近年來,新疆生產(chǎn)建設兵團第九師信訪局和司法局將人民調(diào)解與信訪工作有機結合,在處理信訪問題時,積極探索新思路,找準癥結、補齊短板,充分發(fā)揮“訪調(diào)對接”工作機制,促進信訪工作取得新成效,實現(xiàn)了“小事不出連、大事不出團、矛盾不上交”。
為充分發(fā)揮人民調(diào)解在基層信訪中化解矛盾的柔性優(yōu)勢,第九師成立了師、團、連(社區(qū))三級信訪聯(lián)調(diào)組織共149個。同時,在轄區(qū)各團場均建立了“訪調(diào)對接”機制,真正做到了信訪全覆蓋。
為提升調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平,2021年第九師組織了全師人民調(diào)解員參加“訪調(diào)對接”培訓活動。全師828名人民調(diào)解員活躍在“訪調(diào)對接”一線,他們努力化解每一個“小”信訪。今年,九師共有效化解信訪案件72批次,涉及金額900余萬元。多年未化解的43件信訪積案,通過人民調(diào)解方式成功化解了37件,其中涉及農(nóng)民工欠薪信訪有29件。
師信訪局、司法局創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”,提出了“五小工作法”,即“調(diào)解小糾紛,化解小問題,處理小信訪,解決小困難,常送小溫暖”。另外,2020年11月,在九師信訪接待大廳設置了“解憂調(diào)解室”和“道德模范調(diào)解室”,制定了訪調(diào)對接工作聯(lián)席制度,明確了訪調(diào)對接工作流程,形成高效聯(lián)動工作模式,開通了化解矛盾糾紛的“快車道”。師信訪局、司法局每月召開1次聯(lián)席會,各級聯(lián)調(diào)組織互通信息,研究分析,交流討論,以便及時將好的經(jīng)驗進行分享推廣。
為確保“訪調(diào)對接”能夠及時調(diào)處、有效化解,司法局指派律師參與“訪調(diào)對接”工作。引導群眾依法信訪,及時為信訪人員答疑釋惑,化解糾紛,使信訪人牢固樹立“辦事依法,遇事找法,解決問題用法,化解矛盾靠法”的法治理念。各級“訪調(diào)對接”組織深入基層群眾中,傾聽群眾心聲,通過“以案釋法”、用身邊事教育身邊人等形式,化解“小”問題,解決“小”困難,將人民調(diào)解、法律服務與信訪矛盾化解有機結合,促進社會矛盾糾紛的多元化解決。
九師各級“訪調(diào)對接”組織根據(jù)實際需要,到團場連隊和社區(qū)圍繞“法律六進”“青年志愿者法治文化基層行”“服務大局普法行”等普法活動,以憲法和民法典為依據(jù),大力宣傳土地承包、婚姻家庭、債權債務等與職工群眾密切相關的法律知識,加強與職工群眾切身利益相關的法律法規(guī)的學習教育。針對易發(fā)矛盾和影響穩(wěn)定的重點、難點問題,進行了法律法規(guī)宣講,增強了群眾法治觀念,及時化解了群體性、易激化的矛盾糾紛。