基層安則天下安。基層是國家治理的基石,是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”?;鶎痈刹渴锹?lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶,他們的精神狀態(tài)和工作效率,直接影響著黨的路線方針政策在基層的貫徹落實,關(guān)乎人民群眾的切身利益。此前,黨中央出臺了《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》等系列文件,旗幟鮮明“持續(xù)深化整治形式主義為基層減負”,激發(fā)全黨全社會創(chuàng)造活力,提振基層干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
正本清源,以“實招”求“實效”。形式主義、官僚主義之弊非一日之寒,從根子上減輕基層負擔也非一日之功。“牽牛要牽牛鼻子”,唯有堅持系統(tǒng)觀念,強化源頭治理,從思想源頭、組織源頭、制度源頭、責任源頭等方面挖根除弊,圍繞為基層減負的重點、難點問題拿出破解對策,把“病灶”挖出來,把“病根”袪除掉,才能從根子上減輕基層負擔,真正把基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來。而“實事求是”是我們黨的基本思想方法、工作方法,是我們攻堅克難、無往不勝的制勝法寶,破解基層減負難題,依然要依仗這個“法寶”。
明晰權(quán)責,以“實干”負“實責”。在實際工作中,要實事求是構(gòu)建權(quán)責“明細賬”,確保各級各部門都了解自己的職責所在,且要根據(jù)實際情況的變化,對各級各部門應(yīng)該承擔的職責作出及時研判和動態(tài)調(diào)整。同時,通過推動資源、服務(wù)、管理向基層下沉,為基層賦能擴權(quán)、強筋壯骨,讓基層管得了事、辦得好事。通過建立健全職責清單,實現(xiàn)人按職責干、事按制度辦,聚焦“小切口”,設(shè)定“硬約束”,推動減負工作在制度軌道上規(guī)范化運行,逐步構(gòu)建權(quán)責相符、科學高效的基層治理體系,從而激發(fā)基層干部的工作熱情和創(chuàng)造力,進而形成配合有效、執(zhí)行有力,一級帶著一級干、干一件成一件的良好局面。
精準考核,以“實績”論“實功”。推動基層減負脫虛向?qū)崳偷米尶己丝荚u找準問題核心。各級各部門在制定政策、考核干部時,應(yīng)堅持從實際出發(fā),多點換位思考,尊重基層實際情況,兼顧考評共性與個性,科學設(shè)置考核指標、精簡事項流程,樹立“重實干、重實績”的考核導向,切實發(fā)揮正向激勵和反向鞭策作用。在考核考評的過程中,多看看實地的成效、線下的表現(xiàn),把評價的“指揮棒”交給群眾,多問問群眾的意見,切實以更接地氣的指標、群眾的口碑和干部的“實功”來考評干部,從而為基層干部創(chuàng)造更加寬松務(wù)實的工作環(huán)境,形成干實事的良好氛圍,推動基層各項工作高質(zhì)量發(fā)展。(作者:王芳)