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推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化

習(xí)近平總書記高度重視“三農(nóng)”工作,強(qiáng)調(diào)要提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、鄉(xiāng)村建設(shè)水平、鄉(xiāng)村治理水平,強(qiáng)化農(nóng)民增收舉措,推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興不斷取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展、階段性成果。鄉(xiāng)村治理是國家治理的重要組成部分,也是當(dāng)前國家治理的薄弱環(huán)節(jié)。提升鄉(xiāng)村治理水平,必須著力破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),緊緊圍繞鄉(xiāng)村治理體制和法治,緊緊圍繞鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)和公共服務(wù),推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程

在通往現(xiàn)代化的道路上,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)是一個(gè)繞不開、躲不過的重大課題。城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)是影響城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的主要障礙,制約城鄉(xiāng)要素平等交換、收益合理分配,妨礙農(nóng)業(yè)綜合效益和競爭力提高。推動(dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展、破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),形成以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系,讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程、共同分享現(xiàn)代化成果,是我國現(xiàn)代化建設(shè)攻堅(jiān)克難的重要環(huán)節(jié)。城鄉(xiāng)融合發(fā)展是一個(gè)長期過程,推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化,既需要統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)融合發(fā)展過程中經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)變化的影響,也需要考慮區(qū)域間鄉(xiāng)村發(fā)展差距的影響。由于發(fā)展不均衡與地方文化差異,不同地區(qū)鄉(xiāng)村治理的客觀條件不一,鄉(xiāng)村治理難以找到普遍適宜的模式。比如,發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村有產(chǎn)業(yè)和集體經(jīng)濟(jì)作為財(cái)力支撐,但絕大多數(shù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村是經(jīng)濟(jì)“空殼村”,鄉(xiāng)村治理缺乏資金保障。再如,東部地區(qū)的鄉(xiāng)村接近城鎮(zhèn),流動(dòng)人口管理服務(wù)壓力大,但中西部的農(nóng)村關(guān)心關(guān)愛“三留守”人員、反恐維穩(wěn)、民族團(tuán)結(jié)的任務(wù)重。因此,推進(jìn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化須認(rèn)識(shí)到農(nóng)村的地區(qū)差異,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、因地制宜,鼓勵(lì)必要的頂層設(shè)計(jì)和自下而上的多樣探索相結(jié)合,充分激發(fā)鄉(xiāng)村治理的內(nèi)生活力。

推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系現(xiàn)代化

鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)代化以鄉(xiāng)村治理體制的現(xiàn)代化為前提。整體上,當(dāng)前我國鄉(xiāng)村治理體制的責(zé)權(quán)配置還有待優(yōu)化。從治理職責(zé)看,由于缺乏部門間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的完善機(jī)制,鄉(xiāng)村治理實(shí)踐中部門條塊分割、各自為政的問題普遍存在,治理呈現(xiàn)碎片化局面。組織、政法、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門均培育與引導(dǎo)了一批鄉(xiāng)村治理的實(shí)踐典型,但部門合力體現(xiàn)不夠,互認(rèn)與推廣程度不高。從治理權(quán)限看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)政府承擔(dān)了轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村治理與公共服務(wù)的主要職能,而權(quán)限的不足束縛了鄉(xiāng)級(jí)治理的手腳。從基層組織的運(yùn)行機(jī)制看,“上面千條線、下面一根針”是鄉(xiāng)村治理一直面臨的困境,其結(jié)果是基層政權(quán)從村委會(huì)的指導(dǎo)者變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者乃至直接管理者,出現(xiàn)了村委會(huì)在人、財(cái)、事等方面行政化的全面加強(qiáng)。

鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)代化以鄉(xiāng)村法治的現(xiàn)代化為保障。當(dāng)前我國鄉(xiāng)村法治的社會(huì)基礎(chǔ)比較薄弱,農(nóng)業(yè)農(nóng)村有關(guān)法治建設(shè)滯后于鄉(xiāng)村治理重點(diǎn)領(lǐng)域的發(fā)展和改革實(shí)踐。德治與法治并用是我國傳統(tǒng)治理的重要特征,德治是法治有效發(fā)揮的基礎(chǔ)。但當(dāng)前在我國農(nóng)村,德治作用受到城鎮(zhèn)化、市場化沖擊,也隨著傳統(tǒng)鄉(xiāng)土社會(huì)的轉(zhuǎn)型在削弱。

推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系現(xiàn)代化要形成黨、政、經(jīng)、社等各類基層組織的合力。一是加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)化黨委社會(huì)工作部的職能,完善機(jī)構(gòu)覆蓋網(wǎng)絡(luò),高度重視農(nóng)村黨的組織建設(shè),加強(qiáng)黨對(duì)基層治理和鄉(xiāng)村治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),提升農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)新活力。二是優(yōu)化基層政權(quán)機(jī)構(gòu)設(shè)置。協(xié)調(diào)縣級(jí)派駐機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作關(guān)系,下沉部分執(zhí)法權(quán),形成鄉(xiāng)村治理合力。適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)變化,進(jìn)一步推進(jìn)合鄉(xiāng)并鎮(zhèn),使基層政權(quán)組織設(shè)置更加科學(xué)。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指導(dǎo)、支持和幫助村委會(huì)的法律定位,進(jìn)一步厘清細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)與村支兩委的關(guān)系,對(duì)基層自治組織進(jìn)行減負(fù)。三是完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的村民委員會(huì)自治制度。進(jìn)一步理順農(nóng)村基層黨組織與村民自治組織、公共服務(wù)站(所)間的職能邊界和工作關(guān)系,落實(shí)好村委會(huì)組織民主選舉、決策、管理、監(jiān)督的各項(xiàng)制度,做實(shí)村民會(huì)議、村民代表會(huì)議和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用,發(fā)揮村民決策、管理和監(jiān)督主體作用,形成鄉(xiāng)村治理的內(nèi)生動(dòng)力。四是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)組織。將培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織與保持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織的活力作為鄉(xiāng)村治理的重要支撐,推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公司化發(fā)展,充分發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織振興產(chǎn)業(yè)、積累資金、集聚人才作用,優(yōu)化鄉(xiāng)村治理的主體結(jié)構(gòu)。五是培育鄉(xiāng)村社會(huì)組織。適當(dāng)降低注冊(cè)門檻,鼓勵(lì)農(nóng)會(huì)、行會(huì)、社區(qū)基金會(huì)等鄉(xiāng)村社會(huì)組織發(fā)展。通過政府采購、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、民辦公助等方式鼓勵(lì)社會(huì)組織、企業(yè)等主體參與治理。搭建社區(qū)共建理事會(huì)、鄉(xiāng)賢參事會(huì)、公德評(píng)議團(tuán)等平臺(tái),探索多元治理的新型機(jī)制。

鄉(xiāng)村治理體系現(xiàn)代化需要強(qiáng)化法治保障作用。一是加強(qiáng)重點(diǎn)改革領(lǐng)域法規(guī)立改廢工作,形成村民自治的規(guī)范指引,完善集體經(jīng)濟(jì)組織的管理體制,積極穩(wěn)妥推進(jìn)土地產(chǎn)權(quán)制度改革。二是放寬非戶籍常住人口及黨員參加常住地村級(jí)兩委選舉限制,盡可能擴(kuò)大流動(dòng)人口在流入地的社會(huì)參與,促進(jìn)社區(qū)融合與認(rèn)同,推動(dòng)社會(huì)治理的城鄉(xiāng)互動(dòng)。三是依法加大對(duì)鄉(xiāng)級(jí)政府和村兩委的監(jiān)督和問責(zé),把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。四是依托現(xiàn)代信息技術(shù),建設(shè)向鄉(xiāng)村延伸的“智慧法院”。普遍建立鄉(xiāng)村法治顧問制度,發(fā)揮好退休法律教師、法官、檢察官、律師、民警作用,提升鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍的法治素養(yǎng)。五是深入挖掘本地鄉(xiāng)規(guī)民約、家風(fēng)古訓(xùn)、文化名人所蘊(yùn)藏的規(guī)則體系,結(jié)合時(shí)代要求進(jìn)行創(chuàng)新,發(fā)揮道德教化作用,引導(dǎo)村民孝老愛親、勤儉持家、重義守信、向善除惡。六是廣泛開展好家庭、好媳婦、好兒女、好公婆、好黨員、好村官、好老師、好村醫(yī)等評(píng)選表彰活動(dòng),深入宣傳有關(guān)典型事跡,形成人人講道德、講品格的良好社會(huì)氛圍。

推進(jìn)鄉(xiāng)村治理能力現(xiàn)代化

鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)代化以鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍的現(xiàn)代化為支撐?,F(xiàn)代化尤其是改革開放以來的城鎮(zhèn)化快速改變了鄉(xiāng)村人口的規(guī)模與結(jié)構(gòu),進(jìn)而影響鄉(xiāng)村治理的主體結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)村常住人口規(guī)??s減,主要是大量村民以農(nóng)民工等形式轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)工作生活。鄉(xiāng)村人口的流出通過改善農(nóng)村居民收入和生活水平為鄉(xiāng)村治理奠定了物質(zhì)基礎(chǔ),但也直接導(dǎo)致鄉(xiāng)村治理主體的流失,鄉(xiāng)村社會(huì)治理與公共服務(wù)供給人才缺乏,農(nóng)村出現(xiàn)了兩委班子老化、醫(yī)生與教師無法保障等問題,鄉(xiāng)村治理過程無法得到更多群眾的參與和監(jiān)督。與此同時(shí),我國鄉(xiāng)村治理隊(duì)伍不理解治理、不知道如何開展治理的能力不足問題仍存在。從根本上看,農(nóng)村勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移、農(nóng)村鄉(xiāng)賢精英外流,使得村支兩委隊(duì)伍力量整體上受到削弱。

鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)代化以鄉(xiāng)村公共服務(wù)的現(xiàn)代化為基礎(chǔ)。當(dāng)前,我國鄉(xiāng)村治理依托的公共服務(wù)仍有短板,表現(xiàn)為部分村莊的生活垃圾、生活污水尚未集中收集處理,使用無害化衛(wèi)生廁所的農(nóng)戶比例不高,養(yǎng)老、教育、醫(yī)療服務(wù)供給仍不充分,農(nóng)民看病、子女上學(xué)還有不少困難。在傳統(tǒng)公共服務(wù)之外,隨著農(nóng)民生活水平的提高,金融、法律、文化、環(huán)境等新型服務(wù)需求不斷出現(xiàn),但供給不夠?,F(xiàn)代治理注重寓治理于服務(wù),服務(wù)是治理的重要依托。當(dāng)前鄉(xiāng)村的公共服務(wù)難以滿足鄉(xiāng)村人民日益增長的美好生活需要,也使得鄉(xiāng)村治理缺乏足夠有效的服務(wù)與信息載體。

鄉(xiāng)村治理能力現(xiàn)代化需要著力打造現(xiàn)代化的鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍。一是改變“三農(nóng)”投入單純重資金、重項(xiàng)目的做法,更加重視鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施鄉(xiāng)村“頭雁工程”,通過給予財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼、支持租賃與購買農(nóng)村土地、鼓勵(lì)離退休人員還鄉(xiāng)等舉措,引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村回流,放寬戶籍、年齡等限制,探索向社會(huì)招聘職業(yè)村干部,便捷人才向農(nóng)村流動(dòng)的渠道。二是搭建鄉(xiāng)賢理事會(huì)、協(xié)商會(huì)等平臺(tái),充分發(fā)揮退休干部、農(nóng)民企業(yè)家、優(yōu)秀農(nóng)民工等新鄉(xiāng)賢在鄉(xiāng)村教化、糾紛調(diào)處、發(fā)展集體事業(yè)中的作用。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理與公共服務(wù)系統(tǒng)公務(wù)人員專題培訓(xùn),針對(duì)鄉(xiāng)村基層干部加強(qiáng)社會(huì)調(diào)解、社會(huì)服務(wù)、心理疏導(dǎo)、民主協(xié)商、法律咨詢等技能培訓(xùn),提升治理能力。四是加大社區(qū)社會(huì)工作者培養(yǎng),推進(jìn)社工長期入駐鄉(xiāng)村,依托專業(yè)特長輔助基層黨群組織開展工作。

鄉(xiāng)村治理能力現(xiàn)代化需要持續(xù)推進(jìn)公共服務(wù)均等化。一是從新型城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興的大局部署城鄉(xiāng)治理工作,協(xié)同推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革與城鎮(zhèn)戶籍制度改革,便利人口雙向流動(dòng),從基本制度上助推城鄉(xiāng)治理聯(lián)動(dòng)。二是統(tǒng)籌鄉(xiāng)村集體土地與集體經(jīng)濟(jì)收入的使用,引入社會(huì)資本、公益共建等方式,全面補(bǔ)足農(nóng)村公共服務(wù)短板。三是切實(shí)保障農(nóng)民土地權(quán)益,提升社會(huì)保障水平,加強(qiáng)技能培訓(xùn)與職業(yè)教育,增強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)后農(nóng)民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。四是加快推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系的統(tǒng)籌規(guī)劃與部署,融合城鄉(xiāng)公共服務(wù)資源,為城鄉(xiāng)居民提供標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度并軌、基本均等化的公共服務(wù),改善鄉(xiāng)村人居環(huán)境。五是逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)作用,助推城鄉(xiāng)公共服務(wù)與社會(huì)治理的智能化運(yùn)行,推動(dòng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)信息化、集成化、便捷化發(fā)展。

(作者分別系國務(wù)院發(fā)展研究中心社會(huì)和文化發(fā)展研究部部長、公共管理與人力資源研究所公共管理研究室主任)

責(zé)任編輯:潘旺旺