網(wǎng)站首頁 | 網(wǎng)站地圖

大國新村
首頁 > 理論前沿 > 思想名人堂 > 正文

邱水平:做好新時代人才工作的高校答卷

近日,習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上發(fā)表重要講話,提出了一系列關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,深化了我們黨對人才事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識,為新時代推進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略擘畫了路線圖、發(fā)出了動員令,是做好新時代人才工作的根本遵循?;仡櫧詠淼氖澜鐨v史,近代意義上的大學(xué)自誕生以來,就是人才匯聚之地,哪個國家的大學(xué)最出色、最卓越,哪個國家就會成為世界人才的中心。中國要建成世界重要人才中心,中國的大學(xué)就必須擔(dān)當(dāng)起歷史重任,立足“兩個大局”、心懷“國之大者”,主動匯聚人才、持續(xù)培養(yǎng)人才、全面團(tuán)結(jié)人才、積極成就人才,全力打造高水平人才隊(duì)伍,為我國加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)力量。

堅(jiān)持黨管人才,確保正確政治方向

在百年奮斗歷程中,我們黨始終重視人才工作,團(tuán)結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。毛澤東同志明確提出,“世間一切事物中,人是第一個可寶貴的。在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,只要有了人,什么人間奇跡也可以造出來”,激勵各行各業(yè)人才積極投身社會主義建設(shè)。鄧小平同志大力倡導(dǎo)“尊重知識、尊重人才”,人才成長迎來了改革開放的春天。黨的十八大以來,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,新時代人才工作取得歷史性成就,發(fā)生歷史性變革,站上了新的歷史起點(diǎn)。黨的百年奮斗歷程充分證明,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是人才工作最根本的政治優(yōu)勢,也是最重要的成功經(jīng)驗(yàn)。

高校是培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生、吸引高水平師資的重要園地。從立德樹人的角度看,“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”是中國特色社會主義大學(xué)要解決的根本問題,要把培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)。從打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍的角度看,評價教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)是師德師風(fēng),要把打造過硬的政治素質(zhì)作為師資隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。因此,高校必須始終堅(jiān)持黨管人才,堅(jiān)持正確政治方向,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)知識分子工作,創(chuàng)新工作機(jī)制,把吸引、培養(yǎng)和造就高層次人才作為一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。

高校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,要充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,加強(qiáng)黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨的知識分子政策,用戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)觀念確立人才工作的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施舉措,制定人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵等配套政策,不斷完善黨管人才的工作格局。

在高校,院系處在教學(xué)科研一線,能夠精準(zhǔn)掌握學(xué)科建設(shè)需求和本領(lǐng)域內(nèi)人才動態(tài)。因此,在高校堅(jiān)持黨管人才,要重心下移,壓實(shí)院系黨組織的責(zé)任,發(fā)揮基層黨組織的政治功能,進(jìn)一步推動院系黨組織認(rèn)真研究人才工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,在黨和國家大政方針以及學(xué)校的政策框架下研究符合本單位人才隊(duì)伍實(shí)際的工作方法,投入更多精力為人才排憂解難,想人才所想,急人才所急,加強(qiáng)對人才工作的政治引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)黨建工作與事業(yè)發(fā)展深度融合,使各類人才緊密圍繞在黨組織周圍,集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。

把握時代機(jī)遇,聚天下英才而用之

人才隊(duì)伍建設(shè)是高校發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。優(yōu)秀的學(xué)者匯聚到哪里,哪里就是學(xué)術(shù)的高地,哪里就有一流的學(xué)科。近年來,北京大學(xué)大力實(shí)施“博雅人才計(jì)劃”,強(qiáng)化高層次人才的支撐引領(lǐng)作用,不斷增強(qiáng)人才吸引力,在全球范圍內(nèi)引進(jìn)關(guān)鍵領(lǐng)域杰出人才,培育和引進(jìn)了一批具有國際競爭力的人才隊(duì)伍。截至今年6月,北京大學(xué)共有全職教學(xué)科研人員3400余人,規(guī)模達(dá)到近十年新高,其中約有1200人次入選各類高端人才計(jì)劃。這是北京大學(xué)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,努力率先躋身世界一流大學(xué)前列最重要的基礎(chǔ)和底氣。

當(dāng)前,我國正處于政治最穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)最繁榮、創(chuàng)新最活躍的時期,高校人才工作迎來了最好的戰(zhàn)略機(jī)遇期。但也要看到,我國高校人才也面臨著激烈的國際競爭,在高校內(nèi)部也存在教學(xué)科研人才比例不均衡、老中青梯隊(duì)不健全、部分領(lǐng)域人才青黃不接等結(jié)構(gòu)性問題。這些都是關(guān)系到新時代能否打贏人才工作攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵問題。

做好新時代高校人才工作,應(yīng)因時而進(jìn)、因勢而新。要主動對接好黨和國家的人才戰(zhàn)略布局,充分利用好國家和各地的人才政策,鼓勵校地之間、校企之間、學(xué)校之間、院系之間、學(xué)科之間開展人才隊(duì)伍的協(xié)調(diào)合作,更好地實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科的人才資源共享和有機(jī)整合,最大限度發(fā)揮人才隊(duì)伍效能。

要突出人才隊(duì)伍建設(shè)的“高精尖缺”導(dǎo)向,緊密結(jié)合立德樹人、學(xué)科建設(shè)、科研攻關(guān)等發(fā)展布局,開拓引才視野,面向全球積極引進(jìn)學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀青年人才,匯聚一批活躍在國際學(xué)術(shù)前沿、服務(wù)國家重大需求的戰(zhàn)略科學(xué)家、學(xué)科領(lǐng)軍人物和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),有序優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升具有世界競爭力的核心隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比例,為國家建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供有力支撐和保障。

著眼國家需求,培育戰(zhàn)略人才力量

習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上強(qiáng)調(diào),“要大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家”,“打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”,“造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍”。2018年,習(xí)近平總書記在北京大學(xué)考察時指出,大學(xué)“要培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),力爭實(shí)現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果的重大突破”。高水平人才是在實(shí)踐中成長起來的,高校應(yīng)堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),積極創(chuàng)造條件為高水平人才提供施展身手的用武之地和廣闊舞臺。

積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家。在國家戰(zhàn)略人才力量中,戰(zhàn)略科學(xué)家是“帥才”,是“關(guān)鍵少數(shù)”。歷史上,北京大學(xué)的許多老一輩專家學(xué)者,為國家關(guān)鍵科技的創(chuàng)新和突破作出了突出貢獻(xiàn),充分展現(xiàn)了他們的愛國情懷、科學(xué)素養(yǎng)、戰(zhàn)略眼光、人格魅力。我們要緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真總結(jié)梳理歷史經(jīng)驗(yàn),傳承弘揚(yáng)老一輩科學(xué)家精神,激勵青年人才,匯聚起強(qiáng)大的正能量。目前,北京大學(xué)的高層次人才培養(yǎng)水平在全國高校中居于前列,要為國家輸送更多戰(zhàn)略科學(xué)家。北京大學(xué)要積極發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),弘揚(yáng)科學(xué)家精神,積極對接國家實(shí)驗(yàn)室建設(shè),推進(jìn)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室體系重組,優(yōu)化整合國家工程研究中心,為學(xué)術(shù)帶頭人創(chuàng)造有力平臺和條件,讓他們在科研攻關(guān)布局、凝煉重大科研方向、組建大科研團(tuán)隊(duì)等工作中更好地發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用。

造就一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。當(dāng)今時代,經(jīng)濟(jì)社會和科學(xué)技術(shù)發(fā)展問題高度復(fù)雜,高校只有形成以領(lǐng)軍人才為龍頭、高水平團(tuán)隊(duì)為支撐的科技攻關(guān)格局,才能產(chǎn)出更多突破性、顛覆性成果,有力解決綜合性、系統(tǒng)性難題。對此,在充分發(fā)揮學(xué)者個體智慧的基礎(chǔ)上,高校應(yīng)加強(qiáng)有組織的科研,用好學(xué)科交叉融合的催化劑,建立以學(xué)??蒲泻蛯W(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略布局為依托、以服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)組織和管理機(jī)制,緊密對接國家戰(zhàn)略和市場需求,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān),在開展重大攻關(guān)、承擔(dān)重大項(xiàng)目中培養(yǎng)更多領(lǐng)軍人才,打造一流團(tuán)隊(duì)。

造就一支潛力突出的青年人才隊(duì)伍。我國高校特別是“雙一流”高校要辦成世界一流大學(xué),并努力進(jìn)入世界一流前列,現(xiàn)在的青年人才就是未來的頂梁柱,誰擁有了最優(yōu)秀的青年人才,誰就擁有了未來。近年來,北京大學(xué)在青年人才隊(duì)伍建設(shè)上取得了顯著進(jìn)展。2020年至今引進(jìn)的人才中,70%為35歲以下青年人才,40歲以下的人才比例達(dá)到90%。面向未來,我們將持續(xù)引進(jìn)、悉心培養(yǎng)一批基礎(chǔ)扎實(shí)、潛質(zhì)突出的優(yōu)秀青年人才,支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角,有意識地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才,形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊(duì)。

改革體制機(jī)制,優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)

高校作為為國家匯聚優(yōu)秀人才的重要陣地,能不能讓各類人才都留得住、發(fā)展好,發(fā)揮更大的作用,關(guān)鍵要靠一流的人才發(fā)展環(huán)境,營造人才成長的優(yōu)良生態(tài)。習(xí)近平總書記指出,要積極為人才松綁,完善人才管理制度,做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才;要賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)。這為高校深化人事制度改革,完善人才評價、激勵、管理服務(wù)等體制機(jī)制提供了重要遵循。

結(jié)合深化教育評價改革,用好人才評價的“指揮棒”,完善導(dǎo)向鮮明、激發(fā)創(chuàng)新的人才評價機(jī)制。高校要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)一步完善分類評價體系,根據(jù)人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善分梯隊(duì)評價體系,建立健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,有利于人才潛心研究和創(chuàng)新的評價體系,讓人才靜心做學(xué)問、搞研究,多出成果、出好成果,積極營造有利于激發(fā)人才創(chuàng)新的學(xué)術(shù)生態(tài)系統(tǒng)。

完善競相成長、各展其能的人才激勵機(jī)制。持續(xù)加大對重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)人才、重點(diǎn)項(xiàng)目的資源投入力度,用具有全球競爭力的保障條件吸引一流人才。結(jié)合高校教師的崗位特點(diǎn)和職責(zé)要求,持續(xù)完善分系列管理制度,營造公平公正的人才成長環(huán)境,讓人人都有成長成才、脫穎而出的通道,安得下心、沉得住氣、坐得冷板凳,使人才活力競相迸發(fā)。

完善尊重知識、尊重人才的服務(wù)保障機(jī)制。在高校,人才管理和人才服務(wù)是一體兩面,應(yīng)當(dāng)做好全面統(tǒng)籌,不斷提升管理服務(wù)的精細(xì)化水平,在硬件保障、空間保障、生活服務(wù)保障上下功夫,全力解決好人才的后顧之憂,不斷提升人才的獲得感、幸福感、安全感、歸屬感。

面向民族復(fù)興,大力培養(yǎng)時代新人

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系,有各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺,完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才,完全能夠培養(yǎng)出大師。我們要有這樣的決心、這樣的自信。2018年,習(xí)近平總書記在北京大學(xué)考察時明確提出,形成高水平人才培養(yǎng)體系是高校的重要基礎(chǔ)性工作,“學(xué)生在大學(xué)里學(xué)什么、能學(xué)到什么、學(xué)得怎么樣,同大學(xué)人才培養(yǎng)體系密切相關(guān)”。

到2035年、2050年時,今天在校的大學(xué)生將是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的主力軍,是推動民族復(fù)興最重要的戰(zhàn)略力量。創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動,科技創(chuàng)新、全面創(chuàng)新最重要、最核心、最根本的是人才問題。立德樹人始終是大學(xué)的根本任務(wù),為黨和國家培養(yǎng)更多堪當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人和創(chuàng)新人才,是高校在新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略中必須肩負(fù)起的光榮任務(wù)和神圣使命。

著眼于國家提升原始創(chuàng)新、自主創(chuàng)新能力的迫切需求,大力培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才。集中最優(yōu)秀師資力量,把“強(qiáng)基計(jì)劃”、“拔尖計(jì)劃”等拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目辦出特色、辦出高質(zhì)量,引導(dǎo)學(xué)生更好樹立起科學(xué)精神、創(chuàng)新思維,不斷提升學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力,發(fā)揮好高校培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用。

立足解決綜合性復(fù)雜難題的需要,促進(jìn)學(xué)科交叉融合,積極培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才。充分發(fā)揮高校多學(xué)科優(yōu)勢,厚植通識教育,大力發(fā)展交叉學(xué)科,促進(jìn)教學(xué)與科研緊密結(jié)合,進(jìn)一步完善寬口徑、厚基礎(chǔ)的培養(yǎng)模式。讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體和中心,為學(xué)生提供更加“定制化”和“個性化”的教育,賦予學(xué)生更多的學(xué)習(xí)選擇,激發(fā)他們的求知欲、探索心、創(chuàng)造力。給學(xué)生提供更多參與科研攻關(guān)、社會實(shí)踐的機(jī)會,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐探索中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,努力成為精于理論、專于實(shí)踐、富有創(chuàng)造力的復(fù)合型人才。

持續(xù)加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,培養(yǎng)更多社會主義優(yōu)秀建設(shè)者和可靠接班人。扎實(shí)推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)課堂進(jìn)教材進(jìn)頭腦,推動“思政課程”和“課程思政”協(xié)調(diào)發(fā)展,用黨的創(chuàng)新理論凝聚青年、教育青年、引領(lǐng)青年。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)“四史”教育,引導(dǎo)學(xué)生從“四史”學(xué)習(xí)中激發(fā)信仰、獲得啟發(fā)、汲取力量,不斷堅(jiān)定“四個自信”,不斷增強(qiáng)做中國人的志氣、骨氣、底氣,堅(jiān)定為祖國為人民永久奮斗、赤誠奉獻(xiàn)的崇高信念。

(作者:北京大學(xué)黨委書記、教授)

[責(zé)任編輯:潘旺旺]
標(biāo)簽: 邱水平   人才工作