作者：河南省中國特色社會主義理論體系研究中心
黨的十九大報告指出，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是建設現(xiàn)代化經濟體系的戰(zhàn)略支撐。近日，習近平總書記再次來到得改革開放風氣之先的廣東考察，強調“要有志氣和骨氣加快增強自主創(chuàng)新能力和實力”。這對于加快建設創(chuàng)新型國家具有重要的指導意義。
按照黨中央的決策部署，近年來，我們深入貫徹新發(fā)展理念，深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，取得了顯著的成效。但同時還要看到，目前在創(chuàng)新的主體、載體、人才、機制等方面還存在一些短板，制約著創(chuàng)新驅動發(fā)展的速度和效率，必須在以下方面下大力氣尋求突破。
著力提升自主創(chuàng)新能力
強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，推進產學研用深度融合。通過建立企業(yè)主導產業(yè)技術研發(fā)新機制、培育壯大引領發(fā)展的創(chuàng)新企業(yè)群、推進產學研協(xié)同創(chuàng)新，促進企業(yè)真正成為技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉化的主體。要通過支持組建產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等，鼓勵企業(yè)創(chuàng)造更多新產品、新服務、新業(yè)態(tài)。培育有競爭力的領軍企業(yè)和科技小巨人企業(yè)。
加強源頭創(chuàng)新，提升高校和科研機構創(chuàng)新能力。采取措施充分發(fā)揮高校和科研院所的源頭創(chuàng)新作用，包括改革高等學校和科研院所評價考核制度、賦予高等學校和科研院所更大的自主權、解決科研人員產權激勵問題、分類推進科研院所改革等。強化“政產學研”四輪驅動，加快科技成果轉化。
增加源頭供給，促進新型研發(fā)機構高質量發(fā)展。要推進創(chuàng)新平臺企業(yè)化運作，鼓勵高校、科研院所與企業(yè)合作建立企業(yè)化運作的應用型科研機構。支持創(chuàng)新型龍頭企業(yè)牽頭，聯(lián)合高校、科研機構等以產學研合作形式設立產業(yè)技術研究院。鼓勵引導產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟轉變?yōu)閷嵭袑I(yè)化和市場化運作的新型研發(fā)機構。鼓勵社會資本參與建設和發(fā)展新型研發(fā)機構。
著力構建區(qū)域創(chuàng)新載體
大力推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設。要圍繞產業(yè)發(fā)展先行先試，重點在創(chuàng)新驅動發(fā)展路徑、產業(yè)轉型升級方式、一體化協(xié)同創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)等方面發(fā)揮探索示范效應。通過機制創(chuàng)新、資源整合等，推動創(chuàng)新要素高度聚集和創(chuàng)新資源優(yōu)化配置，提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力、產業(yè)競爭能力、對外開放能力和輻射帶動能力，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心和引領創(chuàng)新發(fā)展的強大引擎。
大力推進高新技術產業(yè)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。引導高新區(qū)加快建設一批新型研發(fā)機構、科技企業(yè)孵化器、科技金融服務平臺、知識產權服務機構等，完善創(chuàng)業(yè)孵化及網絡服務體系。支持高新區(qū)“一區(qū)多園”發(fā)展模式，進一步拓展發(fā)展空間。推動高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)和創(chuàng)新型產業(yè)集聚區(qū)協(xié)同發(fā)展，構建跨區(qū)域創(chuàng)新網絡。
加快創(chuàng)新型研發(fā)平臺構建，夯實創(chuàng)新發(fā)展的基礎支撐。要加快國家實驗室、國家技術創(chuàng)新中心、國家工程研究中心等重大創(chuàng)新平臺載體建設，充分發(fā)揮平臺載體功能。同時要加快建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺。鼓勵各類主體建設眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、大學科技園等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺，不斷增強其服務科技型小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊的能力與水平，加快形成“苗圃+孵化器+加速器”的孵化服務鏈條。
著力打造創(chuàng)新人才高地
加大引才借智的力度，加強智庫建設。研究制定引才實施細則，實施高端人才引進、績效激勵政策。多在借“智”上做文章，加大柔性引才力度，把柔性引才引智作為聚才用才的重要方式，積極創(chuàng)新方法舉措，拓寬引才途徑，大力匯聚人才智力資源。鼓勵企事業(yè)單位、省級以上重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺，柔性匯聚人才智力資源，傳幫帶培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
提升教育對外開放水平，完善育才鏈條。針對目前我國教育比較薄弱的環(huán)節(jié)，可考慮通過引入“外援”方式改變滯后狀況，集聚國內外優(yōu)質資源。各地可主動出擊，引進國際國內知名高校、科研院所進行聯(lián)合辦學，提升教育水平。
創(chuàng)新人才評價機制，激發(fā)創(chuàng)新人才活力。突出以創(chuàng)新能力和貢獻為評價標準，切實解決人才評價中唯學歷、唯職稱、唯論文的問題。形成并實施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評價機制，充分激發(fā)其積極性創(chuàng)造性。要建立創(chuàng)新人才統(tǒng)計制度和評價指標體系。充分利用大數(shù)據(jù)，對全國人才隊伍建設和戰(zhàn)略目標實現(xiàn)程度進行監(jiān)測，對各地人才環(huán)境建設發(fā)揮促進作用。
著力營造充滿活力的創(chuàng)新生態(tài)
深化科技體制改革。推動政府職能由研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉變，加大科技投入，推進科技投融資平臺建設。完善科研經費管理使用、科技成果評價和權益分配等政策，鼓勵企業(yè)和高校、科研院所研究人才雙向流動，形成推動創(chuàng)新發(fā)展的政策法規(guī)體系，提高科技公共資源使用效率。
健全科技金融深度融合機制。加強科技金融深度融合頂層設計，建立多部門參加的科技金融工作聯(lián)席會議制度，探索建設市場化運作、專業(yè)化服務的科技金融服務中心。探索設立區(qū)域性子基金和行業(yè)性子基金，構建與科創(chuàng)風險投資基金、“互聯(lián)網+”產業(yè)發(fā)展基金等的有效對接機制。
構建以市場為導向的科技成果轉移轉化機制。影響新成果轉化的問題之一是創(chuàng)新主體之間沒有進行有效合作，對此應該強化科技成果轉化政策激勵，提高研發(fā)人員轉化收益比例，引導科研人員面向市場和實踐做科研。要加強創(chuàng)新成果交易市場體系建設，打通創(chuàng)新與產業(yè)化應用的通道。同時要通過推出科技金融服務、建立轉化孵化平臺等多種舉措，構建協(xié)調高效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
（執(zhí)筆：秦 健 周遠方）
