網(wǎng)站首頁 | 網(wǎng)站地圖

大國新村
首頁 > 中國品牌 > 領(lǐng)軍人物 > 正文

為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻高校力量

——訪全國人大代表、南方科技大學校長薛其坤院士

記者:2024年1月31日,習近平總書記在中央政治局第十一次集體學習時指出,“科技創(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能,是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素”。加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,需要培養(yǎng)一批具有國際視野、前沿研究能力、創(chuàng)新精神的高層次人才,為新質(zhì)生產(chǎn)力提供源頭活水。請問薛校長,當前高校為形成新質(zhì)生產(chǎn)力培養(yǎng)更多高層次人才,需要解決哪幾個方面的問題?

薛其坤:從把教育、科技、人才“三位一體”統(tǒng)籌安排、一體化部署,到明確科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素,是培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新動能,以習近平同志為核心的黨中央提出的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,作出的一系列重大決策部署,為建設(shè)一流研究型大學指明了前進方向,提供了根本遵循。

推進科技創(chuàng)新,人才是決定性因素。如何讓人才引得來、留得住、用得好,關(guān)鍵是我們既要創(chuàng)造良好的平臺和機會,更要打通人才價值實現(xiàn)的通道,讓人才在研究探索創(chuàng)新時擁有足夠舞臺,實現(xiàn)最大價值。一方面,高校應(yīng)該圍繞高層次人才隊伍建設(shè)在“引”上謀策略,努力構(gòu)建高水平創(chuàng)新人才高地;在“留”上出實招,積極發(fā)揮“雙帶頭人”作用,搭建人才發(fā)展平臺,提升治理效能,保障人才專心投入教學科研工作;在“培”上想辦法,打造行列式學科建設(shè)和人才培養(yǎng)新模式,著力培養(yǎng)探索重大科學問題的戰(zhàn)略科學家、解決關(guān)鍵核心技術(shù)問題的卓越工程師、掌握原創(chuàng)硬科技的創(chuàng)新企業(yè)家和具有國際視野的復合型人才;在“用”上給舞臺,為人才提供想干事、能干事、干成事的舞臺,充分釋放創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活力。另一方面,高校應(yīng)該根據(jù)科技發(fā)展新趨勢,優(yōu)化高等學校學科設(shè)置,包括在學科設(shè)置和學院設(shè)置上做一些改革,更好地契合當前產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展的特點,從而為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力培養(yǎng)急需人才。

記者:您曾經(jīng)說過:評價基礎(chǔ)研究,千萬不能像數(shù)產(chǎn)品一樣用量去衡量,這是我們要從根本上改變的觀念。科研不能簡單只以結(jié)果為評價導向,不能只看發(fā)了多少文章,而是要看科研工作者每天工作了多久,是否保持追求科學的精神和熱情。如果他們努力做學問,即使出不了成果,也值得我們尊敬。新質(zhì)生產(chǎn)力瞄準的是重要基礎(chǔ)研究和戰(zhàn)略性原始創(chuàng)新,目前高校怎樣才能為形成新質(zhì)生產(chǎn)力培養(yǎng)出看似“無用”的基礎(chǔ)研究的人才?

薛其坤:我之前接受采訪時也說過,盡量少問優(yōu)秀科學家“你的研究成果有什么用”。因為好奇心而非功利心,往往更能指引優(yōu)秀科學家實現(xiàn)“從0到1”的突破。實現(xiàn)“從0到1”的突破,是隨后關(guān)鍵技術(shù)突破的基礎(chǔ),更是最優(yōu)秀的科學家之所以優(yōu)秀的原因。這也是最優(yōu)秀的科學家要承擔的獨特使命和艱辛工作。而如果要問這些突破有什么用,除了鼓勵科學家思考外,更多應(yīng)由從事技術(shù)的專家和企業(yè)家或后來者,而非一定要科學家本人回答。有些面向未來的基礎(chǔ)研究,雖然目前看似“無用”,但將來可能會有無窮大的應(yīng)用前景。

記者:頂尖創(chuàng)新人才引進是匯聚全球創(chuàng)新資源的重要途徑。目前高校如何通過拓寬創(chuàng)新人才的引進渠道、方式和機制,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力匯聚全球人才資源,南科大目前在這方面有哪些成功的實踐?

薛其坤:去年4月,習近平總書記在考察廣東時強調(diào),要推進粵港澳大灣區(qū)人才高地建設(shè),形成高端科創(chuàng)人才聚集效應(yīng)。南科大堅持人才立校、人才興校、人才強校,高度重視人才隊伍建設(shè),建校13年來已快速匯聚了一大批海內(nèi)外優(yōu)秀人才。截至目前,已引進了包括菲爾茲獎得主埃菲·杰曼諾夫院士等國際頂尖人才在內(nèi)的1400余位教師,其中院士64人(簽約引進與自主培養(yǎng)全職院士48人),國際會士73人,教育部特聘教授(含青年)47人,“國家特支計劃”專家26人,“國家自然科學基金杰出青年基金”獲得者57人,“國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金”獲得者33人。教學科研系列教師90%以上具有海外工作經(jīng)驗,60%以上具有在世界排名前100名大學工作或?qū)W習的經(jīng)歷,高層次人才占教研系列教師的50%以上。這批優(yōu)秀教師奠定了學??焖侔l(fā)展的基礎(chǔ),也讓學校正在逐步成為粵港澳大灣區(qū)人才高地。

記者:中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)要“以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”。推動新質(zhì)生產(chǎn)力的形成既要加強科技創(chuàng)新驅(qū)動力,又要加快新興產(chǎn)業(yè)的培育壯大。引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),高校的科研力量在其中應(yīng)該發(fā)揮哪些作用?

薛其坤:發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),高校在其中起到重要的引領(lǐng)作用。以南科大為例,學校一直積極融入“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果產(chǎn)業(yè)化+科技金融+人才支撐”全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈,發(fā)揮人才優(yōu)勢、科研優(yōu)勢,助力戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在深圳,南科大已基本實現(xiàn)與深圳十一區(qū)(新區(qū)、合作區(qū))的合作全覆蓋,支撐各區(qū)科學研究及產(chǎn)業(yè)升級,并構(gòu)建了一套適配地區(qū)創(chuàng)新鏈條的產(chǎn)學研和技術(shù)轉(zhuǎn)移體系。學校堅持以服務(wù)國家戰(zhàn)略需求為導向,聚焦粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,緊密對接深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,深化校企合作,通過以聯(lián)合實驗室為典型代表的校企合作模式,到2023年底共成立聯(lián)合實驗室110家。我們統(tǒng)籌資源推動產(chǎn)學研結(jié)合,主動賦能成果轉(zhuǎn)化,面向企業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,聚焦戰(zhàn)略性、前瞻性產(chǎn)業(yè),多維度多層次對接區(qū)域龍頭企業(yè)。

從更深層次來講,大學作為高等教育機構(gòu),它的根本任務(wù)和中心環(huán)節(jié)就是立德樹人,培養(yǎng)服務(wù)國家、服務(wù)人民最優(yōu)秀的人才。從分工來看,高校在“理論研究”和“人才供給”方面起到了關(guān)鍵的作用。因此,著眼于未來,大學必須要注重人才培養(yǎng),為國家的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的人才動力。

[責任編輯:潘旺旺]