近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），要求各地區(qū)各單位組織人事部門(mén)圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
政績(jī)考核在實(shí)際工作中發(fā)揮著指揮棒、助推器作用，對(duì)于形成鮮明的選人用人導(dǎo)向、樹(shù)立正確的政績(jī)觀具有重要意義。近年來(lái)，一大批“拓荒型”“黃牛型”“攻堅(jiān)型”黨員干部脫穎而出，這就得益于一套科學(xué)精準(zhǔn)的選人用人考核機(jī)制。只有把“有為有位、無(wú)為讓位、假為退位”作為用人的重要導(dǎo)向，才能讓干部澎湃敢干事、愿做事、能成事的強(qiáng)大動(dòng)能。站在新的歷史起點(diǎn)上，面對(duì)日益復(fù)雜的形勢(shì)要求和繁雜艱巨的發(fā)展任務(wù)，我們要以政績(jī)考核引導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展，不畏艱險(xiǎn)、蓄力揚(yáng)帆，乘勢(shì)而上開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程。
高質(zhì)量發(fā)展任重道遠(yuǎn)，秉方向之“明燈”方能“乘風(fēng)破浪”。考評(píng)干部政績(jī)應(yīng)將政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，切實(shí)把好廣大黨員干部的政治方向之脈，錘煉出“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的堅(jiān)定與執(zhí)著。應(yīng)該看到，由于政治標(biāo)準(zhǔn)缺乏具體的量化指標(biāo)，存在定性多、定量少的情況，所以在實(shí)際操作過(guò)程中我們要更注重創(chuàng)新考核方式、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，從多方面、多角度綜合考準(zhǔn)考實(shí)干部的政治品質(zhì)與政治能力，從而充分發(fā)揮政績(jī)考核的政治體檢功能。同時(shí)，要將增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為基本考核依據(jù)，從多渠道、多維度了解干部的真實(shí)表現(xiàn)，精準(zhǔn)量化考察干部的政治素質(zhì)，推動(dòng)廣大黨員干部自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，牢牢堅(jiān)持黨性原則，不斷增強(qiáng)政治定力，在大是大非面前做到“不畏浮云遮望眼”，才能激發(fā)廣大黨員干部銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為的內(nèi)生動(dòng)力。
為政之要，唯在得人；得人之要，首在識(shí)人。一個(gè)干部德才和政績(jī)的“刻度”，取決于人民群眾的認(rèn)可度；是不是好干部，人民群眾心中最有數(shù)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。的確，政績(jī)考核同樣要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。《通知》指出，要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為政績(jī)考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，政績(jī)考核應(yīng)廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)，充分反應(yīng)人民群眾的訴求，引導(dǎo)廣大黨員干部深入一線、貼近群眾，著力解決人民群眾最關(guān)心最迫切的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，真正將人民群眾的安危冷暖放在心上，為群眾排憂(yōu)解難，做好群眾的“貼心人”。
古語(yǔ)云：“善用人者，必使有材者竭其力，有識(shí)者竭其謀”。開(kāi)展好干部考核工作還應(yīng)注重考用結(jié)合，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，做到“大器不可小用，小士不可大任”，一方面不斷激發(fā)干部的工作熱情，建立起正確用人、崇尚實(shí)干的正向激勵(lì)體系，助推高質(zhì)量發(fā)展；另一方面考評(píng)干部的政績(jī)并非最終目的，而是要將考用結(jié)合作為重點(diǎn)，讓考核結(jié)果與選人用人、教育培訓(xùn)、激勵(lì)約束等有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部的精準(zhǔn)識(shí)別與有效監(jiān)督。惟其如此，我們才能充分運(yùn)用政績(jī)考核結(jié)果，營(yíng)造出風(fēng)清氣正、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，才能增強(qiáng)政績(jī)考核的公信力，激勵(lì)廣大黨員干部用“行之力則知愈進(jìn)”的行動(dòng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。
秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從。當(dāng)前我國(guó)面臨著艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，更需要黨員干部激蕩新氣象、展現(xiàn)新作為?？傊?，通過(guò)有效開(kāi)展政績(jī)考核工作，不斷貫徹新發(fā)展理念，方能更好激發(fā)廣大黨員干部以飽滿(mǎn)的精神和昂揚(yáng)的姿態(tài)為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。（作者：江琦）
