7月30日，習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)中共中央政治局會(huì)議，分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，部署下半年經(jīng)濟(jì)工作。“堅(jiān)定不移完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)”——會(huì)議作出的一系列重要部署指引各地各部門各方面堅(jiān)定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步全面深化改革，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好態(tài)勢(shì)，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，更應(yīng)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，以堅(jiān)強(qiáng)的組織保障推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)組工力量。
筑牢思想根基。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，組織工作要為敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部播種下成長(zhǎng)的種子。以此次中央政治局會(huì)議精神為指引，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，將經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、政策解讀等內(nèi)容納入干部培訓(xùn)課程，提升干部推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。引導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以學(xué)為先，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，將其作為行動(dòng)指南。通過(guò)專題研討、實(shí)地調(diào)研等方式，讓干部在學(xué)中干、干中學(xué)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)，要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，突出對(duì)經(jīng)濟(jì)工作成效的考核，激勵(lì)干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線擔(dān)當(dāng)作為。
鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。組工干部要以身作則，耕作好實(shí)干奮進(jìn)之田，為廣大干部樹(shù)立榜樣。在干部選拔任用中，注重選拔那些在經(jīng)濟(jì)工作中有思路、有辦法、有成效的干部，讓實(shí)干者有位。積極搭建干部實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，選派優(yōu)秀干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目一線掛職鍛煉，讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部在經(jīng)濟(jì)工作中存在的問(wèn)題，確保干部始終保持良好的工作狀態(tài)。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，組織部門要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)基層黨組織和黨員積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
強(qiáng)化組織建設(shè)。組織工作要及時(shí)修剪消極懈怠之“葉”，防止不良風(fēng)氣蔓延。加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義。對(duì)在經(jīng)濟(jì)工作中不作為、慢作為、亂作為的干部，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成震懾。同時(shí)，要注重激發(fā)干部的創(chuàng)新活力，鼓勵(lì)干部在經(jīng)濟(jì)工作中大膽創(chuàng)新、勇于探索。組織部門要積極營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍，為干部創(chuàng)新提供支持和保障。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新案例評(píng)選、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，激發(fā)干部的創(chuàng)新熱情，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。
