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大國新村
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以基層干部“辛苦指數(shù)”換取鄉(xiāng)村群眾“幸福指數(shù)”

基層干部作為黨和政府在基層的“代言人”和“傳聲筒”,是推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的中堅(jiān)力量,其能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)直接關(guān)乎鄉(xiāng)村全面振興成效。要充分激發(fā)基層干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以他們的“辛苦指數(shù)”換取鄉(xiāng)村群眾的“幸福指數(shù)”。

基層干部要堅(jiān)定信念,當(dāng)好鄉(xiāng)村發(fā)展的“領(lǐng)路人”。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,基層干部要想在推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的偉大征程中不迷失方向,就必須補(bǔ)足精神之“鈣”。要深入研習(xí)黨的創(chuàng)新理論,深刻領(lǐng)會(huì)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興蘊(yùn)含的重大意義、目標(biāo)指向以及實(shí)踐準(zhǔn)則,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。

基層干部要提升能力,當(dāng)好鄉(xiāng)村發(fā)展的“內(nèi)行人”。鄉(xiāng)村全面振興涉及多個(gè)領(lǐng)域,因此在能力素質(zhì)方面,基層干部面臨著更高的要求與挑戰(zhàn)?;鶎痈刹恳訌?qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合素質(zhì),努力成為業(yè)務(wù)“多面手”。要學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)政策法規(guī),用足用好政策紅利,為鄉(xiāng)村發(fā)展提供政策支持;要學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理知識(shí),提高指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的能力;要學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村治理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法,提升化解矛盾糾紛、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的水平;要學(xué)習(xí)文化旅游等知識(shí),挖掘本土文化內(nèi)涵,推動(dòng)鄉(xiāng)村文化旅游深度融合發(fā)展。

基層干部要實(shí)干擔(dān)當(dāng),當(dāng)好鄉(xiāng)村發(fā)展的“帶頭人”。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興不是喊口號(hào),而是要實(shí)實(shí)在在干出來?;鶎痈刹恳姨糁?fù)?dān)子、能啃硬骨頭,以實(shí)際行動(dòng)為鄉(xiāng)村全面振興破局開路。要立足本地資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),結(jié)合本土文化特色培育特色產(chǎn)業(yè),完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境,讓“土特產(chǎn)”走出去、讓“好技術(shù)”走進(jìn)來,真真切切想辦法帶領(lǐng)群眾讓“腰包鼓起來”,打造宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。

基層干部要心系民生,當(dāng)好鄉(xiāng)村群眾的“貼心人”。鄉(xiāng)村全面振興的目標(biāo)方向是讓鄉(xiāng)村群眾過上好日子?;鶎痈刹恳┫律碜?、化身群眾身邊的“泥土干部”,深入了解群眾所思所想所盼,為群眾辦實(shí)事,幫助群眾解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、醫(yī)療養(yǎng)老等生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。要充分激發(fā)群眾潛藏的熱情活力,引領(lǐng)群眾自發(fā)自覺地匯入鄉(xiāng)村治理大潮,以“小力量”激發(fā)“大合力”,攜手構(gòu)建起全民參與、成果共享的美好鄉(xiāng)村。(廣元市昭化區(qū)青牛鎮(zhèn) 趙榮楠)

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