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從三個(gè)維度為培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力增勢(shì)賦能

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素是科技創(chuàng)新,科技創(chuàng)新要靠人才,人才培養(yǎng)要靠教育,教育、科技、人才是培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要支撐。高校作為科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源、創(chuàng)新第一動(dòng)力的重要交匯點(diǎn),應(yīng)自覺擔(dān)當(dāng)服務(wù)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要使命,準(zhǔn)確把握新質(zhì)生產(chǎn)力“以新促質(zhì)”的核心要義,堅(jiān)持教育、科技、人才“三位一體”統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)同發(fā)展,通過下好人才培養(yǎng)“先手棋”、當(dāng)好科技創(chuàng)新“策源地”、激活人力資源“強(qiáng)引擎”,為培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力增勢(shì)賦能。

下好人才培養(yǎng)“先手棋”

教育是培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基礎(chǔ)和先導(dǎo)。習(xí)近平總書記指出:“要根據(jù)科技發(fā)展新趨勢(shì),優(yōu)化高等學(xué)校學(xué)科設(shè)置、人才培養(yǎng)模式,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)急需人才。”

人才培養(yǎng)是高校的第一使命,高校應(yīng)密切關(guān)注前沿科技領(lǐng)域和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),搶抓機(jī)遇、聚焦重點(diǎn)、科學(xué)謀劃,不斷優(yōu)化學(xué)科布局,提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)造就一大批“新質(zhì)人才”,下好發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“先手棋”。

緊緊圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局。深刻把握新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵特點(diǎn),瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,因校制宜做好學(xué)科布局優(yōu)化,增強(qiáng)人才培養(yǎng)服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的靶向性。面向新賽道新領(lǐng)域調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置,積極響應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略部署,瞄準(zhǔn)新興科技領(lǐng)域,立足自身學(xué)科優(yōu)勢(shì),設(shè)置人工智能、生命健康、生物育種、空天科技、深地深海等與新質(zhì)生產(chǎn)力密切相關(guān)的學(xué)科專業(yè),引導(dǎo)傳統(tǒng)學(xué)科向“雙碳”、智能領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí),主動(dòng)聚焦服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和未來科技發(fā)展趨勢(shì)的學(xué)科發(fā)展方向。著力加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),基礎(chǔ)學(xué)科是高校學(xué)科體系的四梁八柱,要加大投入力度,強(qiáng)化穩(wěn)定支持,不斷夯實(shí)根基,提升其對(duì)解決深層次基礎(chǔ)理論問題的支撐和引領(lǐng)作用。大力推動(dòng)學(xué)科交叉和交叉學(xué)科建設(shè),高校應(yīng)以重大科學(xué)問題和國(guó)家戰(zhàn)略為導(dǎo)向,聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求,打破學(xué)科專業(yè)壁壘,推動(dòng)學(xué)科間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、深度交叉,形成一批新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)。

加快培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才和國(guó)家急需人才。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力既需要牽引源頭創(chuàng)新的拔尖創(chuàng)新人才,也需要服務(wù)國(guó)家新型工業(yè)化發(fā)展道路的應(yīng)用型人才。完善基礎(chǔ)學(xué)科拔尖創(chuàng)新人才選拔機(jī)制和培養(yǎng)體系,構(gòu)建更加多元化的選拔通道,用好學(xué)科競(jìng)賽等早期發(fā)現(xiàn)、選拔方式,給予有條件的“雙一流”高校在選育人才時(shí)一定自主權(quán),探索超常規(guī)選鑒。要大力實(shí)施“大類招生、大類培養(yǎng)”,加強(qiáng)本研銜接和課程貫通,給予有拔尖創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生更多保護(hù)和選擇權(quán),為他們成長(zhǎng)成才營(yíng)造良好環(huán)境。著力培養(yǎng)高層次應(yīng)用型領(lǐng)軍人才,聚焦國(guó)家戰(zhàn)略急需、重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,深化專業(yè)研究生教育改革,創(chuàng)新科教、產(chǎn)教融合育人機(jī)制。建設(shè)好卓越工程師學(xué)院等重要育人平臺(tái),深化校企聯(lián)合培養(yǎng),高校導(dǎo)師主要指導(dǎo)學(xué)生做好基礎(chǔ)科研訓(xùn)練,企業(yè)導(dǎo)師側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。大力推進(jìn)數(shù)智教育、培養(yǎng)數(shù)智人才,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)勞動(dòng)者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能素養(yǎng)提出了新的更高要求。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高校應(yīng)主動(dòng)對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略和時(shí)代發(fā)展需要,加快教育教學(xué)模式變革和人才培養(yǎng)供給側(cè)改革,加快培養(yǎng)適配新質(zhì)生產(chǎn)力的高質(zhì)量數(shù)智人才隊(duì)伍。

當(dāng)好科技創(chuàng)新“策源地”

新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)在于創(chuàng)新。習(xí)近平總書記指出:“科技創(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能,是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。”高校是基礎(chǔ)研究的主力軍和重大科技突破的“策源地”,應(yīng)主動(dòng)發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),聚焦重大原始創(chuàng)新和“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù),著力提升科技成果轉(zhuǎn)化效能,為新質(zhì)生產(chǎn)力的形成和發(fā)展注入原動(dòng)力。

大力加強(qiáng)原創(chuàng)性、顛覆性科技創(chuàng)新。鍛造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。以優(yōu)勢(shì)學(xué)科為引領(lǐng),加強(qiáng)重大科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),布局與培育全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,面向國(guó)家重大戰(zhàn)略和科技前沿領(lǐng)域,凝練科學(xué)問題,強(qiáng)化原創(chuàng)性前沿性基礎(chǔ)研究,努力實(shí)現(xiàn)更多“從0到1”的突破。強(qiáng)化需求導(dǎo)向的基礎(chǔ)研究,瞄準(zhǔn)國(guó)家重大需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),大力推進(jìn)戰(zhàn)略導(dǎo)向的體系化基礎(chǔ)研究和市場(chǎng)導(dǎo)向的應(yīng)用性基礎(chǔ)研究,優(yōu)化資源配置和布局結(jié)構(gòu),推動(dòng)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合銜接,打通需求從產(chǎn)生到解決的全過程,為關(guān)鍵核心技術(shù)突破提供基礎(chǔ)理論支撐和源頭供給。組建復(fù)合型團(tuán)隊(duì),關(guān)鍵核心技術(shù)的復(fù)雜性、任務(wù)的艱巨性決定了相關(guān)基礎(chǔ)研究必須通過跨學(xué)科、有組織的科研才能完成目標(biāo)。應(yīng)組建由高校、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等多方研究人員構(gòu)成的相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體,快速有效地完成問題的匯集與凝練、研究與轉(zhuǎn)化、落地與反饋,提升基礎(chǔ)研究的組織能力和產(chǎn)出效率。

加快推動(dòng)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化??萍汲晒D(zhuǎn)化是發(fā)揮科技創(chuàng)新作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是促進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)變的核心步驟。高校要完善科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系,推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合,促進(jìn)更多科技成果轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力。努力打通“最初一公里”,重視市場(chǎng)需求,挖掘與釋放科研成果的商業(yè)價(jià)值,提升其市場(chǎng)適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)科技成果孵化和示范推廣,形成“基礎(chǔ)研究—技術(shù)創(chuàng)新—成果轉(zhuǎn)化”相互支撐、相互促進(jìn)的完整創(chuàng)新體系,提高科技成果轉(zhuǎn)化成功率和效益。組建專業(yè)隊(duì)伍,培養(yǎng)和發(fā)掘具有市場(chǎng)意識(shí)和商業(yè)化能力的科研服務(wù)和管理運(yùn)營(yíng)人才,形成高水平、專業(yè)化的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人員隊(duì)伍,提供全流程、規(guī)范化的成果轉(zhuǎn)化服務(wù)。加強(qiáng)政產(chǎn)學(xué)研合作,進(jìn)一步發(fā)揮地方政府和產(chǎn)業(yè)資本各種金融工具和政策支持作用,為科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目提供產(chǎn)業(yè)化資金保障,促進(jìn)科技創(chuàng)新成果的商業(yè)化和市場(chǎng)化。

激活人力資源“強(qiáng)引擎”

人才是形成新質(zhì)生產(chǎn)力最活躍、最具決定意義的能動(dòng)主體。高校作為高層次人才的聚集地,要不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等機(jī)制,打破束縛人才創(chuàng)新的藩籬和障礙,以體制機(jī)制改革之“新”,提升人才創(chuàng)新效能之“質(zhì)”,激活引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才“強(qiáng)引擎”。

探索構(gòu)建更加多元的評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)科研人員從國(guó)家戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所面臨的實(shí)際問題中,凝練基礎(chǔ)研究關(guān)鍵科學(xué)問題,從源頭和底層開展原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)。要構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制,關(guān)注理論本身的先進(jìn)性、重要技術(shù)問題的解決效果,科學(xué)衡量科技工作者的貢獻(xiàn),有效激發(fā)他們的創(chuàng)新活力。“因校制宜”深化評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制改革,統(tǒng)籌好國(guó)家和學(xué)校的人才計(jì)劃,進(jìn)一步破除“五唯”傾向,構(gòu)建適應(yīng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需求、與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的人才發(fā)展及評(píng)價(jià)體系;積極探索物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、事業(yè)激勵(lì)等多元模式,全方位優(yōu)化人才激勵(lì)機(jī)制。

為人才開展科技創(chuàng)新營(yíng)造更為寬松的環(huán)境。營(yíng)造開放包容的創(chuàng)新文化氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗,健全容錯(cuò)機(jī)制,讓人才敢于嘗試、勇于創(chuàng)新,充分激發(fā)人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。為從事基礎(chǔ)研究的人才提供寬松自由的教學(xué)科研環(huán)境和穩(wěn)定充足的經(jīng)費(fèi)投入,建立長(zhǎng)周期考核機(jī)制,確??萍紕?chuàng)新的延續(xù)性、可持續(xù)性,同時(shí)以體面的生活保障消除其后顧之憂,讓他們坐住坐穩(wěn)“冷板凳”。允許高校教師按規(guī)定兼職和創(chuàng)新創(chuàng)企,進(jìn)一步優(yōu)化成果轉(zhuǎn)化收益分配和激勵(lì)制度,建立良好的科技成果轉(zhuǎn)化生態(tài)。

(作者系中國(guó)科學(xué)院院士,武漢大學(xué)校長(zhǎng))

[責(zé)任編輯:潘旺旺]