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關(guān)于政府轉(zhuǎn)型若干問題的思考(2)

核心提示: 進(jìn)一步明確政府轉(zhuǎn)型的目標(biāo),深入分析政府轉(zhuǎn)型面臨的困境,著力消除政府轉(zhuǎn)型的障礙,以便加快構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新型的行政管理體制,確保全面小康社會的實現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展。

政府轉(zhuǎn)型的深刻意義就在于,使政府逐步從利益的制約和束縛中走出來,重返公共利益代表者的地位。這是政府轉(zhuǎn)型最具實質(zhì)性和挑戰(zhàn)性的重大課題,也是決定改革成敗的關(guān)鍵性問題?!?〕當(dāng)前,加快推進(jìn)政府轉(zhuǎn)型,雖然已經(jīng)成為全社會的共識,但在實踐上由于種種原因,政府轉(zhuǎn)型依然困難重重。這主要表現(xiàn)為:觀念落后,官本位意識使部分政府官員不想轉(zhuǎn)型;

動力不足,法律制度不完善導(dǎo)致的權(quán)力利益化使一些政府官員害怕轉(zhuǎn)型; 體制慣性,傳統(tǒng)行政管理體制的弊端客觀上制約了政府轉(zhuǎn)型。

( 一) 觀念落后:

官本位意識使部分政府官員不想轉(zhuǎn)型。“官本位”和“權(quán)力崇拜”是中國政治文化的一大特色。中國經(jīng)歷了兩千多年的封建社會,作為封建官僚制度在觀念形態(tài)上反映的“官本位”意識在不少的中國人頭腦中根深蒂固,由于“學(xué)而優(yōu)則仕”的儒家思想和傳統(tǒng)政治思想的影響,再加上權(quán)力過分集中的政治體制對“官本位”意識的強(qiáng)化,“官本位”現(xiàn)象在當(dāng)今中國社會政治生活中仍然嚴(yán)重存在。正如江澤民所指出的:“這種‘官本位’意識,流傳了幾千年,至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。一些共產(chǎn)黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,也自覺不自覺地做了這種‘官本位’意識的俘虜。”〔6〕所謂“官本位”,“是指在傳統(tǒng)國家社會生活中人們的一種價值取向,是指在那種傳統(tǒng)的封建性政治體制中,為社會成員所普遍認(rèn)可的以權(quán)力作為謀求社會利益資源的基本手段和以權(quán)力作為衡量人的價值實現(xiàn)程度的基本尺度。”〔7〕“官本位”體現(xiàn)的是一種以“官”為本的價值取向,把做官、升官看作人生最高價值追求。它包含四層含義:

行政權(quán)力的行使目的不是看是否合乎公共意志或社會公益而是看是否合乎“官”的利益和意志; 嚴(yán)格的科層制,上級對下級擁有絕對權(quán)威,下級對上級必須絕對服從;

以是否為官、官職大小、官階高低作為評價社會地位和人生價值的唯一標(biāo)準(zhǔn);

在此基礎(chǔ)上形成的敬官、畏官和依賴官的社會心理。“官本位”意識必然導(dǎo)致長官意志、權(quán)力至上、官僚主義的盛行,使官員脫離實際,不了解下情,高高在上,貪圖舒適,滿足現(xiàn)狀,做官當(dāng)老爺;

飽食終日,無所作為; 遇事推諉,辦事拖拉,不負(fù)責(zé)任;不按客觀規(guī)律辦事,獨斷專行;

講求官樣文章,繁文縟節(jié)等等。“官本位”扭曲了一些官員為官從政的動機(jī),權(quán)力成為了他們實現(xiàn)自我價值和謀取個人私利的工具。對頭腦中充斥“官本位”意識的一些官員而言,官貴民賤,官尊民卑,做官就意味著享有特權(quán),“官職位”是一種身份和地位的象征,是一種炫耀性消費,所以他們不希望改革,害怕政府轉(zhuǎn)型會使他們受益的政治體制和權(quán)力動搖。“官本位”意識與“以人為本”的理念是根本對立的,它已成為制約政府轉(zhuǎn)型的觀念因素,同時也是影響政府轉(zhuǎn)型的社會環(huán)境因素。正是充分認(rèn)識到“官本位”意識和官僚主義對政府轉(zhuǎn)型和社會主義和諧社會建設(shè)的嚴(yán)重危害性,所以,胡錦濤和習(xí)近平都反復(fù)強(qiáng)調(diào)反對官僚主義的重要性,“要求各級黨組織和廣大黨員、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng),堅持貫徹黨的從群眾中來到群眾中去的工作路線和調(diào)查研究的工作方法,堅決反對主觀主義、官僚主義、形式主義、以權(quán)謀私、弄虛作假和個人專斷、追求奢華等不正之風(fēng)。”〔8〕

( 二) 動力不足:

法律制度不完善導(dǎo)致的權(quán)力利益化使一些政府官員害怕轉(zhuǎn)型。近年來出現(xiàn)的“公務(wù)員熱”,利益驅(qū)動是其中的主要原因。公務(wù)員的社會地位高、職業(yè)穩(wěn)定、福利好是其中一個方面,更主要的是因權(quán)力不受監(jiān)督制約而帶來的灰色收入或灰色利益具有極大的吸引力。據(jù)國家財政部、國家發(fā)改委和國家統(tǒng)計局調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2005

年以來,我國財政行政事業(yè)公用經(jīng)費支出每年增加 1000 多億元,2007 年以來,該項經(jīng)費支出已接近 9000 億元,其中公務(wù)用車消費占比較高。〔9〕據(jù)財政部2011 年初公布的數(shù)據(jù),目前我國每年公務(wù)用車購置費支出增長率在 20%以上,年公務(wù)用車消費支出超過 1000億元?!?0〕另外,灰色收入的一個重要來源,是圍繞權(quán)力產(chǎn)生的貪污、瀆職、尋租等腐敗行為。國家審計署 2009 年報告,抽查了 56 個中央部門已報銷的29363 張可疑發(fā)票,發(fā)現(xiàn)虛假發(fā)票 5170 張,列支資金 1. 42 億元。據(jù)“中國指數(shù)研究院”推算,2009 年全國土地出讓金總額已達(dá)到 1. 5萬億元。這相當(dāng)于全國 6. 8 萬億元財政預(yù)算的 20%以上。在一些地方,這部分收益管理混亂,成了當(dāng)?shù)毓賳T任意開支的錢口袋。〔11〕造成官員特權(quán)、政府浪費和腐敗的根本原因就在于法律制度不完善。如:

在社會保障制度方面,現(xiàn)有的社會保障體系不健全,保障面過窄、層次低、社會化程度低,使公務(wù)員與非公務(wù)員、體制內(nèi)與體制外的人員在社會保險福利、工時休假等方面存在較大的差異;

在政府審批制度方面,行政審批的事項過多、范圍過廣、權(quán)力過大、環(huán)節(jié)過多,導(dǎo)致政府角色定位不清、政府與市場、政府與社會之間權(quán)責(zé)不明、政府效能低下;

在政府信息公開制度方面,由于尚未建立嚴(yán)格的層級保密審核制度、相應(yīng)的定期考核和責(zé)任追究制度,致使政府信息公開的內(nèi)容狹窄,公開的方式單一,嚴(yán)重影響了政府的效率和廉政;

在政府采購制度方面,雖然法律規(guī)定,招標(biāo)公告必須披露采購時間、采購標(biāo)的、采購數(shù)量、投標(biāo)截止或開標(biāo)日期、采購人的名稱和聯(lián)系方式等方面的內(nèi)容,但由于缺乏有效的監(jiān)督和懲罰機(jī)制,在公共采購活動中,違法采購和奢侈消費的現(xiàn)象時有發(fā)生。這些都說明了,信息的封閉和法律制度的缺失為權(quán)力的濫用和腐敗蔓延提供了可能空間。根據(jù)公共選擇理論,理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)同樣適用于政治領(lǐng)域,政府官員有追求自身利益最大化的動機(jī),一旦個體利益、部門利益與社會公共利益發(fā)生沖突,就會優(yōu)先考慮個人利益或部門利益。另外,在政治市場上,“租金無處不在。……只要有租金,就可以預(yù)料到,必然有尋租行為。”〔12〕一些政府官員常常利用現(xiàn)有的法律制度的漏洞,進(jìn)行創(chuàng)租活動。因此,遏制腐敗,避免和減少尋租活動的產(chǎn)生,就必須進(jìn)行法律制度改革和推進(jìn)政府轉(zhuǎn)型。而政府轉(zhuǎn)型,“尤其是轉(zhuǎn)變政府職能,其實質(zhì)是削弱、限制、規(guī)范、制約、甚至不乏取消行政人的行政權(quán)力,這就意味著剝奪行政人已有的來自于行政權(quán)力的既得利益,意味著試圖割斷公共權(quán)力與私自利益的姻緣關(guān)系。”〔13〕在這種情況下,一些政府官員受狹隘局部利益和既得利益的束縛,難免缺乏改革的勇氣和動力,不愿意主動推動改革,消極怠慢,甚至暗中抵觸,拖延改革的進(jìn)程。

( 三) 體制慣性:

傳統(tǒng)行政管理體制的弊端客觀上制約了政府轉(zhuǎn)型。由于歷史的和現(xiàn)實的原因,我國傳統(tǒng)行政管理體制的慣性作用遠(yuǎn)未消除。傳統(tǒng)行政管理體制的弊端具體表現(xiàn)為:

首先,在公共決策體制上,我國公共決策體制是一種以人大為核心的憲政結(jié)構(gòu)和以中國共產(chǎn)黨為核心的黨政結(jié)構(gòu)組成的二元結(jié)構(gòu)。這種決策體制雖然能夠降低決策成本,提高決策效率,但也存在不少的問題:

在中央層面,中國共產(chǎn)黨與各國家機(jī)關(guān)的職責(zé)劃分不夠規(guī)范,中國共產(chǎn)黨與各民主黨派的關(guān)系制度化程度不高,特別是“人大”和“政協(xié)”的民主決策作用發(fā)揮得不夠;

有些領(lǐng)域決策權(quán)力仍然過于集中,開放程度不高; 決策程序還不完善,一些聽證會和咨詢會流于形式,公民參與公共決策的方式和途徑單一,缺少制度化的利益表達(dá)機(jī)制;

決策監(jiān)督體制也不完備,決策評估制度、決策的合法性審查制度缺失。〔14〕在地方層面,各決策主體之間職權(quán)不清,部分決策制定權(quán)和執(zhí)行權(quán)沒有完全分離,決策程序不規(guī)范,決策系統(tǒng)中樞機(jī)構(gòu)不健全,決策民主化、科學(xué)化程度不高。面對日益高漲的公民政治參與要求,現(xiàn)有的公共決策體制已經(jīng)難以為繼。如何在維持社會穩(wěn)定的情況下,推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化的改革,引導(dǎo)公民有序的政治參與,是政府面臨的重要課題。其次,在行政執(zhí)法體制上,按照憲法和政府組織法規(guī)定,行政機(jī)關(guān)和法律法規(guī)授權(quán)組織都有權(quán)管轄其行政區(qū)域內(nèi)的各項建設(shè)事業(yè)和行政工作,但法律只是籠統(tǒng)、原則性地規(guī)定各級政府的職權(quán),而沒有對不同政府機(jī)關(guān)在行使權(quán)力的關(guān)系和政府職能部門的權(quán)限作出規(guī)定。這就產(chǎn)生了現(xiàn)行行政執(zhí)法體制的一些弊端:

行政執(zhí)法主體過多、機(jī)構(gòu)重疊、部門林立,導(dǎo)致人浮于事、相互扯皮、攬功諉過、官僚主義以及沉重的財政負(fù)擔(dān);

行政執(zhí)法部門的縱向集權(quán)、條塊分割、部門壁壘,導(dǎo)致相互掣肘,辦事手續(xù)繁瑣,辦事效率不高;

管理權(quán)力交叉過多,執(zhí)法崗位不清、職責(zé)不明,導(dǎo)致行政不作為、以權(quán)謀私、隨意執(zhí)法、權(quán)錢交易等等。而要改革現(xiàn)行行政執(zhí)法體制上的弊端,就必須突破利益群體的重重阻力,同時還需要為解決機(jī)構(gòu)臃腫、人員分流等問題付出巨大的改革成本。最后,在行政監(jiān)督體制上,我國已初步形成了上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的權(quán)力監(jiān)督體系,有政黨監(jiān)督、人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和上下級行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督,還有民主黨派、人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督。但我國現(xiàn)行權(quán)力監(jiān)督體制還是存在不少的缺陷,主要體現(xiàn)在權(quán)力監(jiān)督強(qiáng),分權(quán)制衡弱;

黨政權(quán)力監(jiān)督體系強(qiáng),社會權(quán)力監(jiān)督體系弱; 專門機(jī)關(guān)監(jiān)督強(qiáng),人大監(jiān)督弱; 對下級監(jiān)督強(qiáng),對同級主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督弱;

黨紀(jì)政紀(jì)監(jiān)督強(qiáng),法律監(jiān)督制約弱。因此,在現(xiàn)有監(jiān)督體制下,一些政府機(jī)構(gòu)及其官員對上級和同級政府機(jī)構(gòu)及其黨政官員不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督,更難以對那些擁有改革決策權(quán)的官員施加重要影響;

包括新聞輿論監(jiān)督在內(nèi)的各種社會監(jiān)督由于存在種種有形無形的限制,缺乏有效的法律保障機(jī)制和運作平臺,使得許多憲法和法律賦予公民參政議政、監(jiān)督政府的權(quán)利往往無法落到實處;

雖然普通民眾對官員的特權(quán)現(xiàn)象不滿、對貪污腐敗行為深惡痛絕,迫切希望改革,但囿于現(xiàn)有政治體制的束縛,無能為力。一些法律制度上規(guī)定的公民對政府的質(zhì)詢權(quán)、罷免權(quán)、批評建議權(quán)一直處于休眠狀態(tài),這既影響了普通民眾監(jiān)督政府的熱情,又無法對政府形成巨大的外在壓力,促使政府轉(zhuǎn)型。

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[責(zé)任編輯:楊昀赟]
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