發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)的戰(zhàn)略選擇
文化是一個(gè)民族的精神和靈魂，是國(guó)家發(fā)展和民族振興的強(qiáng)大力量。當(dāng)今世界，文化軟實(shí)力在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中的戰(zhàn)略地位日益凸顯。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持較快的發(fā)展速度，綜合國(guó)力顯著增強(qiáng)，但從整體看，我國(guó)文化軟實(shí)力和國(guó)際影響力相對(duì)滯后，與我國(guó)的國(guó)際地位不相稱(chēng)。隨著國(guó)際文化交流更加直接、文化競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，提高國(guó)家文化軟實(shí)力顯得日益重要和緊迫。黨的十八大報(bào)告已將文化軟實(shí)力顯著增強(qiáng)作為我國(guó)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的“五位一體”總布局的重要內(nèi)容之一。我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迎來(lái)了新的戰(zhàn)略機(jī)遇期，未來(lái)幾年將實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮也是我國(guó)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn)。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局。文化產(chǎn)業(yè)具有文化性、創(chuàng)新性、高科技含量、高增值性、滲透性、強(qiáng)輻射性、資源消耗少、環(huán)境污染小、需求潛力大、吸納勞動(dòng)力強(qiáng)等特點(diǎn)，是典型的低碳經(jīng)濟(jì)和綠色經(jīng)濟(jì)，不僅能夠創(chuàng)造較高的文化價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，而且與相關(guān)行業(yè)具有很高的融合度和關(guān)聯(lián)度，能夠在改造提升傳統(tǒng)行業(yè)的同時(shí)，開(kāi)拓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新業(yè)態(tài)、新途徑和新空間，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新突破。
文化產(chǎn)業(yè)人才有其自身的顯著特點(diǎn)
人才是我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最核心、最稀缺的資源。文化產(chǎn)業(yè)是一個(gè)以創(chuàng)意和創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力，以人力資源創(chuàng)造高附加值的知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)，是先進(jìn)生產(chǎn)力的表征和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端形態(tài)。人才是文化資源轉(zhuǎn)化為文化生產(chǎn)力的橋梁，是文化產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化的主導(dǎo)力量。他們的創(chuàng)造力和技能賦予文化資源與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)涵價(jià)值和具有時(shí)代特征的表現(xiàn)形式，使文化產(chǎn)品和服務(wù)成為社會(huì)消費(fèi)主流，既滿(mǎn)足了人們的精神文化消費(fèi)需求，擴(kuò)大了內(nèi)需，又形成了一批新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，增添了經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力?？v觀國(guó)際文化產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)城市，如巴黎、倫敦、紐約、米蘭、東京、首爾等，皆聚集了一大批富有新創(chuàng)意、新技術(shù)、新管理理念和創(chuàng)業(yè)拼搏精神的各類(lèi)高素質(zhì)人才。
與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才相比，文化產(chǎn)業(yè)人才具有自身顯著的特點(diǎn)。首先，較高的文化素養(yǎng)及綜合素質(zhì)是文化產(chǎn)業(yè)人才的基本素質(zhì)。文化產(chǎn)業(yè)通過(guò)提供有一定文化品位和文化底蘊(yùn)的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足人們的精神需求，這要求從業(yè)人員必須具備一定的文化素質(zhì)和復(fù)合的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不僅具有文學(xué)、歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)背景，還要具備較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)水平、豐富的社會(huì)閱歷，以及能夠創(chuàng)造性地運(yùn)用知識(shí)的能力。第二，創(chuàng)新力強(qiáng)是文化產(chǎn)業(yè)人才的能力特征。文化產(chǎn)業(yè)人才富于想象和激情，樂(lè)于接受新事物和挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新創(chuàng)造，不循規(guī)蹈矩，不墨守成規(guī)，從而能創(chuàng)作出更新、更符合時(shí)代精神、更具有民族特色的精神產(chǎn)品。第三，自我實(shí)現(xiàn)愿望強(qiáng)烈是文化產(chǎn)業(yè)人才的性格特質(zhì)。文化產(chǎn)業(yè)人才富有自主意識(shí)，獨(dú)立性強(qiáng)，不愿意接受過(guò)多條條框框的束縛。他們往往更看重成就激勵(lì)和精神激勵(lì)，而把金錢(qián)、職位等物質(zhì)激勵(lì)放在次要位置。
文化產(chǎn)業(yè)人才按職能類(lèi)型分，可分為經(jīng)營(yíng)管理人才、創(chuàng)意人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。其中，文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才擁有文化企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)或經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，既精通經(jīng)營(yíng)之道，能敏銳地捕捉市場(chǎng)需求，又能深刻認(rèn)識(shí)文化產(chǎn)業(yè)的文化屬性和商品屬性，通曉文化產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的運(yùn)作規(guī)律，是文化產(chǎn)業(yè)化的推動(dòng)力量。這類(lèi)人才主要包括文化企業(yè)的高管、項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人、中介、制片人、畫(huà)廊經(jīng)理、書(shū)商等；文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才處于產(chǎn)業(yè)鏈上游，借助于自身的天賦、智慧和科學(xué)知識(shí)，運(yùn)用創(chuàng)意的方法和技術(shù)，從事文化內(nèi)容的創(chuàng)作和設(shè)計(jì)制作，是文化產(chǎn)業(yè)價(jià)值體系的核心部分和產(chǎn)業(yè)發(fā)展原創(chuàng)力的源泉。這類(lèi)人才主要包括藝術(shù)創(chuàng)作人員、設(shè)計(jì)策劃人員、藝術(shù)家和手藝工人等；文化產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才會(huì)使用技術(shù)手段將創(chuàng)意創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、策劃等，以完美和恰當(dāng)?shù)男问秸宫F(xiàn)出來(lái)，使其轉(zhuǎn)化為可以消費(fèi)的商品或服務(wù)。這類(lèi)人才主要包括游戲設(shè)計(jì)制作人員、數(shù)字動(dòng)漫制作人員、繪圖人員、印刷人員、編輯人員、舞臺(tái)美術(shù)師、道具師、服裝師、導(dǎo)播、剪輯人員、錄音人員、照明人員等。
文化產(chǎn)業(yè)人才素質(zhì)模型研究顯示，文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)特征主要包括以下的幾方面：從個(gè)性特征維度看，主要包括自信心、職業(yè)道德、責(zé)任感、分析判斷能力、誠(chéng)信正直、堅(jiān)持不懈；從管理技能維度看，主要包括戰(zhàn)略眼光、管理理念、決策能力、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力；從專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)維度看，主要包括創(chuàng)新思維、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才素質(zhì)特征主要有：從創(chuàng)意基礎(chǔ)維度看，主要包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化素養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富性、專(zhuān)業(yè)技能；從創(chuàng)意能力維度看，主要包括創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作；從創(chuàng)意人格特質(zhì)維度看，主要包括風(fēng)險(xiǎn)承受能力、包容性、質(zhì)疑精神。文化產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)特征主要有：從個(gè)人特質(zhì)維度看，主要包括質(zhì)量導(dǎo)向、激情活力、自信心、主動(dòng)性；從思想品德維度看，主要包括獨(dú)立性、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、誠(chéng)信正直、自我調(diào)節(jié)能力、團(tuán)隊(duì)合作；從個(gè)人能力維度看，主要包括洞察能力、應(yīng)變能力、分析判斷能力。
