融合黨建“成效”如何？
黨旗更紅、稅徽更亮、滿意度更高了
南通稅務融合黨建調(diào)研座談會現(xiàn)場
調(diào)研座談會上，南通市稅務局黨委副書記、副局長郭瑞龍，南通市稅務局黨委委員、副局長劉紅梅，海門市稅務局黨委書記、局長方曉波等簡要介紹了南通稅務的基本情況，黨建工作情況等，來自稅務系統(tǒng)基層黨組織的諸多黨員們，分享了將黨建與業(yè)務工作融合的實踐做法與切身體悟。大家一致認為，融合黨建機制運行以來，稅務黨員干部對所在黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有了更切實的體會，進一步增強了政治認同、思想認同、情感認同，將內(nèi)化于心的諸多認同外化于業(yè)務工作中，服務意識更強了，擔當有為勁頭更足了，依法治稅成效顯著，納稅人滿意度更高了。
中央社會主義學院原副院長、中央黨校黨建專業(yè)博士生導師甄小英教授指出，南通市稅務局在構建黨建與稅收工作深度融合新機制方面，已形成了一整套思路、理念、辦法和機制，取得了很好的效果，為機關實施融合黨建提供了很好的經(jīng)驗和啟示。其中最重要的啟示是機關領導班子既要吃透中央和上級的思想理論和決策部署精神實質(zhì)，又要吃透本單位本地區(qū)情況，而且善于理論聯(lián)系實際，把兩者結(jié)合，使中央和上級決策部署轉(zhuǎn)化為適合本單位實際的具體思路、辦法、實現(xiàn)途徑和體制機制，也就是把上級的決策部署具體化、細化、可行化，使之在本地本單位落地生根。這個“轉(zhuǎn)化”過程，就是一個解放思想、實事求是，深化改革和再創(chuàng)造的過程。
中央黨校（國家行政學院）公共管理教研部竹立家教授談到，在新時代如何搞好機關黨建，做到黨建與政務的深度融合，切實推進稅收治理體系和能力現(xiàn)代化，南通市稅務局樹立了一個典型的實踐樣本。特別是南通稅務局黨委在全系統(tǒng)推行的“第一書記工作法”，是機關黨建工作的重要“實踐創(chuàng)新”，對我國新時代如何搞好機關黨建具有一定的借鑒意義。
中央黨校（國家行政學院）社會學教研室主任謝志強作總結(jié)發(fā)言。他談到，黨的十九屆四中全會強調(diào)把我國制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為國家治理效能，機關黨建中執(zhí)行有效制度助推治理能力提升。南通市稅務局在機關黨建的實踐探索中形成的“一軸四輪”融合黨建新機制”、機關“第一書記”工作法等，使機關黨建與業(yè)務工作實現(xiàn)了全過程、全要素、全環(huán)節(jié)的有機融合，取得了良好成效。今后，可在機關黨建標準化方面持續(xù)發(fā)力，進一步提升了黨建工作標準化規(guī)范化水平。
習近平總書記強調(diào)“機關黨建是機關建設的根本保證”。機關黨建在國家治理體系中處于特殊重要的地位。抓好機關黨建對堅持黨的全面領導，推動各級領導機關高效貫徹落實中央治國理政、管黨治黨決策部署，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有十分重要的意義。南通稅務系統(tǒng)在融合黨建方面的創(chuàng)新探索，為破解重業(yè)務輕黨建、黨建和業(yè)務工作兩張皮、黨建工作上熱中溫下涼以及“燈下黑”等問題，促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，提供了有益參考和借鑒意義。
