思想政治工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線(xiàn)，也是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶。中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》指出：“加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，在思想上解惑、精神上解憂(yōu)、文化上解渴、心理上解壓。”中國(guó)聯(lián)通河北省分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)河北聯(lián)通）黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神和全國(guó)宣傳思想文化工作會(huì)議精神，切實(shí)把思想政治工作抓在日常、做在經(jīng)常、立在基層，以“一四四”工作法為抓手，將“大水漫灌”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;精準(zhǔn)滴灌”，實(shí)現(xiàn)思想政治工作有形有效有力全覆蓋，不斷提升新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作質(zhì)效。
深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的重要意義
基層分公司思想政治工作的質(zhì)效，關(guān)系企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)系員工意識(shí)形態(tài)陣地能否穩(wěn)固，更關(guān)系聯(lián)通公司在以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的使命任務(wù)中能否履行好肩負(fù)的責(zé)任。國(guó)有企業(yè)做好思想政治工作要突出政治性，把堅(jiān)持正確的政治方向擺在首位，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，把好企業(yè)改革發(fā)展的“方向盤(pán)”。要立足服務(wù)性，服從和服務(wù)于黨的中心工作，提升員工主人翁意識(shí)，凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量，筑牢企業(yè)凝心聚力的“壓艙石”。要依托文化性，堅(jiān)持以文化人、以文鑄魂，發(fā)揮文化的凝聚力，促進(jìn)干部職工統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一聲音、統(tǒng)一步調(diào)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供強(qiáng)大的“動(dòng)力源”。
河北聯(lián)通在思想政治工作上做了大量工作，取得積極成效，下轄基層分公司已實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，支部黨員干部“精氣神”整體較好，但在實(shí)際中還存在一些共性問(wèn)題。組織方面，存在組織缺乏活力的問(wèn)題，表現(xiàn)在組織活動(dòng)內(nèi)容和形式單一，創(chuàng)新不夠；教育方面，存在黨員教育不夠扎實(shí)的問(wèn)題，表現(xiàn)在黨員教育培訓(xùn)工作有短板，對(duì)一線(xiàn)黨員群眾的激勵(lì)關(guān)懷幫扶等工作開(kāi)展不夠；機(jī)制方面，存在工作方法陳舊的問(wèn)題，表現(xiàn)在思想政治工作體系還不夠完善，未形成強(qiáng)大工作合力；效能方面，存在黨建與中心工作融合不夠、本級(jí)黨組織與員工溝通不夠、對(duì)員工關(guān)愛(ài)不夠，服務(wù)群眾、凝聚人心職責(zé)發(fā)揮不到位問(wèn)題。
“一四四”工作法在基層分公司的實(shí)踐探索
河北聯(lián)通黨委充分認(rèn)識(shí)做好思想政治工作的重要性，精準(zhǔn)把握分析影響基層分公司思想政治工作質(zhì)效的多重因素，牢牢抓住思想政治工作這個(gè)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“生命線(xiàn)”“傳家寶”，不斷推進(jìn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，在基層分公司探索形成“一四四”工作法，用心用情用力做好黨員群眾的思想政治工作，努力使思想政治工作保持生機(jī)活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和思想保障。
堅(jiān)持“一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)”根本原則。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢牢掌握思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和員工群眾聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，確保思想政治工作的正確政治方向。
明確“四個(gè)實(shí)”工作標(biāo)準(zhǔn)。一是察實(shí)情，全面掌握基層分公司一線(xiàn)實(shí)情。公司領(lǐng)導(dǎo)躬身入局，落實(shí)黨委委員聯(lián)系基層機(jī)制，每年黨委班子成員對(duì)所有基層單位進(jìn)行深入調(diào)研，通過(guò)直插現(xiàn)場(chǎng)、座談交流、聽(tīng)取匯報(bào)、客戶(hù)走訪等多種方式實(shí)地調(diào)研。2023年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研工作，涉及全省153個(gè)基層分公司，抽樣人數(shù)共計(jì)1260人，通過(guò)調(diào)研分析得知，全省基層工作人員整體情緒穩(wěn)定、壓力稍大、生活狀態(tài)積極向上，大家對(duì)此次專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研表示認(rèn)可，后期逐步形成了調(diào)研的長(zhǎng)效機(jī)制。二是出實(shí)招，破解員工思想政治工作難題。做實(shí)思想政治工作，暢通基層分公司員工溝通渠道，將總經(jīng)理在線(xiàn)、總經(jīng)理面對(duì)面、員工滿(mǎn)意度調(diào)查等渠道矩陣化，讓其更加有效發(fā)揮作用。持續(xù)推進(jìn)關(guān)心關(guān)愛(ài)工作做深做實(shí)，黨支部緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的中心任務(wù)開(kāi)展“三必訪、四必問(wèn)、五必談”工作，解決員工工作生活實(shí)際問(wèn)題。三是辦實(shí)事，推動(dòng)基層分公司黨建與中心工作融合。公司各級(jí)基層黨組織堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用，有力推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振。承德公司開(kāi)展“紅色傳承映初心，黨旗飄揚(yáng)在一線(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，建堡壘、樹(shù)先鋒，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。四是求實(shí)效，著力破解基層分公司發(fā)展難題。公司各級(jí)基層黨組織緊密?chē)@數(shù)字化轉(zhuǎn)型提能力，圍繞人員隊(duì)伍提效能，在落實(shí)一體化運(yùn)營(yíng)、提升全要素生產(chǎn)率方面取得了一系列成效。在管理創(chuàng)新方面，構(gòu)建縱向扁平、橫向協(xié)同、策略驅(qū)動(dòng)、工單穿透的縱橫運(yùn)營(yíng)體系，提升人力效能。在提升營(yíng)銷(xiāo)效能方面，構(gòu)建單元切片賦能體系和存增一體化運(yùn)營(yíng)體系，實(shí)現(xiàn)大量小區(qū)切片化精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)，有力提升一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)效能。
推進(jìn)“四個(gè)結(jié)合”實(shí)施路徑。一是思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。將形勢(shì)任務(wù)宣傳與思想動(dòng)員相結(jié)合，持續(xù)唱響公司奮進(jìn)新征程主旋律。開(kāi)展“燕趙先鋒行動(dòng)”和“動(dòng)車(chē)組計(jì)劃”，深入推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為提高企業(yè)生產(chǎn)效益、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。二是思想政治工作同人力資源開(kāi)發(fā)相結(jié)合。做好思想政治工作能獲得企業(yè)干部職工思想理念上的理解與支持，從而挖掘干部職工中所蘊(yùn)藏的巨大潛力。這就需要持續(xù)抓好黨員素質(zhì)提升，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。抓好干部教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)作用。抓好人才培養(yǎng)使用，充分發(fā)揮人才第一資源作用。三是思想政治工作同企業(yè)精神培育相結(jié)合。提高員工認(rèn)知力，深化對(duì)公司的情感；注重示范引領(lǐng)，增強(qiáng)企業(yè)精神的感召力和可信度。四是思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。將企業(yè)文化理念融入河北聯(lián)通人文氣息，將正確的價(jià)值觀貫穿工作始終。堅(jiān)持實(shí)事求是，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作。堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)，夯實(shí)公司文化基礎(chǔ)，凝聚起廣大員工自信自強(qiáng)的精神力量。
推進(jìn)“一四四”工作法的成效與啟示
經(jīng)過(guò)不懈努力和實(shí)踐探索，河北聯(lián)通以“一四四”工作法為抓手，推動(dòng)思想政治工作著力點(diǎn)向基層下移，職工隊(duì)伍得以穩(wěn)定，職工發(fā)展信心得以堅(jiān)定，職工企業(yè)歸屬感顯著增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系得以密切，工作作風(fēng)得以改進(jìn)，特別是在黨建工作與中心工作融合發(fā)展上取得了明顯成效。公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)向好，基層分公司整體實(shí)力顯著提升，主營(yíng)收入、基礎(chǔ)收入、利潤(rùn)連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)快速提升；基層黨組織活力進(jìn)一步增強(qiáng)，2024年中國(guó)聯(lián)通河北省分公司黨委榮獲中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號(hào)；員工滿(mǎn)意度提升15個(gè)百分點(diǎn)，可持續(xù)發(fā)展的根基更加穩(wěn)固、態(tài)勢(shì)更加向好。
通過(guò)探索，河北聯(lián)通總結(jié)出做好思想政治工作的一些啟示：堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把準(zhǔn)政治方向，持續(xù)守好基層分公司員工思想陣地，切實(shí)把員工的思想觀念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一到黨中央的各項(xiàng)決策部署上來(lái)；堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，樹(shù)立以員工為中心的經(jīng)營(yíng)理念，助力公司實(shí)現(xiàn)“加快成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流科技服務(wù)企業(yè)”的愿景；堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把基層分公司思想政治工作牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)上；堅(jiān)持企業(yè)文化引領(lǐng)，圍繞企業(yè)“客戶(hù)為本、員工為根、服務(wù)為上、創(chuàng)新為魂、奮斗為榮、清廉為基”的核心價(jià)值觀，進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力和向心力；堅(jiān)持科學(xué)工作方法，建立健全基層分公司思想政治工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，形成黨工團(tuán)群齊抓共管、有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)的大思政工作格局。
發(fā)展沒(méi)有止境，思想政治工作也沒(méi)有止境。在前期工作的基礎(chǔ)上，河北聯(lián)通將不斷結(jié)合實(shí)際工作，努力在國(guó)有企業(yè)思想政治工作方面做到既有章可循、有據(jù)可依，又有創(chuàng)新創(chuàng)造、推陳出新，不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作更上一層樓。（中國(guó)聯(lián)通河北省分公司黨委供稿）
