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大國新村
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基層干部要守好“三關(guān)”

年末的腳步日益臨近,對于基層干部而言,這一時刻不僅標(biāo)志著一年工作的總結(jié),更是對其責(zé)任擔(dān)當(dāng)、廉潔自律和謀劃發(fā)展的一次重要檢驗。如何過好這個年關(guān),需要基層干部用實際行動,去踐行“群眾過節(jié)、干部過關(guān)”的政治自覺。

心系群眾,嚴(yán)把安全責(zé)任關(guān)。年關(guān)之于民眾,是闔家歡聚、共享天倫的溫馨時光;而對于基層干部,則是守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)的關(guān)鍵時期。因此,基層干部務(wù)必摒棄麻痹大意與僥幸心理,深刻樹立大局觀念、全局視野及憂患意識,切實履行崗位職責(zé),堅守工作崗位。結(jié)合“民情雙訪”工作機制,深入農(nóng)戶家中排查隱患、堵塞漏洞,以責(zé)任落實推動安全制度的有效執(zhí)行;結(jié)合“值班值守”工作機制,按時到崗響應(yīng)群眾呼聲、匯聚民意,以勤勉盡責(zé)確保問題處理的及時高效。通過雙重保障措施,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全問題,增強村民的安全感和滿意度,為構(gòu)建和諧、安全的鄉(xiāng)村環(huán)境奠定堅實基礎(chǔ)。

堅守底線,筑牢廉潔自律關(guān)。年關(guān)之于公職,是考驗定力、彰顯風(fēng)范的莊嚴(yán)時刻;而對于基層干部,更是防線緊繃、自律加強的重要階段。故而,基層干部必須剔除貪欲雜念與浮躁心態(tài),牢固樹立法治觀念、紀(jì)律規(guī)范及紅線意識,自覺踐行忠誠擔(dān)當(dāng),固守廉潔陣地。依托“廉潔教育”長效機制,深化警示案例警醒學(xué)習(xí)、強化意識,以自省自警促進(jìn)廉潔文化的深植厚植;借助“監(jiān)督聯(lián)絡(luò)”站點建設(shè),暢通基層群眾監(jiān)督渠道、查處違規(guī),以嚴(yán)懲不貸保障紀(jì)律規(guī)范的剛性執(zhí)行。通過雙重防控措施,堅決防范并遏制潛在的腐敗現(xiàn)象,提升干部的純潔性和公信力,為營造風(fēng)清、氣正的政治生態(tài)筑起堅固屏障。

未雨綢繆,把好開局謀劃關(guān)。年關(guān)之于百姓,是辭舊迎新、展望未來的美好起點;而對于基層干部,則是總結(jié)過去、籌劃未來的戰(zhàn)略契機。因此,基層干部務(wù)必克服短視偏見與懈怠情緒,積極確立前瞻思維、戰(zhàn)略眼光及統(tǒng)籌意識,主動擔(dān)當(dāng)干部職責(zé),謀劃發(fā)展大局。依托“比學(xué)晾曬”考核機制,深挖問題短板提煉經(jīng)驗、規(guī)劃策略,以有的放矢驅(qū)動鄉(xiāng)村發(fā)展的精準(zhǔn)導(dǎo)航;結(jié)合“村莊規(guī)劃”工作方式,提前謀劃對接政策資源、整合資金,以主動作為保障建設(shè)項目的順利推進(jìn)。通過雙重驅(qū)動措施,精準(zhǔn)施策并把握發(fā)展的前進(jìn)方向,提高村民的幸福感和期望值,為打造美麗、共富的鄉(xiāng)村圖景鋪設(shè)寬廣道路。

(浙江省杭州市蕭山區(qū)黨灣鎮(zhèn)  朱海霞)

[責(zé)任編輯:李金芳]