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黨內(nèi)政治文化建設(shè)要以重點(diǎn)帶全局

  作者:北京市石景山區(qū)委黨?!渭狡?/strong>

黨內(nèi)政治文化是黨的精神旗幟,引領(lǐng)著黨的政治實(shí)踐。作為一種更深沉、更廣泛、更持久的力量,黨內(nèi)政治文化無時(shí)無刻不在影響著每個(gè)黨組織和黨員干部的思想與行動(dòng)。黨內(nèi)政治文化建設(shè)是強(qiáng)黨興黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程,是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求,更是推動(dòng)黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)的迫切需要。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),既要全方位用勁,又要重點(diǎn)發(fā)力。

筑牢信仰信念這個(gè)主心骨。對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義的信念,是我們共產(chǎn)黨人安身立命的精神支柱,也是黨內(nèi)政治文化最本質(zhì)最核心的力量。共產(chǎn)黨人如果沒有理想信念,或者理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”,就必然導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化?,F(xiàn)實(shí)中,一些黨員干部出問題,歸根結(jié)底都是因?yàn)槔硐胄拍畈粓?jiān)定、不合格。有的對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想心存懷疑,有的不信馬列信“大師”,甚至從封建迷信中尋找精神寄托。凡此種種都表明,黨員干部“補(bǔ)鈣筑魂”的任務(wù)刻不容緩。要結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,不斷夯實(shí)自身的理論根基,始終保持理想追求上的強(qiáng)大定力。

發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的凈化作用。黨內(nèi)政治生活是對(duì)黨員干部進(jìn)行教育管理的主要平臺(tái),也是黨內(nèi)政治文化建設(shè)的重要途徑。有什么樣的黨內(nèi)政治生活,就有什么樣的黨員干部作風(fēng),就會(huì)形成什么樣的黨內(nèi)政治文化。因此,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,要不折不扣落實(shí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,著力在增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性上下功夫,解決隨意化、形式化、平淡化、庸俗化的問題,克服沒有思想交鋒、缺乏戰(zhàn)斗精神的傾向,使黨員干部不斷錘煉黨性、增強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操。要用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段,在堅(jiān)持中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中加強(qiáng),認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度,用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器。要引導(dǎo)黨員干部正確對(duì)待公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂、親和清等問題,推動(dòng)形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系,決不能讓封建糟粕侵蝕黨內(nèi)政治生活,決不能讓商品交換那一套污染政治生態(tài)。

樹好選人用人的風(fēng)向標(biāo)。用人導(dǎo)向就是價(jià)值取向,對(duì)黨內(nèi)政治文化建設(shè)具有指揮棒作用。實(shí)踐證明,干部選得準(zhǔn)、用得好,黨內(nèi)就會(huì)清風(fēng)拂面、正氣充盈;反之,如果用人不公、潛規(guī)則盛行,就會(huì)侵蝕健康的黨內(nèi)政治文化。要堅(jiān)持黨管干部原則不動(dòng)搖,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例,嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,以公道正派之心選賢任能,真正使真抓實(shí)干、實(shí)績(jī)突出、上下公認(rèn)的干部得到褒獎(jiǎng)和重用。要落實(shí)精準(zhǔn)科學(xué)選人用人要求,著力把好干部的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)持好中選好、優(yōu)中選優(yōu),做到人崗相適、人事相宜。要深入整治選人用人上的不正之風(fēng),旗幟鮮明地抵制關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)等庸俗腐朽的政治文化,堅(jiān)決防止“帶病上崗”“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生,堅(jiān)決糾正“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象。

抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)。黨內(nèi)政治文化建設(shè)需要全黨上下共同努力,首先要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用,形成以上率下、層層帶動(dòng)的輻射效應(yīng)。要引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí),帶頭堅(jiān)定政治理想,帶頭錘煉黨性修養(yǎng),帶頭弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人價(jià)值觀,以強(qiáng)大的人格力量引領(lǐng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格自律、慎獨(dú)慎微,以正面典型為鏡、以反面典型為鑒,認(rèn)真查找自身存在的突出問題,拿出刀刃向內(nèi)的勇氣,以自我革命精神不斷完善和提升自己。信任不能代替監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣于在監(jiān)督下開展工作,敢于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督,不能聽到監(jiān)督就不舒服,更不能回避監(jiān)督、抵制監(jiān)督,這樣才能更好地帶動(dòng)最大多數(shù),才能使黨內(nèi)政治文化的精神力量得到充分釋放。

[責(zé)任編輯:趙光菊]
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