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鞍山鋼鐵:把主題教育轉化為企業(yè)高質量發(fā)展的不竭動力

主題教育開展以來,鞍山鋼鐵黨委在筑牢思想根基、精準破解難題、確保高質量發(fā)展、強化整改整治、鞏固成果機制和精準組織指導六個方面,扎實推進各項舉措,把主題教育轉化為企業(yè)破解難題的智慧源泉和高質量發(fā)展的不竭動力。

創(chuàng)新理論武裝,筑牢思想根基強斗志

鞍山鋼鐵黨委加強黨的創(chuàng)新理論武裝,重點學習、深刻領悟、全面把握主題教育的科學體系、核心要義、實踐要求。組織專題讀書班4期,發(fā)放指定學習材料755套;綜合運用學習研討、專題輔導、現(xiàn)場體驗、上下聯(lián)學4種集體學習形式,強化中心組成員自學的“4+1”學習方式,推動學思用貫通、知信行統(tǒng)一;聚焦讀書班“學思想 聚力凝心鑄魂”等五個專題,組織黨員干部聯(lián)系思想和工作實際,提出改進工作的思路措施;鞍山鋼鐵各級黨委理論學習中心組成員,圍繞安全生產(chǎn)嚴峻形勢,在抓實本質安全、打造極限成本、科技攻關創(chuàng)效等方面工作,交流主題教育學習體會601人次。

自主題教育開展以來,廣大干部職工將黨的創(chuàng)新理論不斷深化、內化、轉化,推動企業(yè)發(fā)展,取得一批創(chuàng)新經(jīng)驗。朝陽鋼鐵能源低碳發(fā)展事業(yè)部聚焦分布式光伏項目,發(fā)揮黨建引領作用,“搶進度、保安全、重質量”,以項目建設進展檢驗主題教育成效。鞍鋼股份技術中心黨委開展產(chǎn)線技術攻關,選派101名科研人員進駐現(xiàn)場,發(fā)揮“一廠一所一室”優(yōu)勢,一項目獲冶金科學技術獎特等獎,依并托該項目研發(fā)出的3大類產(chǎn)品。

開展調查研究,深入基層一線解難題

鞍山鋼鐵黨委各級領導班子成員深入基層一線、求真務實開展調查研究工作。鞍山鋼鐵黨委聚焦鞍鋼集團確定的12個方面重點內容,結合“聚焦七個推進,提升七項能力”年度重點工作目標任務,領導班子充分研討,結合實際找準癥結;各級黨組織堅持到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的單位開展調研1400余次,發(fā)現(xiàn)問題1677項。其中,中厚板事業(yè)部領導班子成員在解決職工急難愁盼上發(fā)力,點對點到一線崗位聽真話、察實情,讓職工問題找得準、原因分析得透、探討有方向;各級領導班子成員全面梳理匯總調研情況,認真撰寫調研報告,綜合剖析正反兩方面典型案例,累計形成正反面典型案例126篇,提出對策措施351條;各級黨組織召開調研成果交流會,聚焦1677項突出問題,分析問題產(chǎn)生的主客觀因素,提出“破題”措施和改進建議,形成調研成果轉化運用清單,截至目前已解決問題1384項,完成率82.5%。

堅持真抓實干,促進成果轉化見業(yè)績

鞍山鋼鐵黨委團結帶領廣大黨員干部職工保持戰(zhàn)略定力,應對嚴峻形勢,將主題教育成果轉化為推進企業(yè)高質量發(fā)展的生動實踐。

鞍山鋼鐵積極推進“1+6”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃落地生效,實現(xiàn)鋼鐵主業(yè)穩(wěn)中求進,相關產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,數(shù)智建設加快賦能,鞍鋼股份煉鋼四分廠抬梁工程首創(chuàng)承載450噸起重機廠房吊車梁提升先例,1、2#鑄機改造均一次熱試成功;600㎡燒結機項目竣工投產(chǎn);厚板4300線軋機改造項目提前6天熱試。熱軋2150數(shù)字化產(chǎn)線等51個項目成功投運。“羽嘉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”列入工信部跨行業(yè)跨領域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺名錄;“基于數(shù)據(jù)驅動的鋼鐵全流程智能工廠”首次入選工信部智能制造示范工廠。

鞍山鋼鐵積極發(fā)揮銷售龍頭作用,通過營銷改革,優(yōu)化機構設置及崗位編制,實施全員崗位競聘,構建價值創(chuàng)造模型,充分激發(fā)活力,產(chǎn)品結構持續(xù)優(yōu)化,客戶服務不斷強化。去年以來,共推廣新品種52個,拳頭產(chǎn)品比例比計劃高4.05個百分點;汽車鋼銷量同比增加12%;彩涂產(chǎn)品工程訂單量創(chuàng)歷史最好水平。

鞍鋼股份入選“中國ESG上市公司先鋒100”榜單,上榜國家“數(shù)字領航”企業(yè)名單;榮獲比亞迪杰出戰(zhàn)略合作伙伴、中國船舶金牌供應商等獎項;3個產(chǎn)品入選國家先進技術產(chǎn)品轉化應用目錄,47個項目入圍第四屆中央企業(yè)星創(chuàng)新創(chuàng)意復賽。

鞍山鋼鐵深化“四個創(chuàng)新平臺”建設,全面提升科技創(chuàng)新能力,行業(yè)影響力明顯提升,科技支撐力明顯提升,全國重點實驗室重組工作取得積極進展;關鍵核心技術攻關一期4個產(chǎn)品實現(xiàn)高效轉化;6個項目獲批國資委未來產(chǎn)業(yè)攻關任務。發(fā)布鞍山鋼鐵第二期科技領軍計劃項目;穩(wěn)步推進高品質鋼鐵材料制備及應用中試基地建設。

鞍山鋼鐵黨委持續(xù)鞏固改革成效,深化改革攻堅對10個單位、2條產(chǎn)線開展市場化經(jīng)營承包。壓實“兩制一契”,新任職領導人員契約化責任書簽訂率100%。朝陽鋼鐵等3家單位成功入選“雙百企業(yè)”。

敢于動真碰硬,確保整改整治出實效

鞍山鋼鐵黨委把推進主題教育整改整治工作作為踐行“兩個維護”的具體舉措,堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,以高度的政治責任感全面深入推進整改整治工作。

鞍山鋼鐵黨委在第一批主題教育中,重點圍繞調查研究、推動發(fā)展、群眾反映強烈和巡視巡察、審計監(jiān)督等4個方面全面查擺、系統(tǒng)梳理問題19項,形成專項整治項目3項,制定整改措施42項;在第二批主題教育中,綜合各方面發(fā)現(xiàn)和反饋的問題,注重從職工群眾信訪訴求中梳理焦點難點問題,查擺410項問題,制定919條整改措施。

鞍山鋼鐵明確責任分工,建立定期提醒、督導通報的工作機制,跟進督促各主責部門強化責任擔當,動真碰硬推動問題整改,制發(fā)整改整治工作提示4期,截至2023年12月末,問題清單已全部完成整改,整改完成率100%。

[責任編輯:潘旺旺]
標簽: 鞍山鋼鐵   主題教育   鞍鋼集團