生態(tài)文明建設(shè)是關(guān)系中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計(jì)。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展，大力推動(dòng)生態(tài)文明理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了習(xí)近平生態(tài)文明思想，為建設(shè)人與自然和諧共生的美麗中國(guó)提供了方向指引和根本遵循。中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)節(jié)能）作為以節(jié)能環(huán)保為主業(yè)的中央企業(yè)，始終堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，以“讓天更藍(lán)、山更綠、水更清，讓生活更美好”為己任，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大節(jié)能環(huán)保主業(yè)，全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，勇?lián)鷳B(tài)文明建設(shè)主力軍重任，積極為國(guó)家綠色發(fā)展貢獻(xiàn)央企力量。
一、打好市場(chǎng)開(kāi)拓“主動(dòng)仗”
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)要做落實(shí)新發(fā)展理念的排頭兵、做創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的排頭兵、做實(shí)施國(guó)家重大戰(zhàn)略的排頭兵。近年來(lái)，中國(guó)節(jié)能充分發(fā)揮節(jié)能環(huán)保主責(zé)主業(yè)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家和地方生態(tài)環(huán)境治理需求，在主動(dòng)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略中搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，努力成為助力國(guó)家綠色低碳創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者、貢獻(xiàn)者。
主動(dòng)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略。面對(duì)新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)下行等不利因素，中國(guó)節(jié)能緊盯長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、京津冀協(xié)同發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌謀劃、主動(dòng)出擊、加快布局。充分發(fā)揮長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶污染治理主體平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)湖州、咸寧、衡陽(yáng)、畢節(jié)四個(gè)試點(diǎn)城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，累計(jì)在長(zhǎng)江流域?qū)嵤└黝?lèi)節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目500余個(gè)，涉及金額超過(guò)1300億元，為長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶環(huán)境治理作出積極貢獻(xiàn)。
主動(dòng)搶抓“雙碳”機(jī)遇。碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)對(duì)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)提出了新的要求，賦予了中國(guó)節(jié)能新的使命和責(zé)任。中國(guó)節(jié)能堅(jiān)決響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略部署，自覺(jué)扛起助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)重任，率先成立碳達(dá)峰碳中和事業(yè)部和“雙碳”研究院，編制發(fā)布中國(guó)節(jié)能碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)方案，構(gòu)建“1+3+3”“雙碳”戰(zhàn)略部署，協(xié)助多個(gè)部委、數(shù)十個(gè)地方政府、多家中央企業(yè)開(kāi)展涉碳重大課題研究、標(biāo)準(zhǔn)研究制定、行動(dòng)方案編制、綠色金融服務(wù)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等，努力成為國(guó)家實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的重要參與者、突出貢獻(xiàn)者和積極引領(lǐng)者。
主動(dòng)適應(yīng)治理需求。中國(guó)節(jié)能深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，主動(dòng)適應(yīng)各地生態(tài)環(huán)境綜合治理需求，積極探索打造“規(guī)劃咨詢(xún)引導(dǎo)+菜單式定制服務(wù)+大平臺(tái)專(zhuān)業(yè)運(yùn)作+數(shù)字化支撐”的綜合解決方案基本模式，鍛造搶抓市場(chǎng)“殺手锏”，成功在湖北、云南、貴州、四川、新疆等地實(shí)施一批生態(tài)系統(tǒng)治理項(xiàng)目。在湖北咸寧實(shí)施的嘉魚(yú)濱江生態(tài)系統(tǒng)提升工程，被作為山水林田湖草沙系統(tǒng)治理的生動(dòng)實(shí)踐和典型案例在建黨百年成就展中展出。
二、抓牢科技創(chuàng)新“主動(dòng)權(quán)”
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善創(chuàng)新體系、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、激發(fā)創(chuàng)新活力。中央企業(yè)等國(guó)有企業(yè)要勇挑重?fù)?dān)、敢打頭陣，勇當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)的“策源地”、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長(zhǎng)”。中國(guó)節(jié)能深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體意識(shí)、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，把2022年確定為“科技創(chuàng)新年”，加快推動(dòng)“十四五”“科技創(chuàng)新能力提升工程”落實(shí)落地。
加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。持續(xù)加大研發(fā)投入力度，圍繞公司擬重點(diǎn)攻關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù)清單，立項(xiàng)14個(gè)重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目，積極打造節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”。2021年，中國(guó)節(jié)能榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。2022年上半年，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入同比增長(zhǎng)17.85%，新增發(fā)明專(zhuān)利62件，主持和參與國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)，高新技術(shù)企業(yè)累計(jì)達(dá)到72家。
加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。聯(lián)合16家單位發(fā)起成立“共抓長(zhǎng)江大保護(hù)科技創(chuàng)新聯(lián)盟”，牽頭47家單位組建“中國(guó)環(huán)保品牌集群”，新設(shè)立壩道工程醫(yī)院中節(jié)能生態(tài)修復(fù)分院，籌備成立中節(jié)能科創(chuàng)公司，加快國(guó)家環(huán)境保護(hù)工程技術(shù)中心、順義科技創(chuàng)新基地建設(shè)，匯聚各種創(chuàng)新資源，協(xié)同推進(jìn)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合。
加強(qiáng)科技創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)。完善頂層設(shè)計(jì)，出臺(tái)促進(jìn)科技創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見(jiàn)、考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法，印發(fā)“科技創(chuàng)新年”工作方案，優(yōu)化調(diào)整科技創(chuàng)新整體架構(gòu)，壓緊壓實(shí)各企業(yè)創(chuàng)新主體責(zé)任。完善科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，加快“高端領(lǐng)軍人才+青年骨干人才+工匠人才”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，持續(xù)加大激勵(lì)力度，創(chuàng)新創(chuàng)造活力有效激發(fā)。
三、扭住提質(zhì)增效“牛鼻子”
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要加快推進(jìn)有利于提高資源配置效率的改革，有利于提高發(fā)展質(zhì)量和效益的改革，有利于調(diào)動(dòng)各方面積極性的改革。中國(guó)節(jié)能把提質(zhì)增效穩(wěn)增長(zhǎng)作為工作的重中之重，不斷調(diào)整存量結(jié)構(gòu)、優(yōu)化增量投向，不斷提高資源配置效率、提升管理效能，有力推動(dòng)公司發(fā)展穩(wěn)中提質(zhì)、增效固穩(wěn)。
著力提升資產(chǎn)質(zhì)量。深入開(kāi)展“兩金”壓降、依法清收專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，“一企一策”“一筆一策”持續(xù)加大清收力度，有效緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力。深入開(kāi)展“三個(gè)一批”、“兩非”剝離、虧損企業(yè)治理等多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，截至2022年8月末處置治理低效無(wú)效資產(chǎn)企業(yè)17戶(hù)，基本完成全部18戶(hù)“兩非”企業(yè)剝離工作。深入開(kāi)展內(nèi)部資源整合，推動(dòng)節(jié)能板塊業(yè)務(wù)重組，加快水務(wù)、固廢板塊上市步伐，公司資源配置進(jìn)一步優(yōu)化。
著力提高管理效能。強(qiáng)化“一切成本皆可控”理念，持續(xù)壓降管理成本。深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)管理，積極推動(dòng)投資定額、基建定額、生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)定額管理，“一案一策”，穩(wěn)妥有序推進(jìn)基建項(xiàng)目決算、轉(zhuǎn)固，管理能力和水平穩(wěn)步提升。
著力加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。成立大數(shù)據(jù)公司，深入實(shí)施“信息化和數(shù)字化管理提升工程”，積極探索構(gòu)建適應(yīng)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展需求的“數(shù)據(jù)中臺(tái)”，深入推動(dòng)國(guó)資央企綠色賬戶(hù)大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、零碳數(shù)據(jù)中心等國(guó)家級(jí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)和綠色基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面賦能主業(yè)發(fā)展，塑造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，培育發(fā)展新動(dòng)能。
四、打贏深化改革“攻堅(jiān)戰(zhàn)”
習(xí)近平總書(shū)記指出，“誰(shuí)說(shuō)國(guó)企搞不好？要搞好就一定要改革，抱殘守缺不行，改革能成功，就能變成現(xiàn)代企業(yè)”。中國(guó)節(jié)能把高質(zhì)量完成國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)作為重大政治責(zé)任，堅(jiān)持向改革要效益、靠改革解難題，著力破除束縛企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙，發(fā)展動(dòng)力活力有效激發(fā)。
現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善。全面推行“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”，實(shí)現(xiàn)黨委書(shū)記與董事長(zhǎng)“一肩挑”，完成黨委前置研究討論事項(xiàng)清單,全面實(shí)現(xiàn)董事會(huì)“應(yīng)建盡建”和外部董事占多數(shù)，全面建立董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度，進(jìn)一步厘清了黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層等各治理主體的權(quán)責(zé)邊界，權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制初步形成。
市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制持續(xù)健全。按照“一企一策、一人一契”原則全面完成經(jīng)理層成員任期制與契約化改革，推動(dòng)績(jī)效薪酬與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果“強(qiáng)掛鉤”。深化三項(xiàng)制度改革，著力在“能下、能出、能減”上下功夫，真正實(shí)現(xiàn)了管理人員“能上能下”、員工“能進(jìn)能出”、收入“能增能減”。
國(guó)企改革專(zhuān)項(xiàng)工程成效顯著。深入實(shí)施“科改示范行動(dòng)”“雙百行動(dòng)”，持續(xù)加大股權(quán)激勵(lì)、科技型企業(yè)分紅激勵(lì)力度，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、運(yùn)營(yíng)效率顯著提升，創(chuàng)新活力明顯增強(qiáng)。下屬萬(wàn)潤(rùn)公司2021年?duì)I業(yè)收入同比增長(zhǎng)49.36%，獲得授權(quán)專(zhuān)利72項(xiàng)，全年開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品646個(gè)，目前已成為國(guó)際高端液晶單體材料和高端沸石系列環(huán)保材料的第一大供應(yīng)商。
五、強(qiáng)化國(guó)企黨建“引領(lǐng)力”
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。中國(guó)節(jié)能黨委牢記“國(guó)之大者”，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，黨委有效發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“首要議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)、指示批示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。建立督辦系統(tǒng)，按照“四個(gè)有沒(méi)有”標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)落地，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際成效。
全面發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)。嚴(yán)格落實(shí)“四同步”、“四對(duì)接”和“應(yīng)建盡建”、“應(yīng)換盡換”要求，持續(xù)夯實(shí)“三基建設(shè)”，強(qiáng)化“三支隊(duì)伍”建設(shè)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。持續(xù)鞏固全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神落實(shí)成果、黨史學(xué)習(xí)教育成果，扎實(shí)做好喜迎黨的二十大工作，持續(xù)加強(qiáng)黨建帶群建工作，進(jìn)一步釋放黨建工作效能。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，大力加強(qiáng)市場(chǎng)化、競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部人才力度。組織開(kāi)展多個(gè)崗位公開(kāi)競(jìng)聘和優(yōu)秀年輕干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔，干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理。
全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)。有效發(fā)揮“兩個(gè)責(zé)任”作用，建立黨委與紀(jì)委定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)政治監(jiān)督，緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子等關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)上級(jí)監(jiān)督、做實(shí)同級(jí)監(jiān)督、支持下級(jí)監(jiān)督。深化政治巡視，持續(xù)加大內(nèi)部巡視力度，加強(qiáng)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改。持之以恒糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，大力推動(dòng)各單位改作風(fēng)、提效率、辦實(shí)事。
（作者：中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理）
