8月1日出版的《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書(shū)記重要文章強(qiáng)調(diào)，好干部是選拔出來(lái)的，也是培育和管理出來(lái)的。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上時(shí)代發(fā)展步伐。
為政之要，唯在得人；治國(guó)理政，關(guān)鍵在人。新時(shí)代新征程，對(duì)干部的能力和素質(zhì)提出了更高要求，加強(qiáng)干部培養(yǎng)也成為了承擔(dān)新任務(wù)、解決新問(wèn)題的必然要求。加快建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
強(qiáng)化源頭培養(yǎng)，夯牢思想之基。冰凍三尺，非一日之寒。干部培養(yǎng)，也非一時(shí)之功，這是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、與時(shí)俱進(jìn)的系統(tǒng)工程。抓好干部培養(yǎng)，首先要在源頭培養(yǎng)上持續(xù)發(fā)力，以“精準(zhǔn)滴管”、“精耕細(xì)作”夯牢夯實(shí)干部理想信念根基。擰緊思想的“總開(kāi)關(guān)”、守住思想防線，要強(qiáng)化新思想的理論武裝，使黨員干部在內(nèi)心深處明白自己手中的權(quán)力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，始終把對(duì)黨忠誠(chéng)作為第一位追求，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)，走好從政第一步。要引導(dǎo)教育干部全面領(lǐng)會(huì)、深刻理解黨的科學(xué)理論中蘊(yùn)含的核心要義和根本要求，使廣大干部能夠在變局中準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢(shì)，在干事創(chuàng)業(yè)上走穩(wěn)走實(shí)。
深化跟蹤培養(yǎng)，筑牢干事之基。做好干部培養(yǎng)，要常態(tài)化跟蹤，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，確保干部政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔過(guò)硬。要在平時(shí)表現(xiàn)、日常工作中細(xì)心觀察干部，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育，抓早抓小、防微杜漸。要掌握干部在重大任務(wù)、矛盾前沿的具體表現(xiàn)，有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，提高干部綜合素質(zhì)和工作能力。要善于在基層干部群眾中、鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中了解干部真實(shí)情況，幫助找問(wèn)題、找差距，讓干部一步一步成長(zhǎng)起來(lái)。
優(yōu)化全程培養(yǎng)，打牢能力之基。干部干部，干字當(dāng)頭。建設(shè)一支敢于擔(dān)當(dāng)、善于干事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。構(gòu)建干部培養(yǎng)閉環(huán)，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，多角度、全方位地增強(qiáng)能力、磨礪本領(lǐng)。要堅(jiān)持干部培養(yǎng)“一盤棋”，既要破除“部門化”思維，加強(qiáng)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流，大力培養(yǎng)復(fù)合型干部隊(duì)伍，又要立足崗位職責(zé)，選派干部到上級(jí)機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，幫助干部拓寬格局視野，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法。要堅(jiān)持把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂，讓干部在吃勁崗位、艱苦地區(qū)錘煉摔打，到群眾中間增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)，練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，激發(fā)廣大干部銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精氣神，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六保”任務(wù)，奪取決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)“雙勝利”。（作者：劉啟靈）
