農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織黨組織作為落實黨的政策方針的“神經(jīng)末梢”，是推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和基層治理的戰(zhàn)斗堡。把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化農(nóng)村經(jīng)濟組織高質(zhì)量發(fā)展的行動優(yōu)勢，需持續(xù)提升經(jīng)濟組織的向心力、組織力和執(zhí)行力，不斷鍛造農(nóng)村集體經(jīng)濟“鋼筋鐵骨”，為鄉(xiāng)村振興賦能。
把牢“主動權(quán)”，提升經(jīng)濟組織的“向心力”。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此，要發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟組織黨組織的功能作用，充分認識村集體經(jīng)濟的重要性，努力增強自身的“造血功能”，堅持把黨對農(nóng)村經(jīng)濟組織工作的領(lǐng)導(dǎo)作為首要原則，持續(xù)把黨統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方貫穿于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織發(fā)展全過程。要通過采取三會一課、組織生活會、主題黨日等方式，推動《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》等政策文件深入村社、深入社員。同時，要嚴格執(zhí)行民主集中制，充分尊重社員利益和民主權(quán)利，把社員擁護不擁護、支持不支持作為制定經(jīng)濟組織的依據(jù)，把社員緊緊團結(jié)在黨的周圍，不斷夯實農(nóng)村經(jīng)濟組織的基層根基，著力提升經(jīng)濟組織的“向心力”。
暢通“主動脈”，提升經(jīng)濟組織的“執(zhí)行力”。打通政策措施貫徹落實的“最后一公里”，力破發(fā)展“中梗阻”，關(guān)鍵要完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。因此，要持續(xù)提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，以實施基層黨建提升行動為契機，全面增強農(nóng)村經(jīng)濟組織體系建設(shè)，提高經(jīng)濟組織黨組織的黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，提強黨組織生活的吸引力和實效性，鞏固深化“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的成果，推動黨支部班子成員到經(jīng)濟組織交叉任職，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘；持續(xù)完善對經(jīng)濟組織黨組織班子成員的教育培訓(xùn)，將農(nóng)村經(jīng)濟、村社法律法規(guī)、資產(chǎn)交易等內(nèi)容作為培訓(xùn)內(nèi)容，充分發(fā)揮駐村工作隊崗位、專業(yè)、信息等優(yōu)勢，積極為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展找發(fā)展思路、引項目，協(xié)助管好用好農(nóng)村經(jīng)濟收入，引領(lǐng)社員持續(xù)增收致富。同時，要通過實地考察學(xué)習(xí)、邀請專家授課、組織觀看先進事跡等方式，提升村社黨員綜合能力水平，激發(fā)其帶領(lǐng)社員創(chuàng)業(yè)增收的闖勁和干勁。
筑牢“主陣地”，提升經(jīng)濟組織的“組織力”。培育壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟是提升基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要途徑，要健全以經(jīng)濟組織黨組織為核心的組織體系，把黨的工作觸角延伸到村社經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)。因此，要持續(xù)優(yōu)化各聯(lián)社黨群服務(wù)陣地功能設(shè)置，把陣地建設(shè)作為筑牢黨建工作根基、豐富社員精神文化生活的重要抓手，推進村集體經(jīng)濟組織活動場所改善，破解社員“學(xué)習(xí)交流無去處、文化休閑無場地”的難題；要積極探索本地區(qū)發(fā)展特點的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展路徑，借助政策扶持和社會資本，構(gòu)建“抱團發(fā)展”模式，全面挖掘村社潛在資源，將人力、資本、技術(shù)以及資源要素進行跨界集約化配置，打破村集體經(jīng)濟長期依賴租賃創(chuàng)收的單一局面，實現(xiàn)村社產(chǎn)業(yè)鏈延伸、經(jīng)濟范圍擴展，逐步建立起一條資源整合、科學(xué)規(guī)范的農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。同時，要研究經(jīng)濟組織干部綜合考核辦法，突出考核重點，強化考核結(jié)果運行，大膽使用在各項急難險重任務(wù)和中心工作中豁得出去、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟組織干部，對規(guī)矩意識或服務(wù)意識不強、作風(fēng)不實、群眾反映強烈的干部及時予以調(diào)整，充分激活農(nóng)村集體經(jīng)濟組織鄉(xiāng)村振興中的功能。（作者：符愛波）
