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臨床醫(yī)生、管理人才和醫(yī)技人才“組團式”幫扶,協(xié)同開展工作;瞄準高原常見病、多發(fā)病,精準打造特色科室和診療中心;完善信息化系統(tǒng)提供遠程服務,建立人才庫發(fā)揮長效作用……山東省連續(xù)6年派出醫(yī)療團隊對口支援青海省,助力當?shù)蒯t(yī)療人才培養(yǎng),提升醫(yī)療服務水平。
分娩鎮(zhèn)痛技術能在很大程度上改善產(chǎn)婦的分娩體驗。實施這項技術工作,需要婦產(chǎn)科、麻醉科、超聲科等不同科室的醫(yī)生和醫(yī)技人員緊密配合。青海省海北藏族自治州平均海拔超過3000米,醫(yī)療條件薄弱,在這里想配齊這樣一支團隊,并不容易。
2018年5月,山東、青海兩省簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,將醫(yī)療“組團式”幫扶作為深化醫(yī)療衛(wèi)生合作的重點舉措,山東省及參與對口支援的聊城、威海、臨沂、濱州4市,每年分別選派10至15人組成醫(yī)療衛(wèi)生專家團隊,赴海北州進行一年一輪換的幫扶。2019年,第一批團隊啟程,2024年已派出第六批。
在幫扶團隊的幫助下,當?shù)蒯t(yī)療機構籌備了分娩鎮(zhèn)痛所需的器械設備,規(guī)范了操作流程,讓越來越多的當?shù)禺a(chǎn)婦獲得了更優(yōu)質的分娩醫(yī)療服務。
“組團式”醫(yī)療為對口支援工作提供了哪些借鑒?6年來,這一模式如何優(yōu)化完善?近日,記者進行了探訪。
協(xié)同——
“讓援青人才充分發(fā)揮作用,是幫扶政策制定的出發(fā)點”
翻開第六批“組團式”醫(yī)療援青人才名單,不禁為這份名單贊嘆:僅通過中組部選派進入名單的12人中,就有7人擁有正高級職稱。“每批報名人數(shù)都超額,要層層篩選。”山東援青干部、海北州委組織部副部長李凱告訴記者。
“這些人才都是各領域的專家,但診斷治療需要多學科配合,比如手術離不開麻醉,確診疾病需要放射科出具影像報告等。”李凱說,針對這一情況,團隊在選派臨床醫(yī)生的基礎上,還增派了管理人才和醫(yī)技人員,協(xié)同開展工作,“讓援青人才充分發(fā)揮作用,是幫扶政策制定的出發(fā)點。”
在海北州剛察縣人民醫(yī)院,無痛分娩技術贏得許多產(chǎn)婦點贊。此前,第五批醫(yī)療援青人才、婦產(chǎn)科醫(yī)生馬小平不是沒想過推廣這項技術,但無奈缺少麻醉科人才。按照“組團式”醫(yī)療援青方案,團隊不僅選派了麻醉科的專家,還增加了超聲科等輔助科室的力量。“有了相關科室配合,醫(yī)生可以放心大膽地收治患者。”馬小平說。
臨床醫(yī)生和醫(yī)技人員配合默契,管理人才該如何發(fā)揮作用?
“管理人才在受援醫(yī)院擔任院長或業(yè)務副院長,醫(yī)生和醫(yī)技人員則在各個科室任負責人,通過任實職、擔實責,激發(fā)干事熱情,推動當?shù)蒯t(yī)療診療模式改革。”李凱說,縱向搭團隊,改革推行起來,上傳下達,執(zhí)行迅速,發(fā)揮最大效力。
2022年7月,山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院醫(yī)生冉張申到海北州第一人民醫(yī)院掛職院長,在他的主導下,MDT(多學科會診)模式推行開來。如今,遇到疑難雜癥,多科室會商研討已成自覺。“海北州委、州政府還建立了人才聯(lián)系服務機制,及時聽取援青人才建議,落腳點仍是讓人才人盡其用。”冉張申說。
精準——
“瞄準高原常見病、多發(fā)病,在提升匹配度上下功夫”
海北州門源回族自治縣,人口數(shù)量僅有16萬多。坐落于此的魯青眼科醫(yī)院卻能吸引西寧、蘭州等地的患者前來尋醫(yī)問藥。一家??漆t(yī)院,吸引力從何而來?患者道出原委:“這里從檢驗、診斷到治療,都有山東來的醫(yī)生坐診,能享受更高質量的診療服務。”
山東援青干部、海北州衛(wèi)生健康委副主任王家增說:“瞄準高原常見病、多發(fā)病,在提升匹配度上下功夫。一句話,‘海北所需、山東所能’,精準對接。”據(jù)了解,援青團隊已在海北州建起兩家??漆t(yī)院和5個專項診療中心。
對團隊來說,專科醫(yī)院、診療中心已是援青團隊培育出的獨當一面的“大樹”,而精準服務起始的目標,是一個個特色科室。
走進海北州海晏縣人民醫(yī)院消化內科,“魯青名醫(yī)工作室”的牌子十分醒目。第五批醫(yī)療援青人才、消化內科主任李曉偉說,他是工作室第二任負責人,通過示范帶教,科室本地醫(yī)生診療水平不斷提高。
目前,“魯青名醫(yī)工作室”的稱號已授予全州醫(yī)院的5個科室。“這是我們精心培育的5株‘樹苗’,掛牌后,建立長效機制,確保幫扶質量,它們終將長成‘大樹’。”王家增信心滿滿。
精準服務除了注重已有科室診療能力的提升,還聚焦此前并無基礎、但高原急需的科室建設。
冉張申記得,曾有當?shù)鼗颊哂捎谌狈】狄庾R,等到身體無法支撐才來檢查,貽誤了最佳治療時機。“如果能定期體檢,風險會極大降低。”冉張申說。2023年6月,援青團隊參與籌建的魯青高原體檢中心投入運營,冉張申根據(jù)高原常見病、多發(fā)病,設計了體檢套餐?,F(xiàn)在,體檢中心已累計為6000余人提供服務。僅在海北州第一人民醫(yī)院,像這樣從無到有的科室或診療中心已有6個。
長效——
“支援的效果不斷深化,當?shù)蒯t(yī)護人員技能正在提升”
醫(yī)療援青工作一般以1年為限。如何打造一支帶不走的醫(yī)療隊,是隊員們最牽掛的事。“組團式”支援為發(fā)揮幫扶的長效作用注入了新活力。
“以往援青人才分布在各個科室,輻射范圍小,難以發(fā)揮協(xié)同作用。”剛察縣人民醫(yī)院副院長王偉山說,如今,援青管理人才、臨床醫(yī)生、醫(yī)技人員密切合作,遇到疑難雜癥或開展新業(yè)務時,常聚在一起討論。當?shù)蒯t(yī)生、醫(yī)技人員等耳濡目染,形成了“團帶團”的效果,醫(yī)院的診療能力整體提升。
來到剛察縣人民醫(yī)院遠程會診中心,援青醫(yī)療專家張海濤正就患者的康復問題與山東省聊城市人民醫(yī)院的醫(yī)生們在線研討。近年來,山東省援青團隊累計投入資金5000余萬元,建起了覆蓋全州的信息化系統(tǒng),推動了山東優(yōu)質醫(yī)療資源與海北州共享。“不僅是遠程會診,這邊做了心電圖,還能實時傳送到千里之外的聊城,請專家出具診斷結果,方便極了。”張海濤告訴記者。
據(jù)介紹,聊城市對口支援到剛察縣人民醫(yī)院的醫(yī)療人才僅有11人,工作難以面面俱到。了解情況后,聊城市人民醫(yī)院等援青單位不定期派出醫(yī)療、護理等質量控制小組,就具體問題開展巡檢、及時解決。“我們就是‘先遣隊’,整個山東都是‘大后方’,支援的效果不斷深化,當?shù)蒯t(yī)護人員技能正在提升。”張海濤說。
2023年11月,第五批醫(yī)療援青人才、時任剛察縣人民醫(yī)院副院長的高秀娟任期結束了。“回去后,我加入了人才庫,只要需要我,我一定第一時間趕到一線。”高秀娟說。她所說的人才庫,現(xiàn)在已有100余人。入庫人才均有援青經(jīng)歷,了解當?shù)仫L俗習慣,對海北州醫(yī)院的學科建設、業(yè)務管理等了如指掌,并與當?shù)蒯t(yī)師和患者建立了深厚的感情。
“任期到了不代表援青工作結束了,這個‘團’的成員一定會越來越多,學科構成會越來越完善,幫扶效果會越來越實。下一步,山東援青團隊將集中優(yōu)勢力量和優(yōu)質資源,形成山東特色‘組團式’幫扶模式,為助力海北州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展貢獻山東力量。”山東省人民政府副秘書長,第五批援青干部領隊,海北州委副書記、副州長榮紅智表示。(田寧參與采寫)
原標題:山東開展“組團式”醫(yī)療援助青海,受援地診療能力整體提升,重點??平ㄔO取得突破——打造一支帶不走的醫(yī)療隊