近日召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“切實(shí)為基層松綁減負(fù)，讓想干事、會(huì)干事的干部能干事、干成事”。如何避免基層工作“越減越負(fù)”、如何最大限度釋放干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力活力、如何真正打通“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的通道，已經(jīng)成為國(guó)家治理的重要問(wèn)題。
在“能干事、干成事”的道路上，仍存在少數(shù)“潛規(guī)則”和“隱形臺(tái)階”，“單打獨(dú)斗”的不如卷入“選邊站隊(duì)”的……令一些原本想干事、能干事的干部逐漸變得不想干、不愿干。激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在于守護(hù)好他們“想干事”的初心、“會(huì)干事”的信心、“能干事”的恒心，確保“干成事”多點(diǎn)開花、持續(xù)結(jié)果。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，黨中央歷來(lái)重視調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，作出一系列重要部署，為基層干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先進(jìn)位指明了前進(jìn)方向。作為新時(shí)代的干部，既要學(xué)會(huì)抬頭看路，登高望遠(yuǎn)，按照黨中央指引的政治方向、明確的前進(jìn)道路想問(wèn)題、作決策；又要認(rèn)真埋頭拉車，發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕、馳而不息的奮斗精神，抓落實(shí)、盯細(xì)節(jié)，努力成為可信任能成事的優(yōu)秀干部。
要想干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，組織先要為干部擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，要以組織擔(dān)當(dāng)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)，樹牢有為者有位的鮮明導(dǎo)向，做實(shí)政治素質(zhì)考察，更加注重從改革發(fā)展戰(zhàn)場(chǎng)、艱苦吃勁崗位、攻堅(jiān)克難一線選拔提任干部；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的精準(zhǔn)激勵(lì)，進(jìn)一步破除使用“程式化”、能上“不好下”等潛規(guī)則，更加注重運(yùn)用綜合激勵(lì)手段，對(duì)看準(zhǔn)的好苗子敢于打破隱性臺(tái)階、大膽使用；進(jìn)一步明確容錯(cuò)糾錯(cuò)情形，落實(shí)三個(gè)“區(qū)分開來(lái)”，準(zhǔn)確把握政策尺度，全方位加強(qiáng)對(duì)干部的關(guān)心保護(hù)。
中心工作、重大任務(wù)等大戰(zhàn)大考?xì)v來(lái)是干部擔(dān)當(dāng)作為的試金石、修煉場(chǎng)。黨的十八大以來(lái)，國(guó)家圍繞發(fā)展、事業(yè)、崗位所需，分批次選派優(yōu)秀干部奔赴脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展一線，推動(dòng)干部擼起袖子加油干。面對(duì)明年紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)工作，廣大干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握政策取向，講求時(shí)機(jī)力度，把各項(xiàng)工作抓早抓緊抓實(shí)；要強(qiáng)化系統(tǒng)思維，把準(zhǔn)各類政策和改革開放各項(xiàng)舉措的銜接配合，最大限度釋放政策優(yōu)勢(shì)，更好凝聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的合力，以斗爭(zhēng)精神打開事業(yè)發(fā)展新天地。
