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年輕干部要把守紀律講規(guī)矩當成“終身課題”

黨的十八大以來,黨中央切實加強紀律建設,把守紀律講規(guī)矩提到更加重要的位置。習近平總書記在不同場合多次強調(diào)黨員干部嚴守紀律和規(guī)矩的重要性。習近平總書記在2024年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班之際作出重要指示強調(diào),堅決反對形式主義、官僚主義,堅決反對特權思想和特權行為,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。對年輕干部來說,清正廉潔關鍵在于守住底線,守住紀律和規(guī)矩的底線,年輕干部要在成長歷練過程中把“守紀律、講規(guī)矩、明底線”當成終身課題。

“違紀往往從破壞規(guī)矩開始”。在全面從嚴治黨的要求下,紀律和規(guī)矩已經(jīng)成為貫穿黨風廉政建設的主線。但是,有的年輕干部仍然存在紀法意識淡薄、把紀律規(guī)矩拋在腦后的情況??v觀近年來查處的年輕干部違紀違法案例,年輕干部出問題,往往是從不講規(guī)矩、不守紀律開始的。比如,有的年輕干部疏于紀法知識學習,參加警示教育走過場。有的存在僥幸心理,想方設法鉆制度空子、躲避監(jiān)督。有的選擇性守紀律、講規(guī)矩,認為“面上過得去就行了”“私底下松一松沒關系”,等等。歸根結底都是沒有將紀律觀念真正樹立起來,迫切需要年輕干部提高紀律意識,嚴守紀律底線,形成遵規(guī)守紀的高度自覺。

心有所畏,方能言有所戒、行有所止。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗。講規(guī)矩、守底線,首先要有敬畏心。敬畏是自律的開端,也是行為的界限。年輕干部要守住法紀底線,知敬畏、存戒懼,加強紀法學習,增強紀律意識、法治意識,自覺把權力關進制度的籠子,嚴于律己,思想上保持高度警惕,行動上不打半點折扣。加強年輕干部政治觀、權力觀教育,守住清正廉潔的政治本色,做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。年輕干部要時刻對照黨章黨紀,看清哪些事情不該做,哪些事情不能干,從小事小節(jié)上守起嚴起,自覺凈化“朋友圈”“交往圈”,切實把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。

年輕干部嚴守紀律規(guī)矩,既要靠自身自警自律,也離不開組織的教育管理監(jiān)督。要把紀律建設擺在更加重要的位置,強化經(jīng)常性紀律教育,切實加強管理監(jiān)督,深刻理解嚴管就是厚愛,真正管理好、保護好年輕干部。加強年輕干部的教育監(jiān)督管理,壓實黨委(黨組)的主體責任,明確廉政教育、日常管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責、責任落實等具體內(nèi)容,推動年輕干部教育監(jiān)督管理具體化、實效化。持續(xù)做深做實做細警示教育,促使年輕干部養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習慣。當然,對于年輕干部成長中的困惑,組織上也要及時了解、給予關心,真正讓年輕干部把更多的精力投入到干事創(chuàng)業(yè)中來。

“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。”規(guī)矩的確立需要法規(guī)制度的完善,必須堅持以改革思路推進工作,加強制度創(chuàng)新,找準廉政風險點,有針對性地完善制度,增強制度剛性。對于關鍵崗位,推行分事、分崗、分級設立規(guī)章制度,避免權力過于集中,降低腐敗風險。完善權力運行的公開制度,建立權力運行的反饋機制,切實提高權力的可監(jiān)督性。積極建立責任清單,細化崗位責任,做到“有權必有責、用權必擔責、失責必追責”。進一步完善已有的法規(guī)制度、廢止不適應的法規(guī)制度,努力形成系統(tǒng)完備的制度體系。

此外,還要為年輕干部營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,建立正確的用人導向,讓愿干事、能干事、干成事的人有機會、有舞臺,激發(fā)年輕干部端正從政理念,努力干事創(chuàng)業(yè)、積極進取。真正把守紀律講規(guī)矩變?yōu)槟贻p干部干事創(chuàng)業(yè)的行動自覺。

[責任編輯:陳慧昇]