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大國(guó)新村
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深耕“三農(nóng)”沃土,推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興

農(nóng)為邦本,本固邦寧。黨的十八大以來(lái),中央高度關(guān)注農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)村、關(guān)愛(ài)農(nóng)民,不斷推進(jìn)“三農(nóng)”工作理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,持續(xù)寫(xiě)好“農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村”新文章。

黨建引領(lǐng)賦能,激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展“新引擎”。強(qiáng)化落實(shí)“三會(huì)一課”“固定黨日+”、組織生活會(huì)、談心談話(huà)等制度,抓實(shí)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐培訓(xùn),著力增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。積極拓寬黨組織領(lǐng)導(dǎo)下群眾參與鄉(xiāng)村治理的范圍和途徑,用好村級(jí)道德評(píng)議委員會(huì)、紅白理事會(huì)、矛盾糾紛調(diào)解委員會(huì)等群眾性自治組織,著力構(gòu)建“人人參與、共治共享”的工作格局。

人才引育并舉,匯聚人才振興“新活力”。深入實(shí)施村黨組織帶頭人后備力量培育儲(chǔ)備行動(dòng),擇優(yōu)儲(chǔ)備村級(jí)后備人才,全覆蓋組織培訓(xùn)。推行“1+N”導(dǎo)師幫帶工作機(jī)制,通過(guò)“親手教”“現(xiàn)場(chǎng)練”“集中訓(xùn)”等方式,大力實(shí)施“學(xué)歷提升”計(jì)劃。落實(shí)待遇保障、關(guān)心關(guān)愛(ài)等機(jī)制,幫助村后備干部快速熟悉村情事務(wù)、提升能力素質(zhì),激勵(lì)村干部在鄉(xiāng)村全面振興一線(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

升級(jí)特色產(chǎn)業(yè),繪就產(chǎn)業(yè)振興“新藍(lán)圖”。一方面,做好“土特產(chǎn)”文章。挖掘“土”的資源,充分用好農(nóng)耕文化、紅色文化與可開(kāi)發(fā)的鄉(xiāng)土資源等優(yōu)勢(shì)資源;放大“特”的優(yōu)勢(shì),結(jié)合鎮(zhèn)情村情,因地制宜找路子,分析市場(chǎng)需求,打造特色農(nóng)業(yè)品牌;提高“產(chǎn)”的效益,要從發(fā)展產(chǎn)品向發(fā)展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,從發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)向一二三產(chǎn)業(yè)融合轉(zhuǎn)變,走現(xiàn)代化、高品質(zhì)發(fā)展路子。另一方面,做好“抱團(tuán)發(fā)展”文章。突破行政村界限壁壘,思索“一核N帶N片”產(chǎn)業(yè)發(fā)展,圍繞資源優(yōu)勢(shì)、特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)展“聯(lián)村共建”,統(tǒng)籌地域相鄰、資源相連、產(chǎn)業(yè)相近的行政村,實(shí)現(xiàn)高效聯(lián)動(dòng)發(fā)展。

提升治理效能,描繪生態(tài)宜居“新畫(huà)卷”。堅(jiān)持規(guī)劃先行、因地制宜,全面推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治,全力提升村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。圍繞“路整平、地掃凈、服務(wù)好、治污染、面貌新”目標(biāo),實(shí)施交通補(bǔ)短、環(huán)境整治、風(fēng)貌改造、服務(wù)高效等行動(dòng),著力提升場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)管理服務(wù)水平。創(chuàng)新治理新模式,深入實(shí)施鄉(xiāng)村治理清單制、積分制、不良風(fēng)氣整治,推動(dòng)鄉(xiāng)村自治、法治、德治一體化發(fā)展,引導(dǎo)村民積極踐行村規(guī)民約,弘揚(yáng)文明新風(fēng)。(資陽(yáng)市安岳縣興隆鎮(zhèn)人民政府  周建淞)

[責(zé)任編輯:魏飛]