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成都市青白江區(qū):注重“三個精準(zhǔn)”抓實干部教育培訓(xùn)

習(xí)近平總書記指出,黨的歷史經(jīng)驗和現(xiàn)實發(fā)展都告訴我們,沒有全黨大學(xué)習(xí),沒有干部大培訓(xùn),就沒有事業(yè)大發(fā)展。成都市青白江區(qū)注重“三個精準(zhǔn)”,抓實干部教育培訓(xùn),在注重干部黨性教育和理論教育的前提下,不斷提升干部專業(yè)能力和專業(yè)水平,著力培養(yǎng)一支“講政治、守規(guī)矩、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、抓落實”的高素質(zhì)干部隊伍,為建設(shè)“陸海聯(lián)運(yùn)樞紐、國際化青白江”提供堅強(qiáng)隊伍保障。

精準(zhǔn)調(diào)訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)積極性。堅持需求導(dǎo)向,精選參訓(xùn)對象。一是建立青白江區(qū)干部教育培訓(xùn)“大數(shù)據(jù)平臺”。借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立全區(qū)干部教育培訓(xùn)“大數(shù)據(jù)平臺”,其中包括,干部的基本信息、已參訓(xùn)的班次課程以及想獲得的培訓(xùn)或技能等情況。二是掌握全區(qū)各單位干部崗位需求。通過實地走訪、“線上+線下”發(fā)放問卷、座談交流等形式,掌握干部崗位培訓(xùn)需求,并根據(jù)需求科學(xué)安排培訓(xùn)班次。三是精選培訓(xùn)學(xué)員。采取“個人報名+單位推薦+組織審查”的形式,明確要求各單位將最需要培訓(xùn)的干部推薦出來,參加培訓(xùn),借助“大數(shù)據(jù)平臺”,結(jié)合干部工作崗位和培訓(xùn)情況,確定推薦出來的干部是否適合參加培訓(xùn)。

精準(zhǔn)培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)針對性。堅持“缺什么、補(bǔ)什么”原則,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次、課程。一是科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次。聚焦區(qū)委區(qū)政府中心工作和干部崗位需求,開設(shè)遞進(jìn)培訓(xùn)班、專題研討班等班次,在加大黨性教育和理論教育的基礎(chǔ)上,將干部專業(yè)化進(jìn)行到底。二是精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)課程。按照《干部教育培訓(xùn)工作條例》等文件規(guī)定,在注重開設(shè)理論教育和黨性教育的基礎(chǔ)上,根據(jù)班次主題,開設(shè)相關(guān)專業(yè)課程,保證干部黨性修養(yǎng)和專業(yè)水平同步提高。三是注重現(xiàn)場教育。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在課程設(shè)置上,根據(jù)理論課程內(nèi)容,開展相關(guān)現(xiàn)場教學(xué)課程,保證學(xué)員將學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)懂弄通。

精準(zhǔn)管理,增強(qiáng)教育培訓(xùn)科學(xué)性。采取科學(xué)合理的管理方法,科學(xué)管理學(xué)員,保證學(xué)員安身安心參加學(xué)習(xí)。一是選派骨干干部擔(dān)任班級班主任。由組織部、黨校各選派一名經(jīng)驗豐富的干部擔(dān)任培訓(xùn)班班主任,管好學(xué)員學(xué)習(xí)期間“學(xué)食住行”,對學(xué)員“學(xué)前動員、學(xué)中管理、學(xué)后服務(wù)”全鏈條負(fù)責(zé)。二是組建班委。注重從學(xué)員中選舉威望高、能力強(qiáng)、負(fù)責(zé)人的干部擔(dān)任班委和小組長,將班級學(xué)員分成5-6個小組進(jìn)行管理考核,保證學(xué)員課堂學(xué)習(xí)遵規(guī)矩、外出培訓(xùn)守紀(jì)律。三是建立應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)干部教育培訓(xùn)過程中存在的安全隱患,建立應(yīng)急預(yù)案,并加強(qiáng)演練,要求班主任和學(xué)員掌握,保證遇到突發(fā)事件發(fā)生,第一時間得到有效解決。

(作者單位分別為:成都市青白江區(qū)委組織部  成都市青白江區(qū)委黨校)

[責(zé)任編輯:趙光菊]
標(biāo)簽: 青白江區(qū)   教育培訓(xùn)