當(dāng)前，第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育正在全黨扎實(shí)開(kāi)展。陜西省寶雞市組織部門(mén)和組工干部把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記歷次來(lái)陜考察時(shí)的重要講話重要指示精神相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議、全省組織工作會(huì)議精神相結(jié)合，認(rèn)真抓好第二批主題教育，立足崗位、埋頭苦干，為譜寫(xiě)寶雞高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、凝心鑄魂加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝。突出學(xué)思想主題主線，抓好深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，堅(jiān)定不移用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)持以學(xué)鑄魂，高質(zhì)量推進(jìn)第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，要求組工干部率先學(xué)、結(jié)合主題教育深入學(xué)、納入干部培訓(xùn)常態(tài)學(xué)，持續(xù)實(shí)施全市公職人員政治能力提升大輪訓(xùn)，依托扶眉戰(zhàn)役烈士紀(jì)念館、中國(guó)工合運(yùn)動(dòng)紀(jì)念地等21個(gè)黨性教育基地，常態(tài)化開(kāi)展黨史“七進(jìn)”和“紅色研學(xué)”主題黨日等活動(dòng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持以學(xué)增智，推動(dòng)黨員、干部從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，把看家本領(lǐng)、興黨本領(lǐng)、強(qiáng)國(guó)本領(lǐng)學(xué)到手，結(jié)合大興調(diào)查研究工作，扎實(shí)開(kāi)展市委和組織系統(tǒng)若干重點(diǎn)課題調(diào)研工作，進(jìn)一步摸清底數(shù)、找準(zhǔn)問(wèn)題、精準(zhǔn)施策。堅(jiān)持以學(xué)正風(fēng)，使目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合、學(xué)查改相貫通，全面對(duì)標(biāo)黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)要求，深入開(kāi)展干部“亂作為、不作為、不敢為、不善為”和“兩齡三歷一身份”專項(xiàng)整治，強(qiáng)化組織部門(mén)“兩個(gè)絕對(duì)”專項(xiàng)教育，營(yíng)造大興務(wù)實(shí)之風(fēng)、弘揚(yáng)清廉之風(fēng)、養(yǎng)成儉樸之風(fēng)的濃厚氛圍。堅(jiān)持以學(xué)促干，引導(dǎo)黨員、干部學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，抓實(shí)市委“十項(xiàng)重點(diǎn)”任務(wù)，振奮精神、鼓足干勁，苦干實(shí)干快干。
二、強(qiáng)筋壯骨建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持“岸上學(xué)”和“水中游”相結(jié)合，通過(guò)主題教育提升素養(yǎng)、提高本領(lǐng)，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的實(shí)績(jī)實(shí)效。加強(qiáng)思想淬煉，持續(xù)深入抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組、理論研討、各類(lèi)培訓(xùn)班、專題研修等形式，推動(dòng)黨員、干部原原本本學(xué)、扎扎實(shí)實(shí)悟。加強(qiáng)政治歷練，突出黨的政治建設(shè)首要地位，嚴(yán)把政治首關(guān)，落實(shí)落細(xì)干部政治素質(zhì)考察，深化拓展干部不足提醒促成長(zhǎng)機(jī)制，精準(zhǔn)落實(shí)“三訪雙談”八小時(shí)之外監(jiān)督、干部作風(fēng)“正向提醒+反向訓(xùn)誡”警示教育機(jī)制，不斷提升廣大干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，充分運(yùn)用寶雞市鼓勵(lì)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)敢拼善闖苦干實(shí)干快干《若干措施》和目標(biāo)責(zé)任考核“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”七條措施，樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員、干部在矛盾問(wèn)題集中的地方壯筋骨、長(zhǎng)才干。加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，依托“寶雞大講壇”，加強(qiáng)對(duì)干部數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、金融融資等知識(shí)培訓(xùn)。加大“育苗墩苗壯苗”力度，常態(tài)化開(kāi)展“上掛下派”，接續(xù)實(shí)施縣區(qū)“3+6”、部門(mén)“14321”年輕干部配備計(jì)劃，建立重點(diǎn)選拔對(duì)象重點(diǎn)管理、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象重點(diǎn)要求機(jī)制，全面提升干部專業(yè)能力。
三、強(qiáng)基固本嚴(yán)密黨的組織體系。堅(jiān)持分級(jí)分類(lèi)、精準(zhǔn)施策，抓實(shí)抓牢基層黨組織重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體主題教育，全面激活基層黨組織的政治功能和組織功能。提升政治領(lǐng)導(dǎo)力，深入開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓，著眼下輪換屆，持續(xù)加強(qiáng)村級(jí)“帶頭人”和優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，選準(zhǔn)配強(qiáng)第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)，培育樹(shù)優(yōu)社區(qū)工作者和基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍，學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)做法，增強(qiáng)黨組織的政治功能。提升思想引領(lǐng)力，抓好基層黨組織書(shū)記政治能力大輪訓(xùn)，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等規(guī)范制度，引導(dǎo)黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理、應(yīng)急處突中擔(dān)當(dāng)作為。提升群眾組織力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深化拓展組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展“擂臺(tái)賽”，用足用活用好定點(diǎn)幫扶、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等方式，以黨員、干部的率先作為帶動(dòng)群眾共謀發(fā)展。深化在職黨員、公職人員“雙報(bào)到”，積極參與基層治理，打造新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”城市版。提升社會(huì)號(hào)召力，發(fā)揮全市兩新組織助力高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興服務(wù)團(tuán)作用，深入推進(jìn)社會(huì)組織助推鄉(xiāng)村振興“五大行動(dòng)”和黨建引領(lǐng)村企共建活動(dòng)，引導(dǎo)動(dòng)員各類(lèi)基層黨組織、社會(huì)各界主動(dòng)將項(xiàng)目、資金、人才等要素向一線聚焦，匯聚整體工作合力。
四、奮勇?tīng)?zhēng)先推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)決扛牢主題教育“雙重責(zé)任”，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措、更嚴(yán)要求推動(dòng)組織部門(mén)走在前、作表率。樹(shù)牢系統(tǒng)觀念，準(zhǔn)確把握組織工作形勢(shì)任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展全市組織工作提質(zhì)增效行動(dòng)，精心組織推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，精準(zhǔn)破解防范7大類(lèi)34個(gè)風(fēng)險(xiǎn)隱患，統(tǒng)籌推進(jìn)干部教育管理和正風(fēng)肅紀(jì)，全面提升組織工作質(zhì)量。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，抓緊抓實(shí)18個(gè)組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目，深入推進(jìn)“數(shù)字黨建項(xiàng)目”建設(shè)，鞏固推廣公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，大力加強(qiáng)黨建工作信息化建設(shè)，培育高質(zhì)量的黨建品牌。突出問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦組織工作問(wèn)題清單，持續(xù)跟進(jìn)破解黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理用力不夠、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)力度不大等12個(gè)類(lèi)別34個(gè)問(wèn)題，針對(duì)教育培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)問(wèn)題，分條塊、分類(lèi)別、分層次進(jìn)行差異化培訓(xùn)；針對(duì)部分基層黨組織書(shū)記拼勁不足問(wèn)題，以“擂臺(tái)比武”為抓手，全過(guò)程晾曬工作成效，全方位比貢獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)；針對(duì)黨員管理不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，探索推行數(shù)字化管理、雙向共管、平急結(jié)合、快速響應(yīng)等機(jī)制，全面提升黨員管理水平。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦持續(xù)深化模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)，完善“三單三函”推進(jìn)機(jī)制，落實(shí)“雙向亮?xí)窦s束、雙向鼓勵(lì)激勵(lì)”制度，對(duì)103項(xiàng)組織工作重點(diǎn)任務(wù)全過(guò)程管理、全方位比拼、全周期考核，以組織系統(tǒng)的過(guò)硬擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)寶雞高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（作者為中共陜西省寶雞市委常委、組織部長(zhǎng)）