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人民論壇網評 | 在鄉(xiāng)村振興中綻放人才絢麗光彩

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事靠人做,業(yè)由人興。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,人才是關鍵。鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)性工程,要把人力資本開發(fā)放在首要位置,在引導各類人才“愿意來、樂意留”方面做足真功,激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

在“鄉(xiāng)賢回歸”上精準發(fā)力。五湖四海的鄉(xiāng)賢是鄉(xiāng)村振興最寶貴的資源之一。要打好“鄉(xiāng)情牌”,建立在外優(yōu)秀人才信息庫,健全聯(lián)絡服務機制,以鄉(xiāng)情為紐帶、以服務為抓手,拓寬在外優(yōu)秀人才服務家鄉(xiāng)渠道。要用活“游子情”,通過提供政策支持、資金幫扶等引導外出務工年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),為鄉(xiāng)村振興注入活力。吸引支持在外企業(yè)家、黨政干部、專家學者、技能人才等通過回鄉(xiāng)擔任志愿者,參與到鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)中來。要謀實“筑巢招”,注重政治吸納,優(yōu)先推薦擔任“兩代表一委員”,為鄉(xiāng)村規(guī)劃、經濟發(fā)展、文化建設、生態(tài)保護建言獻策。同時,著力推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)轉型升級、新興產業(yè)發(fā)展、重大項目建設,引得“鳳凰”來棲。

在“本土培育”上持續(xù)加力。要按照“缺什么、補什么、培養(yǎng)什么”為導向,加大鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才培養(yǎng)。要注重對現(xiàn)有本土人才的教育培訓,通過農民夜校、農技知識講座等學習文化知識和提供技能指導,充分發(fā)揮他們熟悉鄉(xiāng)村環(huán)境、生產經驗豐富的優(yōu)勢,施獎優(yōu)鼓勵政策,引導群眾積極參與到鄉(xiāng)村振興工作中來。要將“請進來教”和“派出去學”深度融合,定期邀請種植養(yǎng)殖專家、非遺傳承人、專業(yè)技術人才等進行現(xiàn)場培訓,以“田間地頭、畜群草場”面對面講和“養(yǎng)殖基地、種植示范園”手把手教等方式,不斷加強鄉(xiāng)村振興實用人才培育力度。

在“栓心留人”上久久用力。保證人才“既來之,則安之”,除了為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的“舞臺”,還要為人才夯實安心追夢的“后臺”,在“留”字上下足功夫。堅持黨管人才,健全完善組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調、各負其責的工作機制,形成工作合力,打造鄉(xiāng)村人才“引得來、用得好、留得下”的良好生態(tài),除待遇留人外,更要注重制度留人、事業(yè)留人,不斷完善向農村傾斜的人才激勵機制。對鄉(xiāng)村人才政治上激勵、工作上支持、待遇上保障等方面進行改革創(chuàng)新,用心用情用力為鄉(xiāng)村人才紓困解難、成就事業(yè)營造良好氛圍,搭建各類平臺,著力營造“栓心留人”的發(fā)展環(huán)境。唯有如此,才能使各類優(yōu)秀人才專心投身基層、沉心留在鄉(xiāng)村、精心建設農村,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興凝聚更加強大合力。(作者:龍海剛)

[責任編輯:張堯]