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著力推動思想政治工作貫通人才培養(yǎng)體系

【深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神】

習近平總書記在黨的二十大報告中明確指出,“完善思想政治工作體系”“推進大中小學(xué)思想政治教育一體化建設(shè)”。黨的十八大以來,習近平總書記把思想政治工作提升至前所未有的戰(zhàn)略高度,提出“思想政治工作是學(xué)校各項工作的生命線”這一重大論斷,強調(diào)“推動思想政治工作貫通人才培養(yǎng)體系,發(fā)揮融入式、嵌入式、滲入式的立德樹人協(xié)同效應(yīng)”?!蛾P(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見》強調(diào),“加快構(gòu)建學(xué)校思想政治工作體系,實施時代新人培育工程”“構(gòu)建共同推進思想政治工作的大格局”。思想政治工作貫通人才培養(yǎng)體系是完善思想政治工作體系,推進大中小學(xué)思想政治教育一體化建設(shè)的應(yīng)有之義。推動思想政治工作貫通人才培養(yǎng)體系,需要堅持價值引領(lǐng)、堅持問題導(dǎo)向、堅持守正創(chuàng)新、堅持系統(tǒng)觀念,持續(xù)著力形塑貫通新理念、破除各種貫通梗阻、探索貫通新路徑、構(gòu)建育人大格局。

堅持價值引領(lǐng),形塑貫通新理念。教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。為更好發(fā)揮教育、科技、人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐功能,需要全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,構(gòu)建高水平人才培養(yǎng)體系。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線。加強和改進思想政治工作,事關(guān)黨的前途命運,事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。習近平總書記指出:“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),加強思想政治工作體系建設(shè),是形成高水平人才培養(yǎng)體系的重要內(nèi)容。”新征程上,為把發(fā)展科技第一生產(chǎn)力、培養(yǎng)人才第一資源、增強創(chuàng)新第一動力更好結(jié)合,為深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供強大人才支撐,為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標,以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興助力賦能,更應(yīng)不斷加強思想政治工作,推動思想政治工作貫通人才培養(yǎng)體系。要跳出思政看思政,立足“育人與育才相統(tǒng)一”,樹牢“學(xué)生思政工作是人才培養(yǎng)的中心工作”新理念,推動思想政治工作貫通人才培養(yǎng)體系,做到歸本求真、精準探微、交融協(xié)同、顯隱并舉、抓常抓長。歸本求真旨在回歸本位常識,遵循思想政治工作規(guī)律、教書育人規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,學(xué)生為本、求真務(wù)實。精準探微注重分類分層、精準施策,因事而化、因時而進、因勢而新,做到落細落小、供需匹配。交融協(xié)同強調(diào)育人主體、虛實場景、渠道陣地等方面做到相互銜接、深度融合、凝聚合力。顯隱并舉既注重旗幟鮮明、直接外顯的教育方式,也要重視潛移默化的隱性教育。抓常抓長重在常態(tài)長效,強化制度機制建設(shè),做到“滴水穿石,久久為功”。

堅持問題導(dǎo)向,破除各種貫通梗阻。問題是時代的聲音,回答并指導(dǎo)解決問題是理論的根本任務(wù)。新時代思想政治工作不斷完善,但在貫通人才培養(yǎng)體系的體制機制、隊伍建設(shè)、方法供給、渠道搭建、場景驅(qū)動、評價考核等方面仍存在一些問題。推動思想政治工作貫通人才培養(yǎng)體系需要精準把握對標育人與育才相統(tǒng)一,著力破解思想政治工作與人才培養(yǎng)“兩張皮”的梗阻。一是學(xué)校人才培養(yǎng)還存有傳統(tǒng)思維定式和體制機制障礙,思想政治工作制度體系構(gòu)建還有待系統(tǒng)完備,需要破除學(xué)校治理體系中校內(nèi)條塊分割、家校社聯(lián)動不強等問題。二是思想政治工作目前專門力量不足、兼職隊伍不強,與專業(yè)教師交融協(xié)同不暢,“專兼跨”隊伍未能形成,需要破除思想政治工作專門力量與專業(yè)教師協(xié)同不暢等問題。三是思想政治工作與人才培養(yǎng)內(nèi)容供給呈現(xiàn)分眾化、優(yōu)質(zhì)化、精準化不夠,思想政治工作與人才培養(yǎng)方法呈現(xiàn)“老方法不管用、新方法不會用”,需要破除育人供給與學(xué)生成長需求不匹配的問題。四是一些學(xué)校沿襲“重第一課堂、輕第二課堂”的傳統(tǒng)觀念,未從“五育并舉”高度來統(tǒng)籌“兩個課堂”建設(shè),“兩個課堂”雙向循環(huán)、深度融合不足,理論與實踐有機結(jié)合不夠,需要破除第一、第二課堂銜接不緊等問題。五是破除思想政治工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型中數(shù)字技術(shù)應(yīng)用場景不夠、智慧平臺建設(shè)“只管修路,不管行車”、教師隊伍數(shù)字勝任力較弱等問題。六是破除考核各自為政、指標單一、方法僵化、應(yīng)用虛化,過程評價和增值評價欠缺,綜合評價不健全,難以實現(xiàn)思想政治工作與學(xué)校事業(yè)發(fā)展評價相融合等問題。

堅持守正創(chuàng)新,探索貫通新路徑。堅持守正創(chuàng)新,一方面要求思想政治工作貫通人才培養(yǎng)體系,始終把握培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題。要永遠堅守“育人的根本在于立德”這一根本遵循,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。另一方面要求思想政治工作“生命線”創(chuàng)造性地從治理、渠道、供需、評價、隊伍、場景“六維路徑”貫通人才培養(yǎng)體系,以治理貫通為根基,以評價貫通為牽引,以渠道貫通、供需貫通、隊伍貫通、場景貫通為梁柱,實現(xiàn)育人與育才相統(tǒng)一。一是治理貫通。治理貫通是根本,立足大中小思政一體化和學(xué)校“三全育人”,探索“一體化”治理,運行機制從“單純一條線”到“系統(tǒng)一盤棋”轉(zhuǎn)變,構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的思想政治工作現(xiàn)代治理體系。二是渠道貫通。渠道貫通是基石,重點關(guān)照學(xué)科體系、教學(xué)體系、教材體系、管理體系等關(guān)鍵領(lǐng)域,打造“雙循環(huán)”大思政課,“第一課堂”“第二課堂”從“相加”到“相融”轉(zhuǎn)變,推動全員、全過程、全方位貫通。三是供需貫通。供需貫通是前提,堅持需求牽引,精分對象群體,精準內(nèi)容供給,精益工作方法,實現(xiàn)精準育人。內(nèi)容供需和方法運用從“大水漫灌”到“漫灌+滴灌”轉(zhuǎn)變,構(gòu)建供需匹配、高度耦合、良性互動的育人場景。四是虛實貫通。虛實貫通是支撐,進一步貫通線上線下平臺,虛擬與現(xiàn)實交互,構(gòu)筑“全生命周期”數(shù)字思政平臺,育人場景從“封閉孤立”到“交互共生”轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)育人生態(tài)整體性轉(zhuǎn)變、全方位賦能、革命性重塑。五是隊伍貫通。隊伍貫通是關(guān)鍵,打通育人隊伍壁壘,整合育人力量,探索“專兼跨”隊伍建設(shè)制度,建立專職、兼職、跨崗多維一體的師資隊伍,推動其從“結(jié)構(gòu)單一、協(xié)同不暢”到“專兼結(jié)合、跨崗融通”轉(zhuǎn)變。六是評價貫通。評價貫通是保障,創(chuàng)新黨建思政工作與事業(yè)發(fā)展融合考核,創(chuàng)新“融合式”考評,質(zhì)量評價從“各自為政”到“融合實施”轉(zhuǎn)變,健全“五育并舉”學(xué)生綜合評價,優(yōu)化育人與育才相貫通的工作隊伍考評體系。

堅持系統(tǒng)觀念,構(gòu)建育人大格局。只有堅持系統(tǒng)觀念,用普遍聯(lián)系的、全面系統(tǒng)的、發(fā)展變化的觀點觀察事物,在育人主體、育人時空、育人場景、育人機制上協(xié)同發(fā)力,才能構(gòu)建大中小思想政治教育一體化、日常思政教育與專業(yè)教育、課程思政與思政課程、思政小課堂與社會大課堂縱橫交錯、立體多維育人大格局。一是推動大中小思想政治教育一體化貫通。思想政治工作“生命線”貫通人才培養(yǎng)全周期,從大中小等不同學(xué)段,都要“一線貫之”。要把準戰(zhàn)略指向,強化關(guān)鍵環(huán)節(jié),注重齊抓共管、科學(xué)銜接,做到一體化思維形塑、一體化機制構(gòu)建、一體化資源保障、一體化平臺支持、一體化師資培育、一體化評價考核,尤其重點推進大中小學(xué)思政課一體化建設(shè)。二是推動日常思政教育與專業(yè)教育貫通。要以新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設(shè)為契機,把日常思政深度融入人才培養(yǎng)方案系統(tǒng)設(shè)計。實施“第二課堂成績單”制度,構(gòu)建實習實訓(xùn)、思政課實踐教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、志愿服務(wù)、勞動教育、軍事訓(xùn)練“六位一體”實踐育人體系。推進思想政治工作納入人才培養(yǎng)工作協(xié)同考核。三是推動思政課程與課程思政貫通。深入推進思政課程與課程思政在實施“五育并舉”、落實“三全育人”、培育時代新人上同向同行。著力培育思想政治理論課“大先生”,打造高精尖水平的思政金課,真正把道理講深、講透、講活,達到溝通心靈、啟智潤心、激揚斗志的效果。充分挖掘各學(xué)科專業(yè)課程的思政元素,將黨的二十大精神、黨的創(chuàng)新理論有機融入各門課程的教學(xué)和改革,強化課程思政的協(xié)同效應(yīng),實現(xiàn)知識傳授與價值引領(lǐng)的深度融通。四是推動思政小課堂與社會大課堂貫通。強化開放共享導(dǎo)向,加強與政府部門、企事業(yè)單位、社會組織等校外單位之間的協(xié)同聯(lián)動,構(gòu)建家校社育人共同體。充分調(diào)動各方力量和資源,推進產(chǎn)學(xué)研用貫通、產(chǎn)科教融合,建設(shè)數(shù)字思政“大課堂”、搭建實踐實訓(xùn)“大平臺”、建好思政隊伍“大師資”、建設(shè)學(xué)校“大思政”綜合改革試驗區(qū),全面推進“大思政課”建設(shè)。拓展日常思政主陣地、思政課程主渠道、網(wǎng)絡(luò)思政主平臺,切實推動思政小課堂與社會大課堂雙向貫通。

(作者:孫楚航,系重慶市中國特色社會主義理論體系研究中心西南大學(xué)分中心研究員,本文系國家社科基金一般項目“新時代思想政治工作貫通人才培養(yǎng)體系的理論蘊涵與路徑創(chuàng)新研究”〔22BKS130〕階段性成果)

[責任編輯:趙光菊]