對轄區(qū)“三新”組織進行摸排。全面掌握“三新”領(lǐng)域黨組織、黨員、從業(yè)人員、經(jīng)營狀況等情況，為組建黨組織打下堅實基礎(chǔ)。按照“成熟一個、組建一個”的原則，通過選派建、聯(lián)合建、區(qū)域建、孵化建等方式，推動黨的組織覆蓋到分支機構(gòu)、項目團隊、基層網(wǎng)點以及合作企業(yè)，實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，對暫不具備黨組織組建條件的“三新”組織，通過選派黨建指導(dǎo)員、建立工會、共青團、婦聯(lián)組織等方式，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。
抓好“關(guān)鍵人”，釋放“示范效能”。通過抓“關(guān)鍵少數(shù)”實現(xiàn)覆蓋“絕大多數(shù)”，采取分批次集中培訓(xùn)、發(fā)放黨建指導(dǎo)員工作提醒卡等方式，不斷發(fā)揮“三新”黨組織書記、黨建指導(dǎo)員作用。抓好述職促履職，緊緊圍繞政治建設(shè)、示范作用發(fā)揮、第一責(zé)任人職責(zé)履行，組織“三新”黨組織書記述職，通過“曬干貨、比成績、抖問題”達到紅臉出汗、壓實責(zé)任、比學(xué)趕超的效果。抓好調(diào)研促提能，抽調(diào)“三新”黨組織書記參加黨建調(diào)研，圍繞黨組織換屆、黨員發(fā)展、黨員教育管理、活動陣地建設(shè)等開展調(diào)研交流，通過看、聽、查等方式，促進“三新”黨組織形成互學(xué)特色亮點和經(jīng)驗做法，形成共學(xué)互促的良好氛圍，抓好融合促提升，鼓勵“三新”組織的主要出資人（負責(zé)人）或其他管理層人員擔(dān)任黨組織書記，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合，通過舉辦“萬名黨員進黨校”“黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”“技能培訓(xùn)班”等不斷提升“三新”黨組織黨建業(yè)務(wù)水平。
抓實“關(guān)鍵事”，孵化“先鋒作用”。推動“三新”黨組織和黨員發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)對服務(wù)常態(tài)化，針對性選派黨建指導(dǎo)員結(jié)對服務(wù)“三新”黨組織，縣委兩新工委根據(jù)年度基層黨建工作要點以及黨建指導(dǎo)員收集到的問題，制作發(fā)放工作提醒卡，定期召集“兩新”工委成員單位研究解決“三新”組織反映的問題。陣地服務(wù)常態(tài)化，綜合利用社會各方資源，統(tǒng)籌行業(yè)部門，設(shè)立“騎手之家”、休息室、愛心驛站，提供免費茶水、手機充電、防暑避雨等基礎(chǔ)服務(wù)，根據(jù)站點的不同條件，設(shè)置理發(fā)、洗衣、洗澡、閱讀等個性化服務(wù)事項，用心用情為新就業(yè)群體筑起溫暖的“家”。不斷增強引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，進一步激勵“三新”黨員亮身份、樹形象。
（作者單位：云南省昭通市威信縣委組織部）
