四川蓬溪縣聚焦抓農(nóng)村基層黨建促脫貧攻堅、促基層治理、促鄉(xiāng)村振興“一抓三促”工作主線,采取“領(lǐng)、推、建、接”四步聯(lián)動,推深做實黨建引領(lǐng)。
堅持黨建引領(lǐng),抓實創(chuàng)新發(fā)展“中樞”。秉持“黨建統(tǒng)、黨建+、黨建創(chuàng)”工作理念,從提升引領(lǐng)力、凝聚力、推動力入手,綜合分析全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)區(qū)位分布、工作基礎(chǔ)、資源稟賦情況,劃分8個中心片區(qū)和N個示范點位,科學確定黨建引領(lǐng)創(chuàng)新項目,構(gòu)建“一體五極”基層黨建格局。緊扣“初心使命教育、居民網(wǎng)格服務(wù)、小區(qū)物業(yè)黨建、人才興村治理、鄉(xiāng)村振興銜接、移風易俗改革、集體經(jīng)濟扶持”等34個重點項目,分年度分階段分點位項目化實施、樣板式打造,以基層黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展。
堅持聚力共推,力促脫貧奔康“決勝”。深化精準對接服務(wù)活動,啟動開展人才進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進園區(qū)、進學校“四進”活動,下沉教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等急需緊缺專業(yè)人才270名,派出黨員干部9100余人結(jié)對幫扶貧困戶22000余戶,確保縣級幫扶力量結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。著力加強“五個一”幫扶力量管理統(tǒng)籌,栓緊工作責任鏈,深入開展違規(guī)抽派借用工作人員專項清理,大力實施“基層人才培養(yǎng)計劃”,優(yōu)化調(diào)整村建制改革后67個駐村工作隊256名干部,帶動700余名優(yōu)秀農(nóng)民工落戶鄉(xiāng)村自主創(chuàng)業(yè),推動全縣83個貧困村全部如期退出,累計脫貧5.2萬人。
堅持示范創(chuàng)建,力促基層治理“有效”。圍繞構(gòu)建“1+2+4+12+40”新型城鎮(zhèn)體系建設(shè),致力城鄉(xiāng)基層治理“三治”能力提升,制發(fā)《蓬溪縣實施城鄉(xiāng)基層治理示范項目三年行動工作方案(2020—2022年)》,大力實施城市基層治理“三級晉檔”示范創(chuàng)建行動、“紅色小區(qū)”覆蓋行動,小區(qū)黨組織覆蓋率和業(yè)委會組建率達90%。借勢借力“遂潼一體化”發(fā)展,聚焦基層治理體系建設(shè)和能力提升,全域推廣“鄉(xiāng)約銀行”七積模式,推廣“表現(xiàn)換積分、積分換獎補”激勵機制,提升打造黨建引領(lǐng)基層治理示范項目23個,第一批20個試點村治理能力實現(xiàn)大幅提升。
堅持供需對接,力促鄉(xiāng)村振興“繁榮”。建成遂寧市鄉(xiāng)村振興教育培訓基地,積極探索壯大村集體經(jīng)濟供需對接機制,推行優(yōu)秀農(nóng)民工“三項服務(wù)”機制,選優(yōu)配強村黨組織書記、村主任“一肩挑”干部61人,清理不合格村書記13名,集中整治軟弱渙散村黨組織89個。探索公開招募職業(yè)經(jīng)理人和合伙人制度,用好用活中省扶持壯大村集體經(jīng)濟960萬專項資金,鼓勵村黨組織書記領(lǐng)辦村集體經(jīng)濟,大力推進“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”三變改革,激活農(nóng)村集體資產(chǎn)2.2億元,在全市率先建成天福返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地24個,鄉(xiāng)村振興繁榮根基得到全面夯實。(四川省遂寧市蓬溪縣委組織部 馮波)