黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》指出，加快建設(shè)國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺。國以才立，業(yè)以才興。人才是驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源，必須堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，走好產(chǎn)才融合發(fā)展之路，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。
深化產(chǎn)才融合，激活區(qū)域發(fā)展澎湃動(dòng)能。產(chǎn)是才之基，才是產(chǎn)之魂，要把產(chǎn)才融合作為高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”來抓。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)與人才同步規(guī)劃。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，持續(xù)更新“產(chǎn)業(yè)圖譜”和“人才需求手冊”，制定“一產(chǎn)業(yè)集群一人才規(guī)劃”體系。立足產(chǎn)業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)與高校院所的戰(zhàn)略合作，靶向選聘科技鎮(zhèn)長團(tuán)，切實(shí)用好團(tuán)員后方高校資源，提升人才技術(shù)供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匹配度。堅(jiān)持招商與招才同步開展。深入實(shí)施“雙招雙引”，招引項(xiàng)目要將人才團(tuán)隊(duì)、研發(fā)投入、專利授權(quán)等作為準(zhǔn)入門檻及考核指標(biāo)，不斷提升項(xiàng)目的“人才含量”“科技含量”。招引人才要注重發(fā)掘孵化項(xiàng)目，加速引進(jìn)一批人才層次高、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程快的項(xiàng)目。堅(jiān)持引才與育才同步發(fā)力。以各級人才工程為抓手，統(tǒng)籌制定招才引智項(xiàng)目任務(wù)清單，引進(jìn)集聚一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、海外高層次人才、優(yōu)秀博士人才，推動(dòng)國家級、省級人才項(xiàng)目取得突破。提檔升級區(qū)級人才工程配套，發(fā)揮好人才辦牽頭抓總作用，完善科技、工信、人社等部門協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，儲備培育一批高層次人才項(xiàng)目。
提升平臺能級，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化搖籃。樹牢“筑巢引鳳”理念，優(yōu)化整合各類平臺載體，持續(xù)放大人才集聚效應(yīng)。打造高層次人才孵化平臺。推動(dòng)重點(diǎn)園區(qū)打造人才“雙創(chuàng)中心”，在發(fā)達(dá)地區(qū)建設(shè)域外“創(chuàng)新中心”，制定差異化管理制度，積極嫁接優(yōu)質(zhì)人才科技資源，支持各層次、各領(lǐng)域人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶團(tuán)隊(duì)來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。攻堅(jiān)高水平科技創(chuàng)新平臺。發(fā)揮好龍頭企業(yè)技術(shù)和規(guī)模優(yōu)勢，支持企業(yè)牽頭組建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟、協(xié)同創(chuàng)新中心等，鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)研究中心、技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺，提升現(xiàn)有平臺的創(chuàng)新資源吸納能力，讓更多人才的創(chuàng)造智慧競相涌流。搭建高質(zhì)量人才對接平臺。深化校地、校企產(chǎn)學(xué)研合作，廣泛對接高校院所，搭建招才引智工作站、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，支持企業(yè)聯(lián)合高校組建“人才攻關(guān)聯(lián)合體”，推動(dòng)高校人才成果與區(qū)域產(chǎn)業(yè)緊密銜接，就地轉(zhuǎn)化。
優(yōu)化保障體系，營造近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)。人才競爭的核心是人才生態(tài)的競爭，要構(gòu)建良好的人才生態(tài)吸附更多一流人才。持續(xù)保持政策的比較優(yōu)勢。動(dòng)態(tài)更新優(yōu)化人才政策，推動(dòng)重點(diǎn)板塊立足實(shí)際，制定出臺配套政策，進(jìn)一步放大政策的集成優(yōu)勢。常態(tài)化開展人才政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校等宣講活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放各級人才計(jì)劃資助資金、人才補(bǔ)貼等，確保享受政策一視同仁，兌現(xiàn)政策一諾千金。深化人才品牌的內(nèi)涵影響。持續(xù)擦亮人才活動(dòng)品牌，舉辦好人才發(fā)展大會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、產(chǎn)才融合推介會等活動(dòng)，吸引更多高層次人才、高質(zhì)量項(xiàng)目落戶。常態(tài)化舉辦受青年人才歡迎的人才活動(dòng)，包含更多人才招聘、非遺體驗(yàn)、美食品嘗等“好看好吃好玩”元素，吸引更多青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)供給。加快推進(jìn)人才安居工程，要在人才公寓建設(shè)中爭先進(jìn)、創(chuàng)一流，打造更加精致特色的人才公寓。以人才公寓為陣地，規(guī)劃布局“一站式”人才服務(wù)體系，集成政策咨詢、獎(jiǎng)補(bǔ)申領(lǐng)、安居落戶、子女入學(xué)等人才服務(wù)，切實(shí)讓各類人才發(fā)展順心、生活舒心、落戶安心。（作者：劉群）
