內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗持續(xù)深化黨建引領(lǐng)基層治理，聚焦在職黨員作用發(fā)揮，引導(dǎo)在職黨員走進(jìn)基層、深入群眾，夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層治理服務(wù)效能，推動形成黨建引領(lǐng)共建共治共享的基層治理新格局。
找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，推動報(bào)到全覆蓋。將全旗機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織按照單位分布和包聯(lián)結(jié)對等情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理分配，確保各黨組織黨員全員參與、應(yīng)報(bào)盡報(bào)、全面覆蓋。各社區(qū)組織進(jìn)社區(qū)報(bào)到的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位召開聯(lián)席會議，進(jìn)一步壓實(shí)各黨組織責(zé)任，有效形成組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦齊抓共管的良好局面。今年以來，全旗203個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位2395名在職黨員干部到社區(qū)進(jìn)行“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙報(bào)告”活動，認(rèn)領(lǐng)民生實(shí)事項(xiàng)目163個(gè)，開展主題黨日活動138次，有效將基層黨組織建設(shè)成為黨領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，形成了黨員志愿服務(wù)“遍地開花”的濃厚氛圍。
完善“連接線”，構(gòu)建治理新體系。社區(qū)黨組織探索建立完善書記輪值、議事協(xié)商、跟蹤落實(shí)、辦結(jié)反饋等工作機(jī)制，整合報(bào)到單位黨組織和在職黨員干部資源力量下沉服務(wù)。在職黨員開展志愿活動時(shí)，社區(qū)工作人員通過拍照和文字記錄服務(wù)內(nèi)容，建立服務(wù)臺賬，每半年進(jìn)行一次綜合評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果反饋至單位黨組織；各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織于每年6月底前和12月底前向上級黨組織報(bào)告一次“雙報(bào)到、雙服務(wù)”工作完成情況，包括黨組織之間結(jié)對共建、完成為民服務(wù)事項(xiàng)以及群眾滿意度等情況；在職黨員干部每半年向所在黨支部報(bào)告一次到社區(qū)報(bào)到、參加社區(qū)志愿服務(wù)活動和為民辦實(shí)事等情況。通過“雙報(bào)告”推動“報(bào)到—服務(wù)—報(bào)告”閉環(huán)，做到件件有著落、事事有回音。
拓寬“服務(wù)面”，激發(fā)服務(wù)新動力。社區(qū)結(jié)合自身特點(diǎn)，根據(jù)報(bào)到的在職黨員基本情況、職業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)特長和服務(wù)意向等個(gè)人信息進(jìn)行收集和整理，將在職黨員干部納入社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)，緊緊圍繞社區(qū)居民群眾的實(shí)際需求細(xì)化“需求清單”，按照黨員干部主動接單和社區(qū)派單方式，為群眾提供個(gè)性化、精細(xì)化的服務(wù)，切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。截至目前，全旗各社區(qū)已形成850余條“微心愿”清單，為民辦實(shí)事700余件，不斷提升基層黨建引領(lǐng)社會治理效能。
（內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗委組織部 王雪皎）
