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新時代如何提高基層黨建工作質(zhì)量

強國必先強黨,強黨重在質(zhì)量。當前我國已進入高質(zhì)量發(fā)展階段。高質(zhì)量發(fā)展不只是經(jīng)濟要求,而是對經(jīng)濟社會發(fā)展方方面面的總要求,提高黨的建設質(zhì)量也是高質(zhì)量發(fā)展的題中應有之義和有機組成部分。在全國組織工作會議上,習近平總書記對黨的建設和組織工作作出重要指示,強調(diào)要“不斷提高組織工作質(zhì)量,為更好地以黨的偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命,推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強組織保證。”

習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想,立意高遠、內(nèi)涵豐富、系統(tǒng)全面,是一個由多要素構(gòu)成的知識體系和實踐機制。提高黨建工作質(zhì)量不是就事論事講的,而是著眼于永葆黨的先進性和純潔性提出來的,是新時代黨的建設必須達到的要求;提高黨的建設質(zhì)量,既要堅持和發(fā)揚我們黨加強自身建設形成的光榮傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗,又要根據(jù)黨的建設面臨的新情況新問題大力推進改革創(chuàng)新,用新的思路、舉措和辦法,解決新的矛盾和問題。

基礎(chǔ)不牢,地動山搖。

抓好基層黨建工作,基層黨組織牢不可破,黨員隊伍堅不可摧,黨的執(zhí)政地位就堅如磐石,黨和人民的事業(yè)就無往而不勝。截至2022年底,中國共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為9804.1萬名,比上年凈增132.9萬名。黨的基層組織506.5萬個,是世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨。同時要看到,對我們這樣一個長期執(zhí)政的黨來說,只有不斷提高黨的建設質(zhì)量,才能鍛造優(yōu)質(zhì)的“偉大工程”。當前,一些地方和部門黨建工作仍然存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量的“老大難”問題,看起來熱熱鬧鬧,實際上效果卻不佳?;鶎狱h建是黨的建設的重要基礎(chǔ)。要想破解基層黨建這些問題,關(guān)鍵在于我們能不能樹牢質(zhì)量意識,堅持質(zhì)量標準。

近日,人民日報出版社出版的《如何提升工作質(zhì)量》一書,以專題的形式介紹了如何提升基層黨建工作質(zhì)量,該書堅持問題導向,強化問題意識,既講認識論又講方法論,力圖從基層黨建日常工作中,尋找到提高工作質(zhì)量的具體途徑。該書系統(tǒng)梳理總結(jié)了基層黨建工作的三十個重點問題,對基層黨建工作的基本任務、工作內(nèi)容、工作方法等進行闡述,并對如何做好國有企業(yè)黨建工作進行專門論述。這本書中還附有工作中常用的知識鏈接,列舉了大量典型案例,具有較強的知識性、實用性和可操作性。

比如,談到“如何提升主題黨日活動的質(zhì)量”時,該書認為:“關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導干部帶頭參加,做到工作再忙、事情再急、職務再高都不忘參加”、“要強化活動儀式感,增加主題黨日活動的一些禮儀形式,增強嚴肅性,發(fā)揮宣傳教化的作用”、“注重給予黨員貼心服務,豐富黨員參與活動的體驗和情感反饋”。比如,談到“如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用”時,該書認為:“發(fā)揮黨員先鋒模范作用要從尊重黨員主體地位、建強戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)新黨建活動、嚴肅黨內(nèi)政治生活四個方面入手”。再比如,談到“如何提高黨務干部的積極性主動性”時,該書認為:“黨務干部室是一個單位的重要部門。必須要善待。更多從關(guān)心、培養(yǎng)角度出發(fā),減輕黨務干部壓力,幫助黨務干部提升。黨務干部也要自強不息,樹立比學趕超意識,善于學習、勤于鉆研。”

說一千、道一萬,提高基層黨建工作質(zhì)量,關(guān)鍵是要弄明白其中的“紋理”,精準把握其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、邏輯結(jié)構(gòu)。

我們必須要知道基層黨建是什么,包括哪些方面,每個方面每個環(huán)節(jié)應該關(guān)注的重點是什么,知其然,知其所以然,知其所以必然。而不能知其然不知其所以然,以其昏昏使人昭昭。正如《如何提升工作質(zhì)量》書中所闡述的那樣,針對黨員隊伍建設,我們既要知道,加強黨員隊伍建設包括發(fā)展黨員、教育管理監(jiān)督黨員、發(fā)揮黨員先鋒模范作用;更要知道黨員是黨的肌體細胞和黨的活動的主體,黨員隊伍建設是黨的建設的基礎(chǔ)工程。特別是,從干部層面來說,干部是黨和國家的骨干,不斷推進黨和人民的事業(yè)向前發(fā)展,關(guān)鍵是要有一支堅持馬克思主義、忠于黨和人民、政治堅定、業(yè)務過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部,特別是要有一支高素質(zhì)專業(yè)化的領(lǐng)導干部。而黨員干部包括黨員領(lǐng)導干部,都是從普通黨員中成長和選拔出來的,黨員隊伍的整體素質(zhì)決定和制約著干部隊伍的整體素質(zhì)。當我們站在高處認識到這些道理、意義,再回過頭來干工作,就會更加有動力、有方法。

胸中有溝壑,腹里有乾坤。

提高基層黨建工作質(zhì)量,還要善于把基層黨建工作形象化、圖像化。試著把黨建工作體系轉(zhuǎn)化成一個甘特圖,或者掛滿水果的樹,或者就是一幅地圖,站在一旁而不是陷入其中,去科學客觀地認識它、了解它、記住它,熟稔于心?!度绾翁嵘ぷ髻|(zhì)量》就試圖構(gòu)建這樣的圖像。比如,該書指出,黨員大會是議事決策機構(gòu),應當而且必須讓黨員成為大會的主體,黨員大會的這個枝條才能發(fā)新枝吐嫩芽,才能結(jié)出人人都喜歡吃的水果,而這個水果就是黨員大會取得了實效,黨務干部的努力也得到了證明。當然,這一切的前提,就是要跳出黨建看黨建,善于用第三視角去觀察分析自己的工作。既能高屋建瓴,建立全局和整體觀,又能胸藏丘壑,看清它的重點和核心,還能慧眼明察,掌握做好這項工作的方法和路徑,從容出發(fā),從容行走,從容而歸。否則,只會誤入迷津,不識廬山真面目了。

總之,做好基層黨建這篇既大且實的文章,需要上上下下互動用勁,需要各個方面共同努力?;鶎狱h建的成功不是屬于哪一個人的,但是需要每一個黨組織書記、黨務工作者的真情付出,少不了每一個人的執(zhí)著和奮斗。正如《如何提升工作質(zhì)量》后記中作者所表露的那樣:編寫這本書的目的,就是想對自己和別人有所啟發(fā),對推動解決工作當中的實際問題有所幫助。

圖片1

該書以專題的形式介紹了如何提升基層黨建工作質(zhì)量,該書堅持問題導向,強化問題意識,既講認識論又講方法論,力圖從基層黨建日常工作中,尋找到提高工作質(zhì)量的具體途徑。該書系統(tǒng)梳理總結(jié)了基層黨建工作的三十個重點問題,對基層黨建工作的基本任務、工作內(nèi)容、工作方法等進行闡述,并對如何做好國有企業(yè)黨建工作進行專門論述。這本書中還附有工作中常用的知識鏈接,列舉大量典型的案例,具有較強的知識性、實用性和可操作性。

本書作者范祥中,就職于某中央企業(yè)總部黨建工作部,從事基層黨建多年,在《旗幟》等媒體發(fā)表文章五十余篇,以副主編身份參與撰寫著作《創(chuàng)新黨建破難題-推動高質(zhì)量基層黨組織建設》。

作者:中鐵投資集團團委書記、黨建工作部副主任 趙曉亮

[責任編輯:王爽]