現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，面對(duì)新形勢(shì)新要求，不斷加快建設(shè)創(chuàng)新型國家，對(duì)科技創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國、智慧社會(huì)提出了更高要求。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革助推互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)不斷取得新突破，數(shù)字技術(shù)正引領(lǐng)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、百姓生活等方方面面的變革，信息通信業(yè)經(jīng)過不斷改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，成為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性行業(yè)。央企作為國民經(jīng)濟(jì)的“壓艙石”，切實(shí)發(fā)揮科技創(chuàng)新國家隊(duì)作用，在科技自立自強(qiáng)上發(fā)揮著引領(lǐng)作用。作為國資央企研究機(jī)構(gòu)，中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司研究院（以下簡稱中國聯(lián)通研究院）面向新領(lǐng)域新主題，繼承和弘揚(yáng)紅色精神，勇?lián)萍紕?chuàng)新使命，充分發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)人才優(yōu)勢(shì)，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
堅(jiān)持胸懷“國之大者”，勇?lián)萍紕?chuàng)新使命
弘揚(yáng)紅色通信精神，是信息通信科研工作者精神力量的源泉。中國聯(lián)通堅(jiān)定履行建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國的使命責(zé)任，紅色基因始終是聯(lián)通的底色。從“半部電臺(tái)”起家，到高質(zhì)量發(fā)展新引擎，從紅色革命的“魯班石”，到網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的主力軍，不變的是通信人堅(jiān)守初心使命、變革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新世紀(jì)信息科技革命中，科研工作者更要傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的革命傳統(tǒng)，緊緊扭住技術(shù)創(chuàng)新這個(gè)戰(zhàn)略支點(diǎn)，搶占技術(shù)創(chuàng)新制高點(diǎn)，掌握戰(zhàn)略的主動(dòng)權(quán)。
堅(jiān)持服務(wù)國家戰(zhàn)略，發(fā)揮國家隊(duì)的大國頂梁柱作用。中國聯(lián)通研究院面向國家戰(zhàn)略，當(dāng)好央企智庫的決策參謀者，通過實(shí)時(shí)的政策追蹤與深度政策解讀，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司黨組的政策解讀、對(duì)國家部委的政策諫言。擔(dān)當(dāng)央企責(zé)任，準(zhǔn)確把握數(shù)字技術(shù)發(fā)展規(guī)律，推動(dòng)新一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展，承擔(dān)“下一代互聯(lián)網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)應(yīng)用國家工程研究中心”任務(wù)，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同共進(jìn)。聚焦現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，積極承接“堅(jiān)強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃”和“新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施行動(dòng)計(jì)劃”，牽頭中國聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)安全頂層設(shè)計(jì)，著力提升創(chuàng)新安全研究能力。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)任務(wù)，聚焦新一代移動(dòng)通信、人工智能、未來網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域，切實(shí)發(fā)揮好中央企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。
堅(jiān)持科技自立自強(qiáng)，勇于開拓創(chuàng)新。中國聯(lián)通研究院持續(xù)推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新，開展CUBE-Net3.0（中國聯(lián)通面向新一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)體系與架構(gòu)的整體品牌）科研工程，立足5G，放眼6G，推進(jìn)新一輪網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型，構(gòu)建以算力網(wǎng)絡(luò)為核心，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)接+感知+計(jì)算+智能”融合服務(wù)的新一代數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，助力千行百業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。面向生產(chǎn)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運(yùn)營，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)可信可用及融通能力，建立全網(wǎng)態(tài)勢(shì)洞察、感知、推演體系，形成對(duì)用戶、業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、終端的掌控能力及推演能力；開展5G共建共享、SA（獨(dú)立組網(wǎng)）登網(wǎng)支撐以及冬奧毫米波實(shí)驗(yàn)，全面保障5G規(guī)模商用；解決VoLTE（面向手機(jī)和數(shù)據(jù)終端的高速無線通信標(biāo)準(zhǔn)）開通、5G端網(wǎng)協(xié)同功耗優(yōu)化等問題，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題；自主研發(fā)端、邊、業(yè)統(tǒng)一能力底座，形成網(wǎng)聯(lián)無人機(jī)、云家庭等創(chuàng)新應(yīng)用產(chǎn)品，打造5G多維協(xié)同產(chǎn)品力。
提高能力本領(lǐng)，鍛造講政治、素質(zhì)高、作風(fēng)好的科研隊(duì)伍
堅(jiān)持人才是第一資源，牢牢把握人才工作的正確方向。黨的二十大報(bào)告指出，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，強(qiáng)調(diào)要深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，完善人才戰(zhàn)略布局，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。作為央企科研機(jī)構(gòu)，要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩科學(xué)家胸懷祖國、服務(wù)人民的優(yōu)秀品質(zhì)，胸懷“國之大者”，為國分憂、為國解難、為國盡責(zé)。中國聯(lián)通研究院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)一步提高站位，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到人才隊(duì)伍建設(shè)各方面、全過程，牢牢把握人才工作的正確方向，將人才強(qiáng)企工作擺在突出位置，全方位挖掘、培養(yǎng)、使用科技創(chuàng)新人才，不斷提升科技創(chuàng)新人員占比，建設(shè)一批科技創(chuàng)新隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮人才在公司科技創(chuàng)新中的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)作用。
堅(jiān)持內(nèi)育外引相結(jié)合，加快建設(shè)一流科創(chuàng)隊(duì)伍。人才結(jié)構(gòu)是企業(yè)結(jié)構(gòu)的重要方面，發(fā)展壯大科技人才隊(duì)伍，才能讓科技創(chuàng)新有支持、創(chuàng)新業(yè)務(wù)有動(dòng)力，讓基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域有創(chuàng)新提升。中國聯(lián)通研究院深入推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)企，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好一批科技型人才，圍繞新一代信息技術(shù)融合應(yīng)用創(chuàng)新發(fā)展，聚焦聯(lián)網(wǎng)通信、算網(wǎng)數(shù)智等關(guān)鍵領(lǐng)域，加快培養(yǎng)引進(jìn)能夠帶動(dòng)公司科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展的高層次人才，實(shí)現(xiàn)高層次人才引進(jìn)規(guī)模性突破。鼓勵(lì)高層次人才自主承擔(dān)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新或技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目，發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)創(chuàng)新作用。以師帶徒的方式，自主組建團(tuán)隊(duì)，凝聚并造就更多的高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。不斷健全人才工作體系，建立完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，其他各部門上下聯(lián)動(dòng)、密切配合的工作格局，推動(dòng)人才發(fā)展和人才強(qiáng)企工程與中心工作有機(jī)融合。
鍛造科技創(chuàng)新本領(lǐng)，加快公司向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型。中國聯(lián)通研究院著力凝聚愛國奉獻(xiàn)、能擔(dān)重?fù)?dān)、本領(lǐng)過硬的各方面優(yōu)秀人才，不斷健全人才發(fā)展的培養(yǎng)機(jī)制、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制、物質(zhì)保障機(jī)制。合理制定科技創(chuàng)新人員規(guī)劃，建立崗位標(biāo)準(zhǔn)及人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別內(nèi)外部優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才。加強(qiáng)科技創(chuàng)新人員基礎(chǔ)管理，基于研發(fā)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，加大科技創(chuàng)新人員工時(shí)管理力度，實(shí)施科技創(chuàng)新人員的名單制管理。加大科技創(chuàng)新人員培訓(xùn)賦能，健全科技創(chuàng)新人員培養(yǎng)機(jī)制，開展常態(tài)化培訓(xùn)賦能，充分利用項(xiàng)目、課題及參加學(xué)術(shù)交流等方式，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新人員開展充分交流，盤活科技創(chuàng)新人員隊(duì)伍。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)方法，堅(jiān)持以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，客觀評(píng)價(jià)人才能力和長期業(yè)績，鼓勵(lì)人才價(jià)值創(chuàng)造。
推動(dòng)作風(fēng)提升實(shí)踐，鍛造“嚴(yán)實(shí)精細(xì)快”的科研隊(duì)伍。深入推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效，堅(jiān)持把“嚴(yán)實(shí)精細(xì)快”的企業(yè)作風(fēng)融入工作全過程，提振干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。研究院堅(jiān)持“嚴(yán)”的行為標(biāo)準(zhǔn)，秉持勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，嚴(yán)格遵循科研規(guī)律，勇于追求科學(xué)真理，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感，持續(xù)加強(qiáng)自主產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)突破。堅(jiān)持“實(shí)”的做事準(zhǔn)則，積極攻克“卡脖子”“掉鏈子”問題，積極承擔(dān)國家級(jí)核心攻關(guān)任務(wù)、國家項(xiàng)目，在高質(zhì)量發(fā)展征程上以“鐵腳板”邁出“實(shí)”的步伐。堅(jiān)持“精”的工匠精神，鍛造核心能力，聚焦前瞻性、共性、基礎(chǔ)性研究，持續(xù)提升科研能力，切實(shí)做到執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越，著力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)瓶頸的突破。堅(jiān)持“細(xì)”的工作要求，加強(qiáng)精細(xì)化管理，落實(shí)提質(zhì)增效的要求，推動(dòng)科研管理改革向縱深推進(jìn)，切實(shí)做到深研細(xì)鉆、注重細(xì)節(jié)、耐心細(xì)致。堅(jiān)持“快”的科研效率，牢牢把握創(chuàng)新是第一動(dòng)力，在創(chuàng)新上快節(jié)奏、快行動(dòng)、快落實(shí)，切實(shí)做到只爭朝夕、敢為人先、勇攀高峰。（中國聯(lián)通研究院黨委供稿）
