老少邊窮地區(qū)干部既需要“鼓勵(lì)”，又需要“約束”。重視和善待老少邊窮地區(qū)干部已成社會(huì)共識(shí)，應(yīng)多措并舉，激發(fā)老少邊窮地區(qū)干部干事熱情。要制定出臺(tái)傾斜政策，使長期工作在老少邊窮地區(qū)干部的利益得到保障；建立健全一套完善的獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，充分發(fā)揮老少邊窮地區(qū)干部的潛能和激情；要適當(dāng)增加老少邊窮地區(qū)干部的薪酬，打開晉升通道，“內(nèi)塑動(dòng)力，外施壓力”，讓干部既有奔頭，又有盼頭……與此同時(shí)，要建立良好的監(jiān)督制度，防止個(gè)別干部走上歧途。盡管絕大多數(shù)老少邊窮地區(qū)干部是廉潔奉公的，但極貧易導(dǎo)致極貪，老少邊窮地區(qū)也不乏貪腐者。對(duì)此，我們同樣需要高度重視。
習(xí)近平總書記曾指出：“越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。”對(duì)老少邊窮地區(qū)干部的重視，給更多能吃苦、能打“硬仗”的干部注入了動(dòng)力和活力。我們堅(jiān)信在這樣的鼓舞下，越來越多能吃苦的實(shí)干型干部將大量涌現(xiàn)，干部實(shí)實(shí)在在的作為將讓更多的群眾從中受益。
——人民論壇“特別策劃”組
策 劃：賈立政
執(zhí) 行：陳陽波 魏愛云 馬靜 高驪 劉瑞一 申唯佳
周素麗 張夏夢(mèng) 張寒 李祥峰 于珊 宋揚(yáng)
